Аккредитованной в области информационных технологий компании «АДАПТА» требуется аналитик 1С (уровень Middle) для участия в комплексных проектах по автоматизации предприятий на базе программных продуктов фирмы «1С». Наша специализация — B2B-сегмент и проектная работа с крупными предприятиями и холдингами. В портфеле компании — проекты федерального масштаба и статус 1С:Центр ERP. Мы работаем по всей России и реализуем решения, где важны и масштаб и глубина проработки.
Преимущества работы в компании:
- Профессиональный уровень коллектива.
- Интересные задачи, возможность профессионального развития и карьерного роста.
- Демократичная среда и здоровая атмосфера.
- Квалифицированное руководство, которое всегда в доступе.
Обязанности: - Взаимодействие с заказчиком в процессе работы: проведение обследования бизнес-процессов предприятие заказчика, моделирование учетных ситуаций (построение сквозных процессов).
- Настройка и методологическая поддержка раздельного учета по ГОЗ (в соответствии с 275-ФЗ).
- Написание технических заданий, проверка соответствия функциональности системы техническому заданию (тестирование доработок/обработок).
- Проведение презентаций построенных моделей и разработанных программистами функций.
- Разработка регламентов и инструкций.
-
- Обучение и консультирование в рамках своей компетенции, участие в пресейлах.
- Поддержка и развитие системы после выхода в продуктив.
Требования: - Понимание специфики бухгалтерского и управленческого учета на производстве и/или опыт работы главным бухгалтером, заместителем или экономистом.
- Знание нормативной базы ГОЗ (275-ФЗ), практики раздельного учета, формирования отчетности по ГОЗ.
- Практические навыки, знания и опыт работы с «1С: ERP. Управление предприятием» от 2 лет.
- Аналитические способности, коммуникативные навыки, внимательность, ответственность.
- Наличие сертификатов уровня Специлист-консультант 1С:ERP будет преимуществом.
Условия: - Полная занятость, оформление по ТК РФ, удаленный формат работы.
- Структура дохода: оклад, ежемесячные и квартальные премии, годовой бонус, доп.премии за сертификацию 1С.
- Well-being-программы: компенсация медицинского обслуживания или спорта (после 6 месяцев работы сотрудника в компании).
- 3 дополнительных оплачиваемых дней отдыха, «потратить» которые можно на свое усмотрение.
- Очные и онлайн корпоративные активности за счет работодателя.
- Подарки детям на Новый год, поддержка в радостных и сложных жизненных ситуациях (материальная помощь).
- Реферальная программа для всех сотрудников – денежное вознаграждение за рекомендации кандидатов.
- Открытость и прозрачность коммуникаций, дружелюбная, поддерживающая, доверительная атмосфера в команде.
- Динамичная рабочая среда, задачи и проекты, в которых Вы сможете нарастить свои компетенции, много интересной и сложной работы.
- Возможность воспользоваться льготной ипотекой.
Для соискателей на данную вакансию предусмотрено тестовое задание.
