Адаптируем резюме под ATS-фильтры, подготовим сопроводительное на основе резюме и вакансии, соберём гайд подготовки к собеседованию, найдём контакты HR и нанимающих
О компании
Почему мы создали Lyric: Цепочки поставок сегодня важнее и сложнее, чем когда-либо. Каждый день крупные предприятия принимают триллионы возможных решений, которые могут повлиять на конечный результат. Мощные алгоритмы и искусственный интеллект могут решать эти задачи, однако большинство организаций испытывают трудности с масштабным использованием ИИ в цепочках поставок. Существующие технологии управления цепочками поставок либо жесткие, ограниченные по функционалу точечные решения, либо кастомные решения, разработанные внутри компании, требующие огромных знаний и инвестиций.
До сих пор…
Встречайте Lyric: Lyric — это корпоративная платформа искусственного интеллекта, созданная специально для цепочек поставок, предлагающая лучшее из обоих миров:
Готовые AI-решения для оптимизации сетей, распределения запасов, планирования маршрутов, планирования мощности выполнения заказов, обещания заказов, распространения спроса, построения прогнозов, анализа сценариев и многого другого, плюс
Подход, ориентированный на платформу, который дает возможность как бизнес-пользователям, так и техническим специалистам создавать комплексные продукты от начала до конца, используя инструменты без кода, собственный код или даже форкать наш код для создания и совершенствования интеллектуальных решений для цепочек поставок
С Lyric предприятия больше не должны выбирать между гибкостью и скоростью — они получают и то, и другое.
Миссия: Мы создаем новую эру в цепочках поставок с командой, которая лучше всего подготовлена для этого лидерства. Имея более 20 лет опыта на стыке цепочек поставок и алгоритмов, мы глубоко убеждены, что глобальным цепочкам поставок нужно нечто вроде Lyric. С момента основания в декабре 2021 года это убеждение подтверждается снова и снова.
Сегодня все больше компаний из списка Fortune 500, включая Smurfit WestRock, Estée Lauder, Coca-Cola и других, внедряют инновации на своих условиях с помощью Lyric. Мы с нетерпением ждем, что наши текущие и будущие клиенты смогут создать вместе с нами. Присоединяйтесь к нам!
Роль: Вы будете создавать продуктовые интерфейсы, где клиенты моделируют, строят и запускают решения: сложные, насыщенные данными рабочие процессы, редакторы, таблицы и инструменты для создания приложений. Ваши инстинкты проявятся в пользовательском интерфейсе, но ваша ответственность не ограничится браузером: вы будете формировать API и контракт данных за каждым интерфейсом и отвечать за них в продакшене. Это старшая позиция, уровень которой определяется вашими навыками.
Что вы будете делать
Полностью отвечать за продуктовые интерфейсы с большим объемом данных — от контракта и UI до релиза и итераций
Архитектура фронтенда: границы компонентов, состояние и получение данных, производительность, доступность
Общие шаблоны и компоненты, созданные совместно с дизайном и продуктом, которые ускоряют разработку следующих интерфейсов
Серверная часть: API, контракты данных, права доступа и обработка ошибок на всех уровнях, а также тестирование, наблюдаемость и безопасность релизов
Что мы ищем
Глубокие знания React и TypeScript/JavaScript на уровне ниже фреймворка
Сложные пользовательские продукты, которые вы лично запускали и поддерживали в продакшене
Опыт владения бэкендом; знание Node.js/TypeScript приветствуется, но эквивалентный опыт тоже подходит
Продуктовое мышление: вы формулируете проблему пользователя перед выбором реализации
Опыт работы в стартапах, практический стиль владения задачами и четкая коммуникация
Желательно: микро-фронтенды, монорепозитории или системы общих компонентов; инструменты для разработчиков, продукты с данными или конструкторы рабочих процессов; SQL, многоарендные Saa-системы и системы с высокой наблюдаемостью.
Местоположение: Бангалор или Ченнаи, гибридный формат.
Как мы нанимаем: Скрининг рекрутера, беседа об архитектуре с ведущим инженером, живое проектирование компонентов/API и системное проектирование, затем глубокое интервью с бар-рейзером и обсуждение ценностей. Все этапы проходят вживую; домашних заданий нет.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности