Старший менеджер по B2B мероприятиям (ж/м/д)

Ваши задачи

В составе команды Field Marketing вы играете центральную роль в разработке и организации мероприятий с высоким воздействием для Doctolib по всей Франции.
Ваша миссия: сделать мероприятия мощным инструментом узнаваемости, вовлеченности и коммерческой эффективности, неся креативное и амбициозное видение каждой активации.

В качестве старшего менеджера по мероприятиям вы приносите гораздо больше, чем просто экспертизу в управлении проектами мероприятий: вы вдохновляете оригинальными и отличительными концепциями, способными оставить глубокое впечатление и укрепить наше присутствие в экосистеме здравоохранения на долгосрочной основе. Вы управляете масштабными мероприятиями от концепции до реализации на местах, требуя высокого качества и воздействия на каждом этапе.

Вы берете на себя полный жизненный цикл стратегических B2B мероприятий, таких как конгрессы, медицинские выставки, ключевые презентации продуктов, вебинары или собственные мероприятия. Вы предлагаете форматы, опыты и решения, которые позволят Doctolib выделиться, при этом гарантируя безупречное выполнение на местах.

В межфункциональном взаимодействии вы тесно сотрудничаете с командами продаж, маркетинга продуктов, роста, бренда и контента, а также поддержки продаж, чтобы обеспечить согласованность каждого мероприятия с бизнес-приоритетами, его прочную коммерческую основу и направленность на достижение измеримого эффекта. Вы умеете объединять разнообразных заинтересованных лиц вокруг общего креативного видения и плавно переходить от идеи к операционному исполнению.

Ваши обязанности включают, но не ограничиваются:

• Разрабатывать и управлять портфелем стратегических B2B мероприятий, придавая каждому проекту сильное креативное видение и инновационные концепции — от первоначальной идеи до реализации на местах.

• Предлагать отличающиеся форматы мероприятий, создавая запоминающиеся впечатления, отражающие амбиции и ценности Doctolib, при этом отвечая бизнес-целям.

• Брать на себя полное производство мероприятий: планирование, координация внутренних и внешних заинтересованных сторон, управление подрядчиками, контроль результатов и надзор на местах.

• Определять и внедрять планы активации, согласованные с коммерческими приоритетами, адаптируя форматы и концепции в зависимости от аудитории, территорий и поставленных целей.

• Управлять соответствующими бюджетами с высокой степенью строгости, оптимизируя ресурсы для максимизации воздействия.

• Измерять эффективность мероприятий с помощью ключевых показателей, таких как сгенерированные лиды, влияние на воронку продаж, коэффициенты конверсии или ROI, и рекомендовать конкретные оптимизации на основе результатов.

• Координировать множество заинтересованных сторон, как внутренних, так и внешних, чтобы гарантировать качество исполнения, стратегическое согласование и плавность реализации.

Требуемые качества для этой должности

Прежде чем продолжить чтение, если вы не соответствуете всем нижеуказанным критериям, но считаете, что эта позиция соответствует вашим навыкам и стремлениям, мы настоятельно рекомендуем вам подать заявку.

Вам будет особенно комфортно в этой роли, если вы:

• Имеете не менее 6 лет опыта в управлении мероприятиями, полевом маркетинге, B2B маркетинге с конкретными достижениями в организации масштабных и высокоэффективных мероприятий.

• Обладаете настоящей творческой чувствительностью и доказанной способностью придумывать и разрабатывать оригинальные концепции мероприятий, выходящие за рамки стандартного и создающие запоминающийся опыт.

• Владеете управлением сложными проектами от начала до конца, такими как конгрессы, выставки, ключевые презентации или собственные мероприятия, с сильным присутствием на местах и вниманием к деталям.

• Умеете работать как на стратегическом, так и на операционном уровне, переходя от креативной концепции к безупречному исполнению на местах, не теряя из виду бизнес-эффект.

• Комфортно управляете сложными проектами с значительными бюджетами, множеством заинтересованных сторон и строгими сроками.

• Обладаете сильной бизнес-ориентацией, понимаете задачи роста и умеете тесно сотрудничать с командами продаж для поддержки генерации возможностей и коммерческой эффективности.

• Владеете методами измерения эффективности, определением KPI, анализом результатов и переводом инсайтов в конкретные планы действий.
  
  

Было бы замечательно, если у вас также есть:

• Высокая точность, аккуратность и внимание к деталям при исполнении

• Гибкость в быстро меняющейся среде

Наше предложение

• Выгодная медицинская страховка, полностью оплачиваемая Doctolib для сотрудников и их детей

• 25 оплачиваемых отпускных дней и до 14 дней RTT в год (за исключением команд Customer Care)

• Программа ментального здоровья и персонального коучинга бесплатно с нашим партнером Moka.care

• Возможность 10 дней в год удаленной работы из-за рубежа

• Талоны на питание стоимостью 8,50 € в день, из которых 4,50 € оплачивает Doctolib

• Полная программа адаптации на 3 месяца, включающая Doctolib Academy и различные тренинги (языки, мягкие навыки, технические компетенции)

• Субсидия от комитета предприятия на частичное возмещение членства в спортивном клубе или творческой деятельности

• 50% возмещение абонемента на общественный транспорт

• Дополнительный месяц отпуска сверх законного отпуска по уходу за ребенком благодаря программе "Parent Care"

• Для сотрудников с инвалидностью или близких опекунов — пакет, включающий адаптацию удаленной работы, оплачиваемые дни отсутствия для медицинских визитов и усиленную психологическую поддержку

• Помощь при переезде в случае международной мобильности

Процесс найма

• Собеседование с рекрутером

• Встреча с менеджером

• Кейс-стади и его презентация

• Заключительное собеседование с руководящей командой

• Минимальная проверка рекомендаций

Детали позиции

• Постоянный контракт (CDI)

• Полная занятость

• Место работы: штаб-квартира в Леваллуа

• Начало работы: как можно скорее

• Оплата: фиксированная и переменная часть по целям (определяется в зависимости от профиля)

• Эта позиция допускает частичную удаленную работу (2 дня в неделю)

В Doctolib мы убеждены, что должны улучшать здоровье для всех. Это отражается в нашем процессе найма. Мы оцениваем кандидатов исключительно на основе квалификаций и мотивации, без какой-либо дискриминации.

Чем разнообразнее идеи, тем лучше наш продукт будет действительно улучшать здоровье для всех. Вы можете подать заявку в Doctolib независимо от вашего пола, религии, возраста, сексуальной ориентации, этнического происхождения или инвалидности.

Для обеспечения равных возможностей мы рекомендуем исключать личную информацию (например: фотографии, возраст) из ваших заявок. Если вам нужны особые условия, пожалуйста, сообщите нам, чтобы мы могли адаптировать процесс найма. Присоединяйтесь к нам, чтобы строить здоровье, о котором мы все мечтаем!

Вся предоставленная информация обрабатывается Doctolib для управления заявками. Для получения дополнительной информации об обработке данных нажмите здесь. Пожалуйста, свяжитесь с hr.dataprivacy(at)doctolib.com для любых вопросов или для реализации ваших прав.