Ищем самостоятельного
графического дизайнера уровня Middle / Middle+, который умеет не только качественно собирать макеты, но и самостоятельно развивать визуальное направление проекта, работать с заказчиком и помогать другим дизайнерам достигать сильного результата.
Чем предстоит заниматься: Основной фокус роли —
сложные презентации: тендерные, продуктовые и презентации для выступлений, преимущественно среднего и большого объёма.
Также в задачах: - разбираться в задаче, аудитории, бизнес-требованиях и визуальной стратегии клиента;
- разрабатывать визуальные концепции и подбирать релевантные референсы;
- создавать графические макеты, креативы и key visual;
- работать с композицией, типографикой, цветом, изображениями и коллажами;
- создавать презентации с нуля и по готовым материалам;
- продумывать визуальную иерархию, композицию и последовательность подачи информации;
- работать по гайдам и брендбукам, развивать выбранное визуальное направление;
- адаптировать дизайн под разные форматы и носители;
- работать с графиками, схемами, мастер-слайдами и шаблонами;
- поддерживать порядок в исходниках и готовить файлы к передаче;
- на совместных проектах распределять задачи между 1–3 дизайнерами и следить за целостностью результата;
- проводить дизайн-ревью и давать коллегам конкретную, конструктивную обратную связь;
- взаимодействовать с менеджером и заказчиком: обсуждать решения, согласовывать изменения и предупреждать о рисках по срокам или качеству.
Что важно: 1. Коммерческий опыт. 2. Сильная графическая база:
типографика, композиция и сетки, вёрстка, визуальная иерархия, графика и изображения. 3. Логика и структура. 4. Инструменты, а именно, уверенно владеете:
- PowerPoint — мастер-слайды, шаблоны, редактируемые графики и схемы;
- Figma;
- Photoshop;
- Illustrator.
Знание
Keynote будет плюсом или его можно оперативно освоить до необходимого рабочего уровня.
Также ожидаем уверенную работу с современными нейросетями для генерации и обработки изображений, а также оптимизации рабочих процессов — например, ChatGPT, Claude, Nano Banana и аналогичные инструменты.
Важно не просто использовать AI-инструменты, а уметь
проверять результат, дорабатывать его вручную и качественно интегрировать в дизайн.
Нам важен человек, который: - самостоятельно ведёт задачу от вводных до финального результата;
- умеет задавать правильные вопросы и фиксировать договорённости;
- спокойно работает с изменениями и несколькими раундами правок;
- умеет аргументировать дизайнерские решения и слышать обратную связь;
- понятно и конструктивно коммуницирует с командой и заказчиком;
- умеет планировать работу и расставлять приоритеты;
- внимателен к деталям и сохраняет качество на больших объёмах;
- готов помогать коллегам и развивать их решения;
- проявляет инициативу и интересуется новыми инструментами и подходами.
Будет большим плюсом: - опыт работы в дизайн-продакшене или агентстве;
- опыт работы в условиях сжатых сроков и нескольких параллельных задач;
- опыт работы с крупными клиентами и высокими требованиями к качеству;
- опыт распределения задач между дизайнерами и проведения ревью;
- опыт непосредственного общения с заказчиками;
- проекты со сложными данными, таблицами, графиками и схемами;
- опыт создания презентационных шаблонов и библиотек элементов;
- опыт оптимизации дизайн-процессов с помощью AI и автоматизации;
- опыт улучшения командных процессов: организация файлов, контроль версий, сбор и проверка правок.
Что будет результатом вашей работы: Ваша задача — создавать
логичные, визуально целостные и технически корректные материалы, которые решают задачу клиента и готовы к использованию в согласованный срок.
В течение первых трёх месяцев ожидаем, что вы сможете самостоятельно вести дизайнерскую часть презентационных проектов, включая обсуждение решений и правок с заказчиком, без регулярного участия руководителя в этих обсуждениях.
Условия: - Удалённая работа/Гибрид/Офис
- Полная занятость, оформление пр ТК РФ
- Вознаграждение обсуждается индивидуально и зависит от уровня кандидата и зоны ответственности
- Работа в команде
- Перспектива быстрого роста до тимлида
Как откликнуться и этапы подбора: В отклике приложите портфолио с коммерческими проектами, особенно презентациями. Будет полезно, если в портфолио можно увидеть не только финальный визуал, но и проекты, демонстрирующие вашу способность: - самостоятельно разрабатывать визуальное направление;
- работать со сложной информацией;
- создавать большие презентации;
- адаптировать концепцию под разные форматы;
- взаимодействовать с другими дизайнерами и заказчиком.
1. первичный контакт с HR
2. тестовое задание
3. собеседование с руководителем отдела
* кандидаты, которые не прошли тестовое задание не переходят на следующий этап.
