Менеджер проекта (автоматизация ERP)

Присоединяйтесь к BLP и помогите сделать бизнес-процессы в мире автономными!

Наша агентская платформа помогает финансовым и операционным командам по всему миру избавиться от ручного труда в их основных бизнес-процессах, чтобы работа выполнялась от начала до конца с большим контролем и значительным ростом производительности.

Сегодня более 550 корпоративных клиентов используют BLP в более чем 1300 развернутых проектах. В процессах, которые мы автоматизируем, клиенты достигают улучшения производительности в 5-10 раз.

На сегодняшний день BLP остается компанией с большинством акций, принадлежащих сотрудникам, при этом Goldman Sachs владеет миноритарным пакетом в качестве инвестора роста. Наш успех обусловлен глубокими знаниями в области технологий и бизнес-процессов, превосходным продуктом с сильным соответствием рынку, что отражается в расширяющейся базе клиентов, включающей компании из списка Fortune 500.

BLP — одна из самых быстрорастущих SaaS-компаний в Швейцарии; мы сейчас вступаем в следующую фазу роста. Из нашего головного офиса на Bahnhofstrasse в Цюрихе мы расширяемся по всему миру, увеличивая присутствие в Европе и Северной Америке.

Присоединяйтесь к нам и помогите сделать автономные операции новым стандартом.

Местоположение

Это позиция на полный рабочий день с базой в Мюнхене или Кельне. После комплексного периода адаптации в нашем головном офисе в центре Цюриха (минимум один месяц) вы будете работать из вашего домашнего офиса с регулярными визитами к клиентам по всему региону DACH.

Для нас очень важна командная работа. Вы будете регулярно проводить время с командой лично, в Цюрихе и в наших хабах, на командных днях, общих собраниях и выездных мероприятиях. Эти визиты финансируются компанией blp.

Ваша миссия

Вы запускаете клиентов в работу. Практически, от начала до конца, и быстро.

В роли менеджера проектов большинство ваших внедрений — это не многолетние глобальные программы. Это компании, которые хотят, чтобы blp заработал в их финансовой или цепочке поставок в течение нескольких недель, и которым нужен человек, который знает, что делает, чтобы провести их через этот процесс. Вы — этот человек. Вы проводите стартовое совещание, работаете с ними над объемом и процессом, настраиваете blp, координируете интеграцию, проводите тестирование и доводите проект до запуска.

Вы работаете в трех режимах, и многие наши менеджеры проектов перемещаются между ними:

• Руководимое внедрение для наших коммерческих клиентов: вы проводите дни настройки для нескольких клиентов одновременно, направляете их во время настройки и отвечаете на возникающие вопросы.

• Самостоятельное руководство проектами для корпоративных клиентов: вы полностью отвечаете за проект, включая встречи со спонсорами.

• Вместе с старшим менеджером проектов на наших крупнейших программах, где вы отвечаете за страну, подразделение или рабочий поток.

Ваша карьерная траектория в управлении проектами

Это путь, по которому прошли большинство наших руководителей по доставке, и мы нанимаем на каждом его этапе. Мы размещаем вас в соответствии с вашим опытом и масштабом реализованных программ и четко объясняем, что требуется для следующего шага.

• Менеджер проектов: Вы запускаете клиентов в работу от начала до конца, несколько проектов параллельно: руководимое внедрение для коммерческих клиентов, самостоятельное руководство корпоративными проектами или рабочим потоком на наших крупнейших программах. Обычно у вас есть более 2 лет опыта в консалтинге, внедрении или управлении проектами.

• Старший менеджер проектов: Вы реализуете крупные глобальные трансформации: несколько ERP-систем, подразделений и стран, управляющий комитет и команда blp на каждом проекте. Обычно у вас более 5 лет опыта реализации сложных многоконтинентальных программ.

• Следующие шаги: Руководство командой доставки или переход в консалтинг с последующим продвижением к роли клиентского партнера по стратегическим аккаунтам.

Переходы в консалтинг или инженерную поддержку клиентов открыты на любом уровне, и многие наши сотрудники ими пользуются.

Ключевые обязанности

• Ведение внедрений от начала до конца: старт, определение объема, планирование, настройка, тестирование и запуск.

• Управление несколькими клиентами одновременно на разных этапах и поддержание сроков для каждого из них.

• Работа с клиентами над их процессами и раннее выявление случаев, когда предположения о процессе не сработают.

• Координация специалистов в ваших проектах: инженеров по интеграции, технических менеджеров проектов и специалистов по автоматизации на базе ИИ.

• Активное управление объемом работ. Распознавание запросов на изменения и их осознанное обработка.

• Соблюдение бюджета проекта и своевременное информирование о возможных отклонениях.

• Чистая передача проекта на этапе запуска нашим консультантам и службе поддержки.

Кроме того, в роли старшего менеджера проектов

• Ответственность за результат доставки глобальных программ от старта до последнего запуска: планирование, объем, зависимости и сроки.

• Настойчивое ведение первого запуска, затем планирование волн по ERP, подразделениям и странам.

• Проведение управляющего комитета и ответственность за принимаемые решения.

• Разработка и выполнение плана восстановления, если программа отклоняется от графика.

• Руководство командой blp на каждом проекте и наставничество менеджеров проектов, работающих в ваших программах.

Что мы действительно ищем

Следующие ключевые качества обеспечивают успех в этой роли:

• Дисциплина в управлении объемом — вы замечаете, когда проект тихо растет, и поднимаете этот вопрос, а не поглощаете изменения.

• Ответственность и автономность — вы проявляете инициативу, двигаете дела вперед и доводите проекты до конца без постоянного контроля.

• Умение правильно эскалировать — вы эскалируете вовремя, нужному человеку, с предложением решения, а не просто с проблемой.

• Уверенность в работе с клиентами — вам комфортно вести встречи с руководителями финансового или ИТ-подразделения клиента.

• Свободное владение четырьмя "языками" — технологиями, процессами, данными и людьми. Вы достаточно хорошо говорите на каждом, чтобы понять, где действительно находится препятствие.

• Структурированность под давлением — когда проект идет не по плану, вы становитесь более собранным и организованным, а не громче.

Что вы приносите

Для уровня менеджера проектов

• Степень магистра в области бизнеса, финансов, инженерии, информатики или смежной области.

• Более 2 лет опыта в консалтинге, техническом внедрении, автоматизации процессов или управлении проектами.

• Способность вести несколько проектов одновременно, не теряя контроля над ними.

• Сильные аналитические и коммуникативные навыки. Вы можете перевести бизнес-потребность в задачу для технической команды.

• Свободное владение немецким и английским языками, устно и письменно.

• Плюсом будет опыт внедрения ERP, знание финансовых или цепочек поставок процессов, или опыт работы с SaaS на базе ИИ.

Преимущества

• Среда с высокой степенью ответственности — вы формируете свои проекты, результаты и карьерный путь.

• Влияние в масштабе — ваша работа обеспечивает автоматизацию в глобальных компаниях.

• Межфункциональное взаимодействие — ежедневная работа с инженерами, дата-сайентистами и бизнес-лидерами.

• Реальный рост — динамичная среда, крутая кривая обучения и структурированное развитие карьеры.

• Собственность сотрудников — будьте частью компании с большинством акций, принадлежащих сотрудникам, и лучшей в своем классе программой опционов на акции.

• Потрясающая команда — станьте частью целеустремленной и совместной группы новаторов.

• Технологическое развитие — будьте на переднем крае ИИ и пользуйтесь возможностями для постоянного обучения.

• Визиты и выездные мероприятия — оплачиваемые визиты и пребывания в нашем головном офисе в Цюрихе, включая совместные командные выезды.

Готовы строить будущее автоматизации ERP? Присоединяйтесь к нам и управляйте своим влиянием.

Узнайте больше о blp и наших ценностях на https://blp.digital/company/careers.