Мы развиваем цифровые продукты компании без лишней бюрократии, душных согласований и устаревших подходов. У нас сильная инженерная культура, продуктовый майндсет и гибкие автономные команды, где ценится самостоятельность и умение доводить идеи до стабильного продакшена.
Сейчас мы усиливаем направление e-commerce и мобильной разработки и ищем Руководителя проектов (Project Manager). Предстоит стать ключевым связующим звеном между внутренними заказчиками (маркетинг, продажи), внешними командами разработки (фронтенд, мобильные приложения) и нашей сильной инхаус-командой бэкенда и интеграций на базе 1С.
Чем предстоит заниматься:
- Управлять Delivery-процессами (Web & Mobile): вести задачи по развитию интернет-магазина и мобильных приложений от формирования ТЗ до релиза, соблюдая сроки и качество.
- Взаимодействовать с внешними подрядчиками: ставить грамотные технические задания на разработку фронта и мобилок, контролировать спринты, SLA, бюджеты и проводить приемку работ. В перспективе — помочь собрать собственную фронтенд-экспертизу инхаус.
- Работать с внутренними стейкхолдерами: быть доверенным партнером для маркетинга и отдела продаж. Переводить бизнес-хотелки и маркетинговые механики (акции, скидки, программы лояльности, каталоги) на язык четких требований и задач.
- Фасилитировать команду разработки: вести Scrum-активности (планирование, дейли, демо, ретро), декомпозировать задачи, устранять блокеры и синхронизировать фронт с бэкенд-интеграциями.
- Контролировать метрики и UX: базовая валидация пользовательских сценариев, отслеживание ключевых показателей стабильности и эффективности доработок.
- Следить за современными и актуальными тенденциями в сфере Web: участвовать в конференциях, изучать профильные статьи. Предлагать изменения бизнесу и команде.
Что мы ждем от кандидата:
- Опыт управления IT-проектами (Web / E-commerce / Mobile) от 2–3 лет с акцентом на Delivery.
- Успешный опыт работы с внешними подрядчиками (постановка ТЗ, контроль скоупа, приемка кода и верстки).
- Понимание логики веб- и мобильной разработки (REST API, JSON/XML, базовые принципы UX/UI и клиентских путей).
- Опыт взаимодействия с бизнес-заказчиками (маркетинг, продажи, коммерция) и умение находить баланс между «быстро» и «архитектурно надежно».
- Понимания архитектуры enterprise-систем и интеграций, опыта работы с продуктами на платформе 1С.
- Уверенное владение инструментами трекинга и Agile-методологиями (Jira, Confluence, Scrum).
Будет плюсом:
- Опыт в e-commerce маркетинге, понимание воронок продаж и веб-аналитики.
- Базовое понимание современных фронтенд-стеков (React / Vue / Flutter / Swift / Kotlin), достаточное для найма и лидирования штатного фронтенд-разработчика.
Наш стек и инженерная среда:
- Процессы: Agile / Scrum спринтами в 1–2 недели, Jira, GitLab, MS Teams.
- Продуктовый контур: Интернет-магазин, мобильные приложения (iOS / Android), web-сервисы.
- Инженерный контур: 1С:Предприятие (УТ11, ERP, БИТ:Финанс, НСИ, мобильная платформа), EDT, Cursor, Vanessa Automation, SonarQube, Elasticsearch + Kibana, настроенный CI/CD.
Что мы предлагаем:
- Заработная плата: 350 000 рублей на руки + квартальная премия после испытательного срока;
- Оформление по ТК, в штат ИТ- компании;
- График работы: 5/2 на испытательный срок офис, далее гибрид;
- Удобное современное рабочее место;
- Офис недалеко от «Молодёжной» с корпоративным автобусом от и до метро.
- Парковку возле офиса;
- ДМС после испытательного срока;
- Скидки для сотрудников на товары компании, доступ к системе скидок BestBenefits;
- Подарки для сотрудников и их детей к Новому Году, подарки и классные розыгрыши на день рождения Компании.
- Льготную столовую для сотрудников.
