Специалист по расчету заработной платы в Испании

Привет, мы — Back Market.

Мы здесь, чтобы помочь сделать технологии надежными, доступными и лучше новых. Мы — глобальная торговая площадка для восстановленных устройств, помогающая снизить наш общий экологический след, предоставляя надежные, доступные технологии с на 92% меньшими выбросами углерода по сравнению с новыми.

Да, вы правильно прочитали. Оказывается, восстановленные технологии гораздо лучше для планеты, чем новые. На самом деле, с каждой покупкой устройства на Back Market наш положительный вклад в сохранение планеты растет. От наших представителей службы поддержки клиентов до инженеров-программистов — каждый сотрудник Back Market дает планете и потребителям передышку. Наша миссия проста: делать больше с тем, что у нас уже есть.

Готовы присоединиться к нам?

Наша команда People стремится сделать рабочую жизнь каждого Back Maker проще — и зарплата находится в центре этого процесса. Мы находимся в разгаре захватывающей трансформации HR: автоматизируем операции с персоналом от начала до конца, укрепляем нашу глобальную экспертизу в области зарплат и делаем весь опыт действительно лучше для наших сотрудников.

Базируясь в Барселоне, вы присоединитесь к команде Payroll & People Operations и возьмете на себя ответственность за (обработку и улучшение) нашу испанскую зарплату (в настоящее время около 90 сотрудников и число растет), одновременно внося вклад в международный масштаб и повестку автоматизации HR с помощью Workday и инструментов ИИ.

ВАША МИССИЯ (ЕСЛИ ВЫ ЕЁ ПРИМЕТЕ) 🥇

• Полностью отвечать за цикл испанской зарплаты от начала до конца: собирать и проверять данные, проводить проверки расчетных листков и сверки, обеспечивать точные и своевременные выплаты зарплаты, налогов и социальных взносов.

• Быстро и с человеческим подходом обрабатывать запросы по зарплате — сотрудники всегда должны чувствовать себя информированными и поддержанными.

• Координировать работу с внешними поставщиками услуг по зарплате и льготам (Испания, Великобритания, Германия, Франция), чтобы поддерживать точность потоков данных и строго соблюдать сроки.

• Поддерживать качество и согласованность данных в системах HR, зарплаты, финансов и бухгалтерии — а также создавать панели мониторинга для отслеживания ключевых показателей.

• Сотрудничать с HRBP, рекрутерами, финансовым, юридическим и IT-отделами для обеспечения бесшовного опыта сотрудников с первого до последнего дня работы.

• Дополнительная задача: помогать специалисту по глобальным HR-операциям в аудите и автоматизации рабочих процессов People Operations для Испании (включая адаптацию, увольнение, изменения в статусе сотрудников) с использованием Workday и инструментов ИИ.

ВЫ НА СВОЕМ МЕСТЕ, ЕСЛИ ⭐

У вас есть:

• 4-5+ лет практического опыта обработки испанской зарплаты

• Твердое понимание требований испанского социального страхования, налогового законодательства и трудового права

• Опыт работы с внешними поставщиками услуг по зарплате и управления заинтересованными сторонами в области зарплаты

• Сильные аналитические навыки и почти навязчивое внимание к деталям

• Отличные коммуникативные навыки на английском языке (испанский, само собой разумеется)

Желательно иметь:

• Опыт работы с Workday или Papaya Global

• Знакомство с зарплатами в Великобритании, Германии или Франции

• Диплом в области HR, зарплаты, бухгалтерии, финансов или смежной области — либо эквивалентный опыт

О РОЛИ:

• Роль индивидуального исполнителя

• Базируется в Барселоне, Испания

• Гибридный формат — обязательно 3 дня в неделю в офисе

ПРОЦЕСС НАБОРА:

• Звонок с Джули, старшим партнером по подбору талантов (45 мин)

• Техническое интервью (1 час)

• Интервью с внутренними заинтересованными сторонами (45 мин)

• Интервью с командой (30 мин)

• Интервью на соответствие ценностям Back Market (45 мин)

ПОЧЕМУ ВАМ СТОИТ ПРИСОЕДИНИТЬСЯ К НАМ? ✌🏼

В Back Market мы стремимся нанимать и поддерживать разнообразные команды людей с разным опытом, происхождением и взглядами — это одна из причин, почему мы являемся высоко оцененной сертифицированной компанией B Corp (93.2).

Независимо от вашей роли и уровня, вы получите работу, ориентированную на результат, с практическим развитием карьеры в инновационной, целеустремленной и динамичной среде — с соответствующими преимуществами, такими как:

- Работа, ориентированная на миссию, где ваш ежедневный вклад влияет на планету. Серьезно.

- Гибридный формат работы: 2 дня в неделю удаленно и 1 неделя удаленной работы в квартал, плюс 3 гибких дня.

- Группы поддержки сотрудников, включая программы наставничества, комплексные политики доступности и обучение культурной компетентности.

В Back Market мы стремимся создать рабочее место, которое отражает мир, который мы пытаемся изменить. Мы внедрили принципы разнообразия, равенства и инклюзии в нашу ДНК — от выделенного персонала до групп поддержки сотрудников и корпоративных ценностей.

Мы знаем, что идеальный опыт для роли не всегда означает идеальное соответствие — мы призываем вас подавать заявку на роль, даже если вы считаете, что у вас может не быть всех квалификаций.

Если вам нужны разумные условия для прохождения интервью, пожалуйста, не стесняйтесь обсудить это с командой по подбору талантов.