Менеджер по платным медиа-партнерствам (инфлюенсеры и подкасты) | Средний и старший уровень | B2B

В команде B2B Nord Security мы создаём продукты в области кибербезопасности, которые помогают бизнесу защищать себя и свои данные.

От продукта и инженерии до продаж, маркетинга и работы с данными — наши команды тесно сотрудничают, чтобы предоставлять надёжные, масштабируемые решения, которым доверяют компании по всему миру.

Ваш вклад? Помогать бизнесам по всему миру сохранять безопасность своих сотрудников, систем и данных.

Основные обязанности

• Исследовать, находить, контактировать и привлекать новых партнёров среди инфлюенсеров и подкастов, ориентируясь на создателей, уже работающих в сфере SaaS/кибербезопасности.

• Вести переговоры и структурировать сделки (фиксированные спонсорские взносы, гибриды с партнёрскими программами, пакеты с несколькими размещениями на каналах создателя), которые выгодны обеим сторонам и масштабируются с прибылью.

• Отвечать за творческий процесс с партнёрами: писать брифы, управлять выполнением задач и этапами проверки, обеспечивать права на использование — при этом сохраняя аутентичный голос создателя.

• Строить крепкие отношения со всеми партнёрами — создателями, подкастами и агентствами талантов.

• Отвечать за эффективность партнёров: анализировать данные (отслеживаемые ссылки, промокоды, опросы, качество аудитории), выявлять проблемы и возможности, оптимизировать показатели ROAS и целевые показатели воронки продаж.

• Сотрудничать с командами продукта и продуктового маркетинга, чтобы создатели имели все последние обновления и релизы продукта — и могли рассказывать о них своим аутентичным голосом.

• Постоянно искать инновации — новые каналы, форматы, ниши и возможности.

Основные требования

• Минимум 3 года опыта в маркетинге с инфлюенсерами, покупке подкастов/медиа или партнёрствах с создателями (опыт в B2B SaaS будет преимуществом).

• Уверенное владение платформами управления кампаниями и комфортное понимание механизмов отслеживания и атрибуции (промокоды, отслеживаемые ссылки, опросы после покупки).

• Сильное чувство оценки аудитории: способность оценивать качество аудитории, подлинность вовлечённости и соответствие бренду, выходя за рамки количества подписчиков.

• Развитые аналитические навыки, уверенность в анализе данных для предоставления значимых бизнес-рекомендаций — включая умение работать с неполной атрибуцией.

• Хорошие навыки ведения переговоров, ориентированные на достижение конкретных результатов.

• Способность работать автономно, управляя портфелем партнёров от начала до конца, а также справляться с множеством задач и обязанностей одновременно.

Что мы предлагаем

• Оттачивайте свои навыки: обучение, наставничество и возможности для роста — всегда.

• Берите столько времени, сколько нужно: дополнительные дни отпуска, больничные и свободное время, когда жизнь требует.

• Получите премиальное медицинское обслуживание: частная медицинская страховка в Литве и Польше — полностью оплачивается компанией.

• Защитите своё спокойствие: бесплатные подписки на Calm, Headspace и Mindletic, а также наши собственные тренинги по устойчивости и внимательности.

• Заботьтесь о своей физической форме: внутренние спортзалы, спортивные карты, онлайн-тренировки и персональное сопровождение — за наш счёт.

• Собирайтесь в workation: полностью погружайтесь в нашу корпоративную поездку за границу.

• Работайте откуда угодно: работайте там, где вам комфортно и продуктивно.

• Отмечайте важные события: дни рождения, свадьбы и пополнения в семье — все заслуживают подарков.

• Родительствуйте с комфортом: летние лагеря для детей и гибкий график — потому что родительство не останавливается.

• Присоединяйтесь к празднику: тимбилдинги и корпоративные мероприятия, о которых говорят месяцами.

• Откройте для себя Cyber City: кофейный бар, открытые спортзалы, детская комната, музыкальная комната, массажные кресла — наш штаб-квартира в Вильнюсе к вашим услугам.

Пожалуйста, ознакомьтесь с нашим Уведомлением о конфиденциальности для кандидатов на вакансию, где подробно описаны процедуры обработки данных в процессе рекрутинга.

Мы ожидаем, что все кандидаты предоставляют точную и полную информацию в ходе рекрутинга. Хотя ограниченное использование инструментов ИИ для улучшения материалов заявки допустимо, кандидаты полностью несут ответственность за то, чтобы их материалы отражали их собственные квалификации, навыки и опыт. Несоблюдение этого может негативно повлиять на участие в процессе отбора. Если для конкретной роли или этапа будет разрешено более широкое использование ИИ, мы сообщим об этом заранее.

Отправляя заявку, вы соглашаетесь с тем, что она может быть обработана с использованием автоматизированных инструментов для оценки. В рамках нашего процесса рекрутинга мы можем использовать инструмент на базе ИИ для предварительного анализа заявок на основе навыков и опыта, релевантных роли. Эта технология поддерживает — но не заменяет — человеческое принятие решений, и каждая заявка в конечном итоге рассматривается рекрутером.

Если вы хотите получить дополнительную информацию о том, как используется ИИ в этом процессе, или воспользоваться своими правами в соответствии с применимыми законами о защите данных, пожалуйста, свяжитесь с нами по адресу privacy@nordaccount.com. Если вы предпочитаете отказаться от автоматизированной оценки, пожалуйста, отправьте свою заявку напрямую на career@nordsec.com.