Адаптируем резюме под ATS-фильтры, подготовим сопроводительное на основе резюме и вакансии, соберём гайд подготовки к собеседованию, найдём контакты HR и нанимающих
Мы — инновационный цифровой бутик. Разрабатываем и внедряем собственные SaaS-решения для государства и крупного бизнеса, реализуем комплексные IT- и digital-проекты.
Сейчас ищем менеджера продукта «М-Контроль», который возьмёт на себя развитие действующего SaaS-сервиса для мониторинга и аналитики информационного пространства.
«М-Контроль» помогает отслеживать сообщения в мессенджерах, выявлять значимые информационные поводы, анализировать обсуждения и оперативно реагировать на изменения информационной повестки.
Нам нужен человек, который будет развивать продукт, находить точки роста, изучать потребности пользователей и превращать их в новые функциональные возможности сервиса.
Развивать продукт: формировать roadmap, управлять бэклогом, определять приоритеты и планировать новые функции.
Управлять разработкой: ставить задачи, составлять ТЗ, оценивать трудоёмкость и стоимость доработок, контролировать сроки, тестирование и качество результата.
Выстраивать коммуникацию между заказчиком и разработкой: переводить бизнес-задачи в технические требования, объяснять сложные решения простым языком и согласовывать условия реализации.
Изучать пользователей и рынок: собирать обратную связь, проводить CustDev, анализировать конкурентов и находить точки роста продукта.
Управлять качеством сервиса: координировать техническую поддержку в рамках SLA, анализировать обращения и организовывать устранение системных проблем.
Отвечать за продуктовые показатели: анализировать активность пользователей, востребованность функций, удержание клиентов и коммерческую эффективность продукта.
Вести документацию и отчётность: составлять сметы на разработку и доработки, готовить отчётные презентации, поддерживать актуальность документации и сопровождать процессы согласования и оплаты работ.
Опыт работы Product Manager, Product Owner или управления развитием IT-продукта от 1,5 лет.
Понимание принципов разработки и развития SaaS-сервисов, работы API и интеграций.
Опыт управления roadmap, бэклогом, постановки задач разработчикам и приоритизации доработок.
Навыки продуктовой аналитики, проведения CustDev и принятия решений на основе данных.
Умение выстраивать коммуникацию между заказчиками и разработчиками, объяснять технические решения понятным языком.
Системное мышление, самостоятельность, инициативность и ответственность за результат.
Опыт развития B2B SaaS-продуктов, сервисов мониторинга, аналитики или CRM.
Опыт взаимодействия с государственными заказчиками и крупным бизнесом.
Оформление по ТК РФ, полный соцпакет.
Работу над собственным действующим SaaS-продуктом с возможностью напрямую влиять на его развитие.
Участие в принятии продуктовых решений и запуске нового функционала.
Развитие через внутренние обучения и корпоративную школу.
Современные инструменты, включая нейросети в ежедневной работе.
Сильную команду разработчиков и digital-специалистов.
Реальные возможности профессионального и карьерного роста.
Комфортный офис в центре Новосибирска с видом на театр НОВАТ.
Небольшой вопрос перед знакомством
В сопроводительном письме напишите, какую функцию вы бы предложили добавить в «М-Контроль» и почему считаете её полезной для пользователей.
Нам интересно ваше продуктовое мышление, а не развёрнутое техническое задание. Достаточно 2–3 предложений.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности
