Адаптируем резюме под ATS-фильтры, подготовим сопроводительное на основе резюме и вакансии, соберём гайд подготовки к собеседованию, найдём контакты HR и нанимающих
В Skello мы разрабатываем эталонное HR-решение для планирования и управления полевыми командами.
В Европе полевые команды составляют 50 % работников, но только 20 % цифровых решений действительно ориентированы на них.
Skello создан, чтобы заполнить этот пробел: это совместная и интуитивно понятная платформа, которая упрощает повседневную работу менеджеров и сотрудников, оптимизируя и автоматизируя ключевые задачи.
Мы ставим полевые команды в центр всего, что делаем. С помощью умных инструментов, таких как наш помощник Skello и наш умный планировщик, мы напрямую отвечаем на их уникальные потребности.
Наша амбиция проста: стать незаменимым HR-решением для всех полевых команд в Европе.
• 7 ключевых секторов: гостиничный бизнес, ресторанный бизнес, торговля, здравоохранение, строительство, промышленность, услуги
• 25 000 компаний сегодня доверяют Skello.
• 600 000 сотрудников ежедневно используют Skello.
• Команда Skello — это более 400 сотрудников.
• 3 европейских хаба: Париж, Лилль и Барселона.
Мы знаем, что для достижения нашей миссии нужно жить нашими ценностями каждый день: SHIFT.
💡 Стремиться всегда выше
🤝 Сила коллектива
🚀 Будущее создаётся в настоящем, и мы думаем масштабно
👟 Мы строим вместе с теми, кому служим ежедневно
😄 Быть серьёзными, не принимая себя слишком всерьёз
🔎 Фокус на команде Key Accounts
Команда Key Accounts отвечает за коммерческое развитие и обеспечение лучшего клиентского опыта для наших ключевых клиентов. Это сегмент с быстрым ростом для Skello и один из стратегических столпов нашего развития на ближайшие годы.
Что ты будешь делать у нас 👇🏼
Управлять полным циклом продаж (входящие и исходящие) для новых стратегических аккаунтов (более 250 сотрудников)
Идентифицировать новых потенциальных клиентов через собственный поиск и сотрудничать с BDR Key Accounts для развития новых коммерческих возможностей
Обеспечивать квалификацию лидов, выявлять приоритетные потребности и основные болевые точки, а также проводить демонстрации решения Skello
Управлять ответами на тендеры, координируя все необходимые заинтересованные стороны Skello для успешной продажи (команды Tech, Legal, Onboarding и др.)
Строить доверительные отношения с лицами, принимающими решения, среди наших потенциальных и текущих клиентов
Вести сложные многосторонние переговоры с участием членов руководящего комитета до подписания контракта
Организовывать управление воронкой продаж для достижения собственных ежемесячных и ежеквартальных целей, оптимизируя при этом длительность цикла продаж
Представлять Skello на профессиональных мероприятиях, посвящённых крупным клиентам
Сотрудничать с командами маркетинга, операций и продукта для содействия развитию наших процессов, коммерческой стратегии и дорожной карты продукта.
Что мы хотели бы видеть в тебе 😍
Более 5 лет опыта в B2B продажах, желательно в SaaS-сфере, с подтверждённым опытом работы с крупными клиентами
Навыки коммерческих переговоров: опыт проведения демонстраций и сложных многосторонних переговоров
Способность строить долгосрочные доверительные отношения с контактами уровня VP / C-level
Коммуникационные навыки и активное слушание
Адаптивность: способность работать в быстро меняющейся и развивающейся среде
Отличное владение французским и английским языками
Что тебя ждёт, если твоя кандидатура будет принята 🤗
HR-интервью — 30 минут — онлайн
Профессиональное интервью с Полом, вице-президентом по стратегии — 45 минут — в наших офисах
Презентация кейса с Филиппом, вице-президентом по продажам, и Полом — 45 минут — в наших офисах
💶 Пакет вознаграждения: от 80 до 110 тысяч евро в зависимости от профиля.
• 🍽️ Талоны на питание Swile: 55% стоимости твоих ежедневных обедов покрывает Skello.
• 🏋️♂️ Групповые занятия спортом: Чтобы хорошо начать неделю, мы собираемся по понедельникам вечером.
• 🏖️ Дни RTT: 8 дней (10 для наших коммерсантов/BDR с почасовой оплатой) сверх оплачиваемого отпуска для компенсации сверхурочных часов.
• 🚀 Внимательное введение в должность: Полная программа ещё до начала работы.
• 🎉 CSE Happy Pal: Платформа с субсидией 20€/месяц на спортивные и культурные мероприятия.
• 👶 Инклюзивность в вопросах родительства: 5 дополнительных дней отпуска при необходимости, бонус при рождении ребёнка в размере 175€ через Sidecare и бесплатная медицинская страховка для детей.
• 🎉 Живая командная жизнь: Afterwork-встречи каждый четверг, выделенный менеджер по счастью команды и множество сюрпризов.
• 🚇 Центральные офисы: Париж и Лилль, в центре динамичных городов, с удобным доступом на общественном транспорте.
Умножим шансы на каждом этапе поиска и поможем получить выгодный оффер
Узнать большеБудьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
Жмите·Гайд по безопасности
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
Жмите·Гайд по безопасности