Адаптируем резюме под ATS-фильтры, подготовим сопроводительное на основе резюме и вакансии, соберём гайд подготовки к собеседованию, найдём контакты HR и нанимающих
Чтобы создавать лучший продукт для наших клиентов, мы развиваем культуру AI-native Product Engineering, где:
- Инженер — это создатель, который отвечает за решение проблем клиентов от начала и до конца (от идеи до запуска в производство)
- AI-агенты — это помощники, которые пишут большую часть кода и решают повторяющиеся задачи, помогая инженерам максимизировать их влияние
- Каждый вносит вклад в повышение эффективности Saily, предлагая новые области для улучшения, которые можно делегировать агентам, а затем реализуя изменения
- Любознательность, обучение и обмен знаниями — ответственность каждого
- Клиент, который получает комфортное, связанное и беззаботное путешествие, всегда остается в центре внимания
Мы ценим рост выше комфорта, вклад выше иерархии и результат выше процесса. В Saily мы верим в предоставление талантливым людям контекста, автономии и искусственного интеллекта как множителя, чтобы они могли просто делать свою лучшую работу.
Согласовывать цели, ожидания и сроки между разработчиками, дизайнерами, продуктовой командой и бизнес-стейкхолдерами;
Управлять бэклогом;
Определять приоритеты команды, тесно связывая их с более высокоуровневыми целями организации;
Принимать бизнес-решения, задавать направление развития функционала;
Отслеживать производительность продукта и поведение клиентов, выявлять области для улучшения и возможности роста;
Полностью отвечать за одну продуктовую линейку.
Опыт работы в роли Product Owner в технологической компании;
Опыт работы в стартапе или в быстро меняющейся среде;
Способность самостоятельно ориентироваться в неоднозначной среде;
Склонность проактивно выявлять проблемы и находить решения;
Регулярное использование AI-инструментов, создание агентов или агентных рабочих процессов;
Опыт работы с подписным B2C-продуктом является плюсом;
Знания и опыт в цифровом маркетинге приветствуются.
Оттачивайте свои навыки: обучение, наставничество и возможности для роста — всегда.
Берите столько времени, сколько нужно: дополнительные отпускные дни, больничные и свободное время, когда жизнь требует.
Получите премиальное медицинское обслуживание: частная медицинская страховка в Литве и Польше — полностью оплачивается.
Защитите свое спокойствие: бесплатные подписки на Calm, Headspace и Mindletic, а также наши собственные тренинги по устойчивости и осознанности.
Заботьтесь о своей физической форме: тренажерные залы в офисе, спортивные карты, онлайн-тренировки и персональное сопровождение — за наш счет.
Собирайтесь в workation: полностью погружайтесь в нашу корпоративную поездку за границу.
Работайте откуда угодно: работайте там, где вам комфортно и где вы максимально продуктивны.
Отмечайте важные события: дни рождения, свадьбы и появление новых членов семьи — все заслуживают подарков.
Родительство без стресса: летние лагеря для детей и гибкий график — потому что родительство не останавливается.
Присоединяйтесь к празднику: тимбилдинги и корпоративные мероприятия, о которых говорят месяцами.
Откройте для себя Cyber City: кофейный бар, открытые тренажерные залы, детская комната, музыкальная комната, массажные кресла — наш штаб-квартира в Вильнюсе к вашим услугам.
Пожалуйста, ознакомьтесь с нашим Уведомлением о конфиденциальности для кандидатов на рекрутинг для получения полной информации о том, как мы обрабатываем данные в процессе найма.
Мы ожидаем, что все кандидаты предоставляют точную и полную информацию в процессе рекрутинга. Хотя ограниченное использование AI-инструментов для улучшения материалов заявки допустимо, кандидаты полностью несут ответственность за то, чтобы их материалы отражали их собственные квалификации, навыки и опыт. Несоблюдение этого может негативно повлиять на участие в процессе найма. Если для конкретной роли или этапа допускается более широкое использование AI, мы заранее сообщим об этом.
Отправляя заявку, вы соглашаетесь с тем, что она может быть обработана с использованием автоматизированных инструментов для оценки. В рамках нашего процесса найма мы можем использовать AI-инструмент для предварительного просмотра заявок, который помогает оценивать их на основе навыков и опыта, релевантных роли. Эта технология используется для поддержки — а не замены — человеческого решения, и каждая заявка в конечном итоге рассматривается рекрутером.
Если вы хотите получить дополнительную информацию о том, как используется AI в этом процессе, или воспользоваться своими правами в соответствии с применимыми законами о защите данных, пожалуйста, свяжитесь с нами по адресу privacy@nordaccount.com. Если вы предпочитаете отказаться от автоматизированной оценки, пожалуйста, отправьте свою заявку напрямую на career@nordsec.com.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности