Адаптируем резюме под ATS-фильтры, подготовим сопроводительное на основе резюме и вакансии, соберём гайд подготовки к собеседованию, найдём контакты HR и нанимающих
О компании BJAK
Изначальная миссия BJAK заключается в том, что мы верим, что люди заслуживают более умных способов планировать, экономить и приумножать свои деньги. Отсюда и произошло наше название.
Основанная в 2019 году, мы создали первую мобильную платформу для страхования, которая позволила миллионам людей в регионе получить доступ к страхованию онлайн. Сегодня это ведущая страховая платформа в Юго-Восточной Азии.
Сегодня мы расширяем способы помощи людям в регионе — это включает расходы, сбережения, инвестиции, обмен валют, путешествия и многое другое. Наша миссия — помогать людям получать больше от своих денег каждый день.
У нас есть команды по всему миру, состоящие из более чем 20 национальностей, работающих как в офисах, так и удаленно, которые действительно любят свою работу. Мы ищем самых талантливых и целеустремленных людей, которых только можем найти. Мы ищем людей, которые работают ради своей страсти, не считая часы. Которые любят создавать отличные продукты следующего поколения, а не довольствоваться статус-кво. Которые заботятся о переопределении того, как каждый вокруг нас может получить лучшие финансовые приложения, а не только избранные.
Если вы такой человек, мы будем рады с вами поговорить.
Мы ищем full stack инженеров для быстрого создания решений в рамках AI Finance Agent компании BJAK.
Эта роль предназначена для инженеров, ориентированных на продукт, которые могут работать как с фронтендом, так и с бэкендом, внутренними инструментами и пользовательскими сценариями, чтобы быстро превращать идеи в работающие продукты.
Создавать клиентские и внутренние функции продукта от начала до конца.
Разрабатывать веб-потоки, backend API, административные инструменты, панели управления и операционные системы.
Поддерживать продукты в сферах страхования, платежей, сбережений, инвестиций, путешествий и финансовых услуг.
Работать с командами продукта, дизайна, мобильной разработки и операциями для быстрого запуска.
Интегрировать API, управлять потоками данных и повышать надежность в производстве.
Использовать аналитику, отзывы и данные о проблемах в производстве для улучшения функций после запуска.
Помогать создавать инструменты, которые сокращают ручную работу и повышают скорость работы во всем бизнесе.
Опыт full stack разработки программного обеспечения не менее 3 лет.
Сильные знания фронтенда и бэкенда.
Опыт работы с современными веб-фреймворками, API, базами данных и производственными системами.
Способность быстро создавать полезные продукты без необходимости в идеальных спецификациях.
Хорошее понимание продукта, осведомленность о UX и внимание к деталям.
Уверенность в отладке на всех уровнях стека.
Опыт в финтехе, инсуртехе, маркетплейсах, потребительских приложениях или платформах с большим объемом данных является большим преимуществом.
Который может превратить приблизительные требования в работающий продукт.
Который думает одновременно о пользовательском потоке, логике бэкенда и бизнес-процессах.
Который движется быстро, сохраняя при этом поддерживаемость систем.
Который берет на себя ответственность от разработки до запуска и исправления после запуска.
Четко понимает, что он сделал лично, а что было командной работой.
Инженерам, которые хотят работать только на одном узком уровне.
Людям, которым нужны полные спецификации перед началом работы.
Разработчикам, которые выпускают UI без понимания влияния на бэкенд или операции.
Кандидатам, которые избегают поддержки в производстве.
Людям, которые делают расплывчатые заявления без демонстрации реально выпущенной работы.
Эта роль удаленная, но кандидаты должны находиться в Швеции. Мы нанимаем именно для этого рынка, поэтому соискатели должны уже проживать в Швеции.
Английский является нашим основным рабочим языком в глобальных командах. Требуется уверенное владение английским языком для коммуникации.
Наш процесс разработан для быстрого продвижения:
1. Онлайн-тест или практическое задание
2. Техническое собеседование
3. Собеседование с CEO / финальный этап
Для сильных кандидатов мы стремимся завершить процесс и сделать предложение в течение 1 недели с начала собеседований. Кандидаты, которые быстро выполнят задания, будут иметь приоритет.
Умножим шансы на каждом этапе поиска и поможем получить выгодный оффер
Узнать большеБудьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности
