Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
Руководитель отдела по работе с персоналом в отель (г. Москва)
Управляющая Компания Визант Групп, Горно-Алтайск, Офис, Lead
14 окт.
Директор по персоналу (HRD)
Мызина Марина Александровна, Пермь, Офис, C-level
14 окт.
Руководитель отдела по работе с персоналом в отель (г. Москва)
Управляющая Компания Визант Групп, Сочи, Офис, Lead
14 окт.
Руководитель развития и эффективности сети (Head of People & Growth)
ВЛАДИС, Удалённо, Lead
14 окт.
HR директор в строительную компанию (Москва-Сити)
АЛЬФА ИНЖЕНЕРИНГ и КОНСТРАКШН, Москва, Офис, C-level
14 окт.
Директор по персоналу (HRD)
Дк Групп, Королёв, Офис, C-level
14 окт.
Руководитель по персоналу
Горьковский автозавод, Нижний Новгород, Офис, C-level
14 окт.
Директор по персоналу
Сеть Салонов Ювелирных Украшений САМОЦВЕТЫ, Челябинск, Офис, Senior
14 окт.
по рынку ≈ 218 889 ₽ в месяц
•Москва•C-level
Мэтчер
AI-анализ соответствия резюме к вакансии
Подготовить отклик
Адаптируем резюме под ATS-фильтры, подготовим сопроводительное на основе резюме и вакансии, соберём гайд подготовки к собеседованию, найдём контакты HR и нанимающих
🔹Обязанности:
Своевременное обеспечение предприятия персоналом в нужном количестве и необходимой квалификацией, самостоятельный подбор отраслевого персонала (руководители и высококвалифицированные специалисты);
Организация кадрового администрирования в соответствии с венгерским законодательством;
Организация учета рабочего времени и контроль за трудовой дисциплиной;
Организация оформления страховых, налоговых свидетельств работникам, пенсионных документов;
Организация миграционной поддержки для иностранных работников, привлекаемых на работу на предприятие.
🔹Требования:
Стабильный опыт работы на позиции HRD/ HRBP/ Начальника управления по персоналу производственном предприятии (желательно машиностроение);
Отраслевой опыт (в периметре ГК Росатом) приветствуется;
Хорошая экспертиза в направлении экономики и оплаты труда, приветствуется экономическое образование;
Экспертные знания и практический опыт в выстраивании и развитии всех HR-процессов;
Знание и умение применить современные инструменты измерения эффективности работы сотрудников.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.