Инженер по разработке программного обеспечения для тестирования

О компании Plaud Inc.

Plaud создает интерфейс искусственного интеллекта для профессионалов в реальном мире, чтобы усилить интеллект, повысить продуктивность и эффективность, который полюбили более 2 500 000 пользователей по всему миру с 2023 года. Миссия Plaud — усилить человеческий интеллект, захватывая, структурируя и накапливая интеллект, генерируемый в разговорах — чтобы люди могли лучше думать, быстрее принимать решения и выполнять задачи с ясностью.

Plaud Inc. — компания, зарегистрированная в Делавэре и базирующаяся в Сан-Франциско, которая расширяет границы взаимодействия человека и ИИ через сочетание аппаратного и программного обеспечения. Имея полное соответствие стандартам ISO 27001, ISO 27701, SOC 2, GDPR, EN18031 и HIPAA, Plaud привержена самым высоким стандартам безопасности данных и защиты конфиденциальности.

Чтобы узнать больше о Plaud, посетите https://www.plaud.ai и следите за нами в Instagram, X, Facebook, Linkedin, и YouTube

Почему стоит присоединиться к нам

Plaud создает инфраструктуру и интерфейсы следующего поколения для захвата, извлечения и использования интеллекта из того, что люди говорят, слышат, видят и думают.

• Plaud — это самостоятельная, стремительно растущая, прибыльная компания с доходом в $300 млн в год, достигнутым всего за три года.

• Определяйте парадигму следующего поколения для взаимодействия человека и ИИ.

• Получите опыт работы с передовыми инструментами ИИ для профессионалов и сыграйте прямую роль в нашем глобальном расширении.

• Работайте с увлеченными коллегами, которые ценят инновации, сотрудничество и успех клиентов.

• Развивайте свою карьеру в культуре, которая поддерживает непрерывное обучение и быстрое профессиональное развитие.

• Конкурентоспособная оплата, глобальный опыт и живой, творческий рабочий климат.

Что вы будете делать

О роли

• Мы ищем инженера по тестированию программного обеспечения (SDET), чтобы создать нашу функцию обеспечения качества с нуля. Вы будете отвечать за автоматизацию тестирования на наших потребительских и корпоративных платформах, внедрять качество на каждом этапе процесса разработки и помогать формировать культуру, в которой инженеры выпускают продукт с уверенностью. Это прежде всего инженерная роль. Мы ожидаем, что вы будете создавать, а не просто тестировать.
  
  1. Создание платформы автоматизации тестирования
  Создайте сквозной фреймворк автоматизации, охватывающий потребительскую платформу Plaud D2C (plaud.ai, web.plaud.com) и продукт B2B Teams. Интегрируйте тесты в CI/CD для непрерывной обратной связи. Вы также будете первопроходцем в использовании инструментов с ИИ-агентами — генерация тестов на основе больших языковых моделей, агентное исследовательское тестирование — чтобы масштабировать покрытие там, где традиционные методы не справляются.
  
  2. Сдвиг тестирования влево
  Внедряйтесь в жизненный цикл разработки программного обеспечения с первого дня — анализируйте требования, определяйте критерии приемки и выявляйте пробелы в тестируемости до написания кода. Сотрудничайте с менеджерами продуктов и инженерами, чтобы качество было заложено в дизайн, а не было после мысли.
  
  3. Пропаганда культуры инженерии с приоритетом качества
  Будьте голосом качества на планированиях, обзорах спринтов и обсуждениях дизайна. Обучайте инженеров писать тестируемый код и брать на себя ответственность за качество своей работы. Делайте качество видимым для всей команды.
  4. Определение и отслеживание метрик качества
  Отвечайте за ключевые показатели: покрытие тестами, уровень пропуска дефектов, процент успешных регрессий. Отчитывайтесь о состоянии качества перед руководством инженерного отдела и создавайте дашборды, которые дают команде видимость готовности релиза в реальном времени.
  
  5. Ответственность за качество релиза
  Будьте голосом решения о выпуске — go/no-go. Руководите подписанием релизов для крупных запусков как потребительских, так и корпоративных продуктов.
  
  6. Ручное тестирование (краткосрочно)
  В течение первых 3–6 месяцев, пока строится автоматизированный фреймворк, покрывайте критические пользовательские сценарии вручную и пишите четкие, воспроизводимые отчеты об ошибках.

Навыки, квалификация и опыт, которые мы ищем

Обязательно:

1. 6+ лет в тестировании программного обеспечения с сильным акцентом на автоматизацию

2. Опыт работы с Playwright для end-to-end тестирования веб-приложений

3. Написание тестового кода на Python или Typescript

4. Опыт тестирования API

5. Интеграция с CI/CD

6. Опыт работы в гибкой (agile) продуктовой/инженерной команде

7. Любопытство или начальный опыт с инструментами ИИ/LLM, применяемыми к тестированию

8. Быстро обучаетесь — любознательны, самостоятельны, ориентированы на продукт

Желательно:

Опыт работы с подписной биллинг-системой, платформой D2C или корпоративным SaaS

Что мы предлагаем

1. Значимое владение План владения акциями сотрудников (ESOP), который дает реальную долю в долгосрочном успехе Plaud.

2. Конкурентоспособная компенсация Базовая зарплата $114K-176K + бонус за результативность + акции.

3. Среда с высоким воздействием Работа в быстро меняющейся, ориентированной на продукт среде, где ваши идеи напрямую формируют будущее продуктивности с ИИ.

4. Передовые инструменты ИИ для продуктивности Доступ к лучшим в своем классе инструментам ИИ, включая Cursor, модели GPT, Gemini, Claude и другие передовые системы ИИ для максимизации эффективности инженерии и исполнения.

5. Лучшее оборудование Выбор ноутбуков топового класса, высокопроизводительных рабочих станций и передовых устройств Plaud для всех новых сотрудников.

6. Команда и культура Ежегодные корпоративные выезды, командные мероприятия и культура, которая ценит мастерство, ответственность и скорость.