ВАКАНСИЯ: РУКОВОДИТЕЛЬ ПРОЕКТА "ЧЕСТНЫЙ ЗНАК"
Компания LITOKOL - динамично развивающееся производственное предприятие, открывает вакансию, руководителя проекта «Честный знак»
Адрес места работы: г. Ногинск, ул. Бетонная, д. 1.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Конкурентный уровень дохода (обсуждается по итогам собеседования), квартальные бонусы по результатам работы;
- Удобный график работы: 5/2 с 8 до 17 ;
- Официальное трудоустройство, соцпакет, ДМС после испытательного срока.
- Корпоративная техника (ноутбук, планшет/ТСД для выездов)
- Питание в корпоративной столовой (вкусные домашние обеды ), оборудованная комната приема пищи;
- Возможность влиять на процессы и масштабировать решение на другие площадки компании
- Поддержка проектной команды, дружный коллектив, корпоративные мероприятия;
- Скидки на продукцию компании;
- Детские новогодние подарки, подарки сотрудникам к 23 февраля, 8 марта, Новому году, Дню рождения;
- Помощь в трудных ситуациях с программой материальной помощи сотрудникам.
ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ:
- Управление проектом маркировки: формирование дорожной карты, контроль сроков и бюджета, управление рисками и изменениями, отчётность для руководства;
- Организация полного цикла маркировки: заказ кодов маркировки, агрегация в транспортные упаковки, ввод в оборот, отгрузка, выбытие, работа с браком и возвратами;
- Настройка и контроль интеграции: взаимодействие с IT для синхронизации "Честного знака", 1С, ЭДО, WMS, ТСД. Постановка задач на доработки, тестирование, приёмка функционала;
- Регламентация и обучение: разработка инструкций, чек - листов, регламентов для производства, склада, логистики. Проведение обучений, поддержка пользователей, ведение базы знаний;
- Взаимодействие с внешними участниками: координация с GS1, поставщиками оборудования и ПО, участие в рабочих группах, получение разъяснений по спорным вопросам;
- Контроль качества маркировки: аудит нанесения Data Matrix, читаемости, валидности кодов, проверка требования на всех этапах, анализ и устранение причин брака;
- Мониторинг законодательства: отслеживание изменений в требованиях к маркировке сухих смесей, подготовка предложений по адаптации процессов и сроков;
- Работа с инцидентами: разбор ошибок, блокировок, расхождений остатков, корректирующие мероприятия, фиксация и устранение узких мест.
ТРЕБОВАНИЯ И ПОЖЕЛАНИЯ К ОПЫТУ КАНДИДАТА:
- Опыт управления проектами внедрения маркировки «Честный знак» от 2 лет (желательно в производственной среде);
- Понимание жизненного цикла маркированной продукции, GTIN, агрегация, ЭДО, статусы кодов, выбытие;
- Опыт постановки задач IT и работы с интеграциями 1С, WMS, MES, понимание API и форматов обмена;
- Знание нормативной базы по маркировке и прослеживаемости, умение переводить требования в операционные процессы.
- Навыки планирования, контроля сроков, бюджета и рисков;
- Готовность к работе на производстве, посещение цехов, линии фасовки, склада. Понимание специфики упаковки и логистики сыпучих материалов;
- Сильные коммуникационные навыки, умение договариваться между производством, IT,складом, объяснять сложные вещи простым языком;
- Сертификаты по управлению проектами (PMP, IPMA, Scrum) или курсы по "Честному знаку" будет преимуществом.
