Системный программист ядра (Linux-like) в г. Минск

Независимый российский вендор в сфере информационной безопасности, разрабатывающий собственную экосистему ИБ‑продуктов с широким функционалом.

По данным исследования Центра
стратегических разработок (2026 год)

партнёров по всему миру

на рынке ИБ

реализованных проектов за 3 года

Мы в поисках Kernel C разработчика. Если ты увлечён технологиями, любишь решать сложные задачи и хочешь развиваться в сфере информационной безопасности и сетевых решений — присоединяйся к нашей команде!

Мы предлагаем:

• интересная работа и задачи, где нет шаблона решения;
• поддерживающее профессиональное окружение – работа в команде с лучшими специалистами в своей сфере;
• возможность влиять на продукт и видеть результат своей работы;
• непрерывное развитие и обучение – постоянно выпускаем новые версии и решения UserGate.

Обязанности:

• разработка ядра операционной системы (Linux-like), системного ПО для систем сетевой безопасности;
• исследование и выбор технологий, отладка и поддержка существующего кода;
• разработка и поддержка тестовых стендов.

Требования:

• обязательный непрерывный опыт низкоуровневой разработки на C от 5 лет;
• умение тестировать код, опыт написания автоматических тестов;
• знание сетевых технологий и протоколов, понимание принципов конфигурирования локальных сетей (TCP/IP, маршрутизация, proxy, firewall);
• навыки программирования на скриптовых языках (Python, perl, bash и т.п.);
• английский язык: чтение технической документации.

Желательно:

• опыт модификации ядра Linux;
• опыт работы с одной из платформ ARM, MIPS;
• опыт reverse engineering;
• опыт разработки на С++;
• опыт написания модулей ядра ОС Linux;
• знакомство с хардварными отладчиками типа JTAG.

Мы предлагаем:

• трудоустройство по ТК РБ с испытательным сроком 3 месяца;

• достойная оплата труда (обсуждаем на собеседовании);

• гибкий график работы – смещенное начало и окончание рабочего дня, гибрид.

Процесс входа в компанию: Первичное интервью с HR - Техническое интервью - Знакомство с руководителем - Оффер

*Рабочее место планируется к созданию.

• Это объединения по интересам с нашими коллегами. Компания поддерживает увлечения сотрудников и предоставляет возможности для обучения.

• Начисляем деньги на ежедневное питание по карте «СУП». Расплатиться картой можно в столовых, ресторанах, службах доставки и вендинговых аппаратах.

• Мы осознаём, что у каждого бывают форс-мажоры, и предоставляем коллегам право на несколько дней отдыха помимо ежегодного отпуска.

• Нашим сотрудникам доступен расширенный ДМС со стоматологией и специальными программами, а также компенсация затрат на спорт и фитнес.

• Внутренние вебинары, конференции и корпоративы, организованные на высоком уровне и запоминающиеся надолго.