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Du weißt, wie Du Hotelpartner entwickelst, starke Deals verhandelst und aus Potenzial messbares Wachstum machst? Du willst ambitionierte Ziele übertreffen, Deinen eigenen Fortschritt sehen und finanziell an Deiner Leistung teilhaben?
Dann entwickle bei Travelcircus Dein eigenes Hotelportfolio weiter. Mit Verhandlungsgeschick, Daten und künstlicher Intelligenz steigerst Du die Performance Deiner Accounts - und schaffst Angebote, die unsere Kunden begeistern und unseren Hotelpartnern zusätzlichen Umsatz bringen.
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Dein Portfolio auf Wachstum ausrichten: Du entwickelst Deine Hotelaccounts aktiv weiter, setzt Prioritäten nach Potenzial und leitest konkrete Maßnahmen zur Umsatzsteigerung ab.
Die besten Deals verhandeln: Du überzeugst Hotelpartner von attraktiven Raten, wettbewerbsfähigen Provisionen und besonderen Zusatzleistungen. So entstehen Angebote mit überzeugendem Kundennutzen und wirtschaftlichem Mehrwert für beide Partner.
Verfügbarkeit sichern und ausbauen: Du verhandelst zusätzliche Kontingente und Verfügbarkeiten - besonders für nachfragestarke Zeiträume - und erschließt bisher ungenutztes Buchungspotenzial.
Mit Daten Ergebnisse verbessern: Du analysierst Umsatz, Buchungen, Marge, Verfügbarkeit und Angebotsperformance. Aus Deinen Erkenntnissen entwickelst Du Wachstumsinitiativen, überprüfst deren Wirkung und steuerst nach.
Verkaufschancen konsequent verfolgen: Du bereitest Partnergespräche gezielt vor, gehst Einwänden auf den Grund und bleibst verbindlich dran. Auch nach einem Nein findest Du neue Ansatzpunkte für einen erfolgreichen Abschluss.
KI produktiv einsetzen: Du nutzt künstliche Intelligenz beispielsweise für Gesprächsvorbereitung, Marktanalysen, Auswertungen und die Strukturierung Deiner Arbeit. Du prüfst die Ergebnisse kritisch und gewinnst dadurch mehr Zeit für wirksame Vertriebsaktivitäten.
Deine Accounts eigenständig steuern: Du verantwortest die Umsetzung Deiner Vereinbarungen, stellst die Qualität Deiner Verträge sicher und löst Engpässe proaktiv. Markt- und Wettbewerbsentwicklungen übersetzt Du in konkrete Chancen für Dein Portfolio.
VERANTWORTUNG UND ENTWICKLUNG: Ein eigenes Hotelportfolio, Raum für Wachstumsinitiativen sowie ein umfangreiches Onboarding, kontinuierliche Trainings und Entwicklungsmöglichkeiten.
BIS ZU 35 TAGE URLAUB: Du startest mit 28 Tagen; Dein Urlaubsanspruch steigt mit Deiner Betriebszugehörigkeit.
WEITERE BENEFITS: Zuschuss zum BVG-Firmenticket, Vergünstigungen bei über 800 Anbietern sowie betriebliches Gesundheitsmanagement und Altersvorsorge.
Mindestens zwei Jahre relevante Erfahrung im Hotelvertrieb, beispielsweise im Hoteleinkauf, Contracting oder im kommerziellen Account Management mit Hotelpartnern.
Nachweisbare Vertriebserfolge: Du kannst anhand konkreter Beispiele zeigen, wie Du Umsätze gesteigert, Accounts entwickelt, Konditionen verbessert oder Vertriebsziele übertroffen hast.
Ambition und Leistungswillen: Ziele geben Dir Orientierung und spornen Dich an. Du willst sie übertreffen, Dein Können im Wettbewerb mit Dir selbst und anderen zeigen und zu den Besten in Deinem Fach gehören.
Resilienz und Ausdauer: Ablehnung gehört für Dich zum Vertrieb. Du analysierst Rückschläge, passt Deinen Ansatz an und gehst mit neuer Energie in das nächste Gespräch.
Verhandlungsgeschick und kommerzielles Verständnis: Du erkennst die Interessen Deiner Gesprächspartner, argumentierst überzeugend und findest Abschlüsse, die für Kunden, Hotelpartner und Travelcircus wirtschaftlich funktionieren.
Eigenverantwortung und Umsetzungsstärke: Du organisierst Deine Arbeit selbstständig, priorisierst nach Wirkung und bringst Themen konsequent zum Abschluss.
Zahlenverständnis und einen produktiven Umgang mit KI: Du leitest Entscheidungen aus Daten ab und nutzt KI bereits im Arbeitsalltag, um Qualität, Geschwindigkeit und Output zu erhöhen.
Offenheit für Feedback: Du sprichst Herausforderungen direkt und konstruktiv an, übernimmst Verantwortung für Deinen Beitrag und setzt Feedback in sichtbare Verbesserungen um.
Fließende Deutschkenntnisse (C2) für anspruchsvolle Verhandlungen sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Travelcircus verbindet außergewöhnliche Hotels mit besonderen Reise- und Eventerlebnissen. Mit über 100 Mitarbeitenden entwickeln wir unser internationales Angebot weiter - und suchen Menschen, die dieses Wachstum aktiv mitgestalten.
Einen Einblick in unser Team findest Du auf unserer Instagram-Karriereseite.
Bei uns ist jede Person willkommen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Identität.
Wir freuen uns darauf, Dich und Deine Erfolge kennenzulernen.
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