Адаптируем резюме под ATS-фильтры, подготовим сопроводительное на основе резюме и вакансии, соберём гайд подготовки к собеседованию, найдём контакты HR и нанимающих
* Позиция полностью удалённая и открыта для кандидатов, проживающих в Греции
* Позиция предполагает сотрудничество по модели B2B/фриланс и является долгосрочным контрактом
Мы являемся ведущим партнёром по разработке продуктов, специализирующимся на создании кастомных веб- и мобильных приложений. С основателями из Силиконовой долины и высококлассными европейскими техническими специалистами, мы работаем из Праги и успешно реализовали более 65 программных продуктов для стартапов на ранних стадиях, масштабируемых компаний и глобальных предприятий.
Основаны в 2016 году
Штаб-квартира в Праге
Создано и запущено более 65 продуктов
Более 85 членов команды
Ведём инновации в продуктах для ведущих американских компаний
В OAK’S LAB мы применяем подход AI-first, используя искусственный интеллект практически в каждом проекте. От оптимизации процессов дизайна и тестирования до повышения продуктивности разработчиков — наши команды используют такие инструменты, как Figma MCP Server, Playwright MCP Server и Cursor, а также активно экспериментируют с удалёнными AI-агентами, чтобы расширить границы возможного в разработке продуктов.
Вот несколько проектов из нашего портфолио:
Nasdaq Private Market (Серия C, Финансы) - nasdaqprivatemarket.com
Blackpoint Cyber (Серия B, Кибербезопасность) - blackpointcyber.com
OpenLoop (Серия A, Здравоохранение) - openloophealth.com
Наша команда разработки продуктов ищет опытного технического лидера, который сочетает творческое мышление, исключительные навыки решения проблем и техническую экспертизу для полного ведения технической реализации продукта. Для каждого нашего продукта у нас есть выделенная команда, которую возглавляют технический лидер, менеджер продукта и руководитель дизайна. Наши команды небольшие и эффективные, численностью от 5 до 15 человек.
Эта роль требует сочетания сильных технических и лидерских качеств. Вы будете отвечать за управление инженерной командой (обычно 3-7 инженеров), владеть архитектурой программного обеспечения и инфраструктурой, взаимодействовать с бизнесом для понимания потребностей продукта, а также контролировать техническое направление и выполнение.
Вы получите поддержку и руководство от нашего руководителя инженерного отдела, а также станете частью Совета технических лидеров, где мы обсуждаем крупные технические вызовы и принимаем решения, влияющие на стартапы, которые мы создаём. У вас также будет возможность присоединиться к нашему внутреннему AI Guild — сообществу, где инженеры делятся знаниями, экспериментируют с передовыми AI-инструментами и учатся друг у друга.
Лидерство
Сотрудничать с менеджером продукта и руководителем дизайна для согласования целей проекта и обеспечения бесшовного, производительного фронтенд-опыта.
Руководить, наставлять и управлять командой инженеров, способствуя созданию совместной и высокоэффективной командной культуры.
Создавать и поддерживать среду, в которой инженеры мотивированы, вовлечены и постоянно совершенствуют свои навыки.
Разработка
Отвечать за техническую реализацию проекта, обеспечивая соблюдение сроков и соответствие результатов целям клиента.
Выбирать и обновлять технологии, наиболее подходящие для нужд клиента, гарантируя их соответствие нашим стандартам.
Помогать менеджеру продукта в уточнении требований, обеспечивая, чтобы эпики и пользовательские истории в дорожной карте были уточнены, оценены и приоритизированы в соответствии с бизнес-целями.
Активно участвовать в разработке проекта, создавая функционал вместе с командой.
Проводить регулярные ревью кода для поддержания качества кода.
Контролировать общую архитектуру программного обеспечения.
Проактивно искать способы улучшения процесса разработки и эффективности команды.
Опыт работы на руководящей должности от 2 лет
Опыт в инженерии от 6 лет
Опыт разработки веб-приложений с использованием Node.js и React от 3 лет
Опыт проектирования архитектуры программного обеспечения (опыт создания проектов с нуля является плюсом)
Опыт настройки и поддержки хостинг-инфраструктуры
Сильное понимание бизнеса (опыт работы в стартапах на ранних стадиях является плюсом)
Желание изучать новые технологии и применять AI в своей работе
Сильные аналитические и критические навыки мышления для решения сложных технических задач
Готовность изучать новые технологии
Свободное владение английским языком
Typescript
Node.js
React + Next.js
React Native
GraphQL, tRPC
Material UI
Playwright
PostgreSQL
Google Cloud Platform
Python
HuggingFace API, LLM APIs (например, OpenAI API), Langchain, векторные базы данных для RAG
Примечание: Вам не обязательно иметь опыт со всеми перечисленными технологиями, так как мы готовы обучать в некоторых областях.
Важное уведомление: Коммуникация от OAK'S LAB, включая приглашения на интервью и предложения о работе, осуществляется только с адресов электронной почты "@oakslab.com" или "@oaks-lab.com" (например, john@oakslab.com или john@oaks-lab.com). Любое сообщение с другого домена электронной почты не связано с OAK'S LAB. Мы никогда не будем запрашивать информацию о платежах или банковские данные по электронной почте, телефону или другим каналам связи в процессе интервью. Если вы получаете сообщения с использованием нашего имени, домена или бренда с целью выдать себя за нас или действовать от нашего имени, не вступайте в переписку. Вместо этого сообщите об этом на Econsumer.gov по адресу Government Shutdown Notice / Aviso de cierre del gobierno (если вы находитесь в ЕС), Федеральной торговой комиссии (FTC) по адресу Government Shutdown Notice / Aviso de cierre del gobierno, или Комиссии по ценным бумагам и биржам (SEC) в случае инвестиционного мошенничества на сайте SEC.gov | Report Suspected Securities Fraud or Wrongdoing (если вы находитесь в США).
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности