Разработчик мобильных приложений - AI Neobank App

О компании Doit

Мы сосредоточены на переосмыслении того, как люди тратят, сохраняют, инвестируют, обменивают деньги, путешествуют и многое другое. Наша цель — создавать инструменты, которые помогут людям получать больше от своих денег и становиться экспертами с легкостью. Мы верим, что искусственный интеллект поможет сделать финансы умными, доступными и безопасными.

Мы ищем самых талантливых и целеустремленных людей, которых только можем найти. Мы ищем тех, кто работает ради своей страсти, не считая часы. Кто любит создавать отличные продукты следующего поколения, а не довольствуется статус-кво. Кто заботится о том, чтобы переопределить, как каждый вокруг нас может получить лучшие финансовые приложения, а не только избранные. У нас есть команды по всему миру, более 20 национальностей, работающих из офисов и удаленно. Присоединяйтесь к нам и создавайте лучшее будущее для нашего общества.

В 2019 году мы создали первую мобильную страховую платформу, которая позволила миллионам людей в регионе получить доступ к страхованию онлайн. Сегодня это ведущая страховая платформа в Юго-Восточной Азии.

Роль

Мы ищем инженеров Android для создания нативного Android-приложения AI Neobank от Doit.

Эта роль для тех, кто заботится о чистых пользовательских потоках, высокой производительности, качестве продукта и выпуске надежных мобильных функций, используемых реальными клиентами.

Что вам предстоит делать

• Разрабатывать и выпускать функции для Android с использованием Kotlin.

• Создавать чистые мобильные потоки для страхования, платежей, заявок, продлений и финансовых услуг.

• Работать с продуктом и дизайном для упрощения сложных пользовательских сценариев.

• Интегрировать backend API и обеспечивать стабильность, безопасность и надежность мобильных потоков.

• Улучшать производительность приложения, снижать количество сбоев, оптимизировать состояния загрузки, отзывчивость и использование памяти.

• Использовать аналитику, поведение пользователей и производственные проблемы для улучшения продукта.

• Создавать мобильные решения с поддержкой ИИ только там, где они действительно улучшают пользовательский опыт.

Что мы ищем

• Опыт разработки Android не менее 3 лет с использованием Kotlin.

• Хорошие знания основ Android и опыт выпуска приложений в продакшн.

• Знание Jetpack, Coroutines, Flow и современной архитектуры Android.

• Сильное понимание мобильного UX, удобства использования, крайних случаев и пользовательских потоков.

• Опыт интеграции REST API и отладки производственных проблем.

• Быстрое выполнение задач, высокая ответственность и внимание к качеству продукта.

• Ссылки на приложения, GitHub, скриншоты или примеры реализованных проектов будут большим плюсом.

Технический стек

• Kotlin

• Jetpack Compose

• Android SDK

• Coroutines & Flow

• SQL / NoSQL

• TensorFlow Lite (вычисления на устройстве)

Какого разработчика мы хотим видеть

• Думает о пользовательских сценариях, а не только о экранах.

• Заботится о том, чтобы сложные финансовые продукты казались простыми.

• Двигается быстро, не создавая при этом грязный код.

• Замечает проблемы UX, производительности и надежности до того, как пользователи начнут жаловаться.

• Честен в отношении того, что он лично создал, что было командной работой и какой вклад он может или не может претендовать.

Эта роль не для

• Инженеров, которые хотят только полностью определённые задачи.

• Разработчиков, которые создают экраны, не заботясь о пользовательском опыте.

• Людей, которые игнорируют сбои, крайние случаи, состояния загрузки или производительность.

• Инженеров, которые работают медленно в стартап-среде.

• Людей, которые преувеличивают свой вклад без объяснения реального участия.

Местоположение

Эта роль удалённая, но кандидаты должны находиться в Корее. Мы нанимаем специально для этого рынка, поэтому соискатели должны уже проживать в Корее.

Язык

Английский — наш основной рабочий язык в глобальных командах. Требуется уверенное владение английским языком для коммуникации.

Процесс собеседования

Наш процесс разработан для быстрой работы:

1. Онлайн-тест или практическое задание

2. Интервью по роли

3. Интервью с CEO / финальный этап

Для сильных кандидатов мы стремимся завершить процесс и сделать предложение в течение 1 недели с начала собеседований. Кандидаты, которые быстро выполнят задания, будут иметь приоритет.