Инфомаксимум – аккредитованная продуктовая ИТ-компания.
— 18 лет на рынке;
— 3000+ клиентов.
Proceset — единая платформа для исследования и автоматизации бизнес-процессов с помощью искусственного интеллекта. Система сама находит, что и как можно автоматизировать, формирует задания и реализует автоматизацию.
Среди клиентов — ФНС России, МТС, Альфа-Банк, ФосАгро, Газпромбанк, Т-Банк, РусГидро, Россельхозбанк, Билайн, ММК, Металлоинвест, Силовые машины, Ozon, АльфаСтрахование, Банк Уралсиб, Норникель, Страховой Дом ВСК, Абсолют Банк, НИУ ВШЭ, СтройТрансГаз, СберФакторинг и другие.
Основные задачи:
- создание, настройка и поддержка «конвейера доставки» приложений
- управление инфраструктурой;
- создание переносимых и масштабируемых сред выполнения приложений;
- обеспечение видимости работы систем и приложений, проактивное реагирование на проблемы;
- устранение рутины путем автоматизации и создание платформы для разработчиков.
Ожидания от кандидата:
- опыт работы на аналогичной должности — от 1 года;
- отличное знание Linux;
- умение работать с системой контейнеризации Docker;
- знание системы контроля версий Git;
- основы программирования Bash/Python;
- понимание методологии CI/CD на основе Jenkins.
Будет преимуществом:
- опыт работы с системами мониторинга и логирование (Observability);
- уметь описывать инфраструктура как код (IaC) - Ansible;
- знание концепций сетевой модели;
- базовое понимание смежных областей: информационная безопасность, работа с SQL базами данных.
Мы предлагаем:
- гибкое утро: есть возможность выбрать, во сколько начнется твой рабочий день;
- официальное оформление по ТК РФ, стабильная заработная плата по результатам собеседования;
- программа онбординга и развитая система наставничества;
- уютный офис с лаунж зонами и оборудованными кухнями в центре города;
- компенсация обеда для сотрудников, работающих из офиса;
- современные рабочие места и программное обеспечение;
- яркая корпоративная жизнь: спортивные мероприятия и турниры, мастер-классы, турпоходы, вечера настольных игр;
- поддержка любых продуктивных идей, направленных на профессиональный и карьерный рост специалистов вместе с компанией. Корпоративное обучение;
- штат квалифицированных психологов, способных поддержать в трудную минуту.
Этапы подбора:
Первичное онлайн-собеседование, техническое интервью.
