Адаптируем резюме под ATS-фильтры, подготовим сопроводительное на основе резюме и вакансии, соберём гайд подготовки к собеседованию, найдём контакты HR и нанимающих
NordPass — это менеджер паролей, которым пользуются миллионы людей и тысячи компаний для защиты своих самых чувствительных данных. Мы ищем инженера по автоматизации тестирования уровня middle или senior QA Automation Engineer для присоединения к команде MUSE — мультиплатформенной команде из 10 инженеров. MUSE отвечает за B2B-функции NordPass, такие как: общие папки (включая подпапки), общие элементы, центр обмена и детализация прав доступа.
Проектирование, создание и поддержка автоматизированных E2E, API, интеграционных и регрессионных тестов;
Написание автоматизированных тестов для наших продуктов на разных платформах: веб, расширения браузера, настольные приложения на Electron и нативные мобильные приложения;
Отчетность о дефектах и работа с разработчиками по их исправлению;
Тесное сотрудничество с менеджерами продуктов, инженерами и другими QA-инженерами по планам тестирования и стратегии;
Снижение нестабильности тестов, увеличение покрытия и помощь в повышении стандартов качества по всей компании;
Код-ревью, наставничество менее опытных членов команды.
Опыт практической работы в автоматизации тестирования веб-, настольных или мобильных продуктов не менее 3 лет;
Уверенные навыки TypeScript/JavaScript;
Прочный практический опыт работы с Playwright или аналогичными инструментами (page objects, fixtures, кроссбраузерное тестирование);
Опыт тестирования REST API (Postman, Playwright request API или аналогичные инструменты);
Опыт настройки CI/CD пайплайнов для тестов;
Глубокое понимание проектирования тестов: тестовая пирамида, риск-ориентированное тестирование, управление тестовыми данными и работа с нестабильными тестами;
Уверенное владение Git и инструментами Node.js;
Эффективное использование AI-инструментов для кодирования;
Внимание к деталям и страсть к поиску ошибок;
Прямое, ясное общение и свободное владение английским языком в устной и письменной форме.
Тестирование доступности (WCAG 2.x, axe-core, экранные читалки) и визуальное регрессионное тестирование;
Тестирование производительности;
Базовые знания в области безопасности (шифрование, аутентификационные процессы, OWASP).
Оттачивайте свои навыки: обучение, наставничество и возможности для роста — всегда.
Берите столько времени, сколько нужно: дополнительные дни отпуска, больничные и свободное время, когда это необходимо.
Премиальное медицинское обслуживание: частная медицинская страховка в Литве и Польше — полностью оплачивается компанией.
Защищайте свое спокойствие: бесплатные подписки на Calm, Headspace и Mindletic, а также наши собственные тренинги по устойчивости и внимательности.
Заботьтесь о своей физической форме: внутренние спортзалы, спортивные карты, онлайн-тренировки и персональное сопровождение — за наш счет.
Отправляйтесь в workation: полностью окунитесь в нашу корпоративную поездку за границу.
Работайте откуда угодно: работайте там, где вам комфортно и продуктивно.
Отмечайте важные события: дни рождения, свадьбы и пополнение в семье — все заслуживают подарков.
Родительство без стресса: летние лагеря для детей и гибкий график — потому что родительство не останавливается.
Присоединяйтесь к празднику: тимбилдинги и корпоративные мероприятия, о которых говорят месяцами.
Откройте для себя Cyber City: кофейный бар, открытые спортзалы, детская комната, музыкальная комната, массажные кресла — наш штаб-квартира в Вильнюсе к вашим услугам.
Пожалуйста, ознакомьтесь с нашим Уведомлением о конфиденциальности для кандидатов на вакансии, где подробно описаны процедуры обработки данных в процессе рекрутинга.
Мы ожидаем, что все кандидаты предоставляют точную и полную информацию в процессе отбора. Хотя ограниченное использование AI-инструментов для улучшения материалов заявки допустимо, кандидаты несут полную ответственность за то, чтобы их материалы отражали их собственные квалификации, навыки и опыт. Несоблюдение этого может негативно повлиять на участие в процессе отбора. Если для конкретной роли или этапа будет разрешено более широкое использование AI, мы сообщим об этом заранее.
Отправляя заявку, вы соглашаетесь с тем, что она может быть обработана с использованием автоматизированных инструментов для оценки. В рамках нашего процесса рекрутинга мы можем использовать AI-инструмент для предварительного анализа заявок на основе навыков и опыта, релевантных роли. Эта технология используется для поддержки — а не замены — человеческого решения, и каждая заявка в конечном итоге рассматривается рекрутером.
Если вы хотите получить дополнительную информацию о том, как используется AI в этом процессе, или воспользоваться своими правами в соответствии с применимыми законами о защите данных, пожалуйста, свяжитесь с нами по адресу privacy@nordaccount.com. Если вы предпочитаете отказаться от автоматизированной оценки, пожалуйста, отправьте заявку напрямую на career@nordsec.com.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности