Почему Valtech? Мы — компания инноваций в области опыта - надежный партнер для самых известных брендов мира. Нашим сотрудникам мы предлагаем возможности для роста, культуру, основанную на ценностях, международные карьеры и шанс формировать будущее опыта.
Возможность
В Valtech вы найдете среду, созданную для непрерывного обучения, значимого влияния и профессионального роста. Независимо от того, создаете ли вы новые цифровые решения, бросаете вызов традиционному мышлению или строите следующее поколение клиентских опытов, ваша работа поможет трансформировать отрасли.
Мы гордимся:
Роль
Обратите внимание, что мы принимаем заявки только от кандидатов из провинций Онтарио и Квебек для этой роли. Для кандидатов из Квебека необходим свободный английский язык, так как позиция предполагает сотрудничество с командами из остальной части Америк и иногда из Европы.
В качестве директора практики Shopify Commerce вы будете отвечать за техническое видение, совершенство доставки и стратегию развития бизнеса для нашей корпоративной практики Shopify Plus. Вы будете руководить глобальной командой архитекторов, инженеров и консультантов по решениям — формируя то, как мы проектируем, строим и масштабируем критически важные торговые платформы для наших крупнейших клиентов. Эта роль находится на пересечении корпоративной архитектуры электронной коммерции, активного участия в продажах и лидерства в области талантов. От вас ожидается глубокое практическое знание экосистемы Shopify Plus и более широкой технологической инфраструктуры, которая ее окружает — включая интеграции ERP, корпоративный поиск, платформы данных клиентов и паттерны headless commerce — и умение превращать этот опыт в выигрышные предложения, доверительные партнерства с клиентами и команду мирового класса.
Почему стоит присоединиться к нам?
- Возглавьте практику на переднем крае корпоративного Shopify Plus — работая с одними из самых амбициозных торговых брендов мира.
- Сотрудничайте с мировыми экспертами в области стратегии, дизайна, инженерии и торговых операций для реализации комплексной трансформации.
- Формируйте мышление нашей компании о Shopify — создавая методики, развивая команду и влияя на направление быстрорастущей практики.
Обязанности по роли
Архитектура Shopify Plus и стратегия технологий
- Определять и владеть архитектурными паттернами и лучшими практиками для корпоративных развертываний Shopify Plus, включая headless/composable commerce, Shopify Functions, Markets Pro и возможности B2B.
- Руководить проектированием комплексных торговых экосистем, охватывающих Shopify Plus и смежные корпоративные системы — ERP (SAP, Oracle, NetSuite), корпоративный поиск (Elasticsearch, Algolia, Kenshoo), CDP/CRM (Salesforce, Segment, mParticle), PIM, OMS и платежные шлюзы.
- Оценивать и опережать новые возможности платформы Shopify (например, Shopify Audiences, Checkout Extensibility, Editions releases) и превращать их в решения для клиентов и внутренние методики.
- Быть высшим авторитетом практики по технической осуществимости, масштабируемости и стратегии интеграции для проектов Shopify Plus.
Лидерство в доставке
- Контролировать техническую доставку в глобальных, межфункциональных командах, реализующих корпоративные решения Shopify Plus, обеспечивая качество, производительность и удовлетворенность клиентов в масштабе.
- Устанавливать рамки управления, стратегии снижения рисков и ключевые показатели эффективности доставки, адаптированные к темпу и сложности проектов торговых платформ.
- Выступать в роли технической точки эскалации и активно помогать командам доставки, демонстрируя лидерство и решительность, необходимые практике.
- Строить, удерживать и развивать высокоэффективную команду архитекторов, инженеров и лидеров решений Shopify — устанавливая четкие ожидания, создавая пути роста и культуру технического совершенства.
Участие в продажах и партнерство с клиентами
- Отвечать за технический нарратив в процессе продаж: активно участвовать в выявлении потребностей, разработке решений, оценке, проектировании архитектуры и подготовке предложений для проектов Shopify Plus.
- Тесно сотрудничать с командами развития бизнеса и аккаунт-менеджерами для выявления возможностей дополнительной и перекрестной продажи в рамках существующих проектов Shopify Plus.
- Выступать в качестве авторитетного старшего технического голоса в разговорах с клиентами — строить доверие, управлять ожиданиями и позиционировать нашу практику как стратегического партнера, а не просто поставщика.
- Поддерживать и углублять отношения с командами партнеров и альянсов Shopify, обеспечивая ранний доступ к новым программам, бета-возможностям и совместным продажам.
Развитие практики и рост талантов
- Наставлять и коучить архитекторов, технических лидеров и инженеров Shopify в разных регионах — активно инвестируя в их рост и карьерные траектории.
- Продвигать программы сертификации и обучения, специфичные для Shopify (например, сертификации партнера Shopify, разработчика Shopify) и создавать учебные пути, которые поддерживают команду на переднем крае инноваций платформы.
- Вносить вклад во внутренний обмен знаниями, методики решений, кейс-стади и повторно используемые архитектурные активы, которые ускоряют доставку и продажи в рамках практики.
Ключевые показатели эффективности (KPI)
- Оптимизация использования: поддерживать или улучшать показатели использования команды во всех проектах Shopify Plus, стремясь к 70%+ смешанному использованию команды.
- Рост сертификаций: обеспечить, чтобы 100% команды практики имели как минимум одну сертификацию партнера или разработчика Shopify в течение 12 месяцев.
- Качество решений: обеспечивать архитектурную целостность, масштабируемость и поддерживаемость всех реализованных решений Shopify Plus — измеряемое по оценкам удовлетворенности клиентов и показателям производительности после запуска.
- Вклад в воронку продаж: активно участвовать в проектах, вносящих вклад в не взвешенную воронку Shopify Commerce на сумму не менее 8 млн долларов ежегодно, с целью закрытия сделок на сумму более 3 млн долларов в новых клиентах или значительных расширениях.
- Индивидуальная оплачиваемость: поддерживать минимум 50% индивидуальной оплачиваемой занятости, сбалансированной с деятельностью по развитию практики и продажам, присущей этой роли.
- Удержание и рост команды: достигать удержания в практике на уровне 85%+ и поддерживать воронку минимум из двух внутренних кандидатов, готовых к повышению ежегодно.
Обязательные квалификации
Для рассмотрения на эту роль вы должны соответствовать следующим основным требованиям:
- Более 10 лет опыта в руководстве корпоративными технологиями в консалтинге, системной интеграции или агентской среде — из них не менее 3–4 лет непосредственно с Shopify Plus или аналогичной корпоративной платформой электронной коммерции.
- Глубокие практические знания платформы Shopify Plus: Shopify Functions, Checkout Extensibility, Markets Pro, B2B, архитектуры headless/composable commerce и экосистемы приложений Shopify.
- Хорошее владение технологическим стеком корпоративной электронной коммерции вокруг Shopify Plus — включая интеграции ERP (SAP, Oracle, NetSuite), корпоративный поиск (Elasticsearch, Algolia), CDP (Segment, mParticle, Salesforce Data Cloud), PIM, OMS и платежные платформы.
- Подтвержденный опыт участия или руководства процессами продаж, подготовкой предложений и клиентскими обсуждениями решений — уверенность в ведении технического нарратива в конкурентных сделках.
- Опыт создания, руководства и развития распределенных технических команд — найм, наставничество, удержание старших специалистов и создание культуры технического совершенства.
- Отличные навыки коммуникации и управления заинтересованными сторонами; способность эффективно работать с руководителями, техническими специалистами и коммерческими аудиториями.
Предпочтительные сертификаты
- Сертификация партнера Shopify, разработчика Shopify или Shopify Plus (требуется или ожидается в течение 6 месяцев после найма).
- Сертификаты AWS/Azure/GCP Solutions Architect, TOGAF, SAFe, PMP или эквивалентные — демонстрирующие как платформенные, так и корпоративные архитектурные компетенции.
Обязательство охватывать всех людей
Мы создаем опыт, который подходит для всех людей — и это начинается с наших собственных команд. В Valtech мы сознательно строим инклюзивную культуру, где каждый чувствует поддержку для роста, процветания и достижения своих целей. Независимо от вашего происхождения, вы здесь нужны. Изучите наш сайт о разнообразии и инклюзии и узнайте, как мы создаем более справедливый Valtech для всех.
Преимущества
Это полная занятость с местом работы в Квебеке, Канада. Предлагаемый диапазон заработной платы составляет 150 000–225 000 CAD в год, в зависимости от опыта и местоположения.
Valtech предлагает комплексный пакет льгот, вступающий в силу после трех месяцев непрерывной работы:
- Комплексный страховой план, где вы можете выбрать модуль, который лучше всего соответствует вашим потребностям — Золотой, Серебряный или Бронзовый. Работодатель может покрывать до 80% стоимости вашего покрытия в зависимости от выбранного модуля. Этот план включает страхование на случай краткосрочной и долгосрочной нетрудоспособности.
- Dialogue via Sun Life предоставляет виртуальные медицинские услуги, позволяя консультироваться с медицинским специалистом по неотложным вопросам, продлению рецептов и другим вопросам. У вас также есть доступ к программе поддержки сотрудников и их семей, а также к полной программе поддержки психического здоровья.
- Личный счет расходов в размере 500 долларов, который можно использовать для возмещения медицинских расходов, абонементов в спортзал, проездных билетов, офисных принадлежностей или взносов в ваш RRSP через Valtech.
- Пенсионный план, в рамках которого Valtech будет полностью соответствовать вашим взносам в RRSP через План отложенного распределения прибыли (DPSP) до максимума 4%. Вы можете начать вносить взносы в RRSP сразу, а в DPSP — после 3 месяцев. Право собственности на DPSP наступает после 24 месяцев службы.
- Доступ к гибкому отпуску по политике Valtech для поддержки баланса между работой и личной жизнью, с 5 днями отпуска в период испытательного срока и пропорциональным расчетом на остальную часть года.
- Возмещение расходов на личные технологии — 30 долларов в месяц для каждого сотрудника с первого дня работы.
- Мы закрываемся на зимние праздники и предлагаем гибкий график в течение года, чтобы вы могли наслаждаться солнечными пятничными послеобеденными часами — при условии выполнения еженедельной нормы часов.
Процесс подачи заявки
После подачи заявки наша команда по подбору талантов рассмотрит ваше резюме. Если ваши навыки и опыт соответствуют роли, мы свяжемся с вами для дальнейших шагов. Ваше резюме должно содержать ключевую информацию о соответствующем опыте и экспертизе. Мы не требуем информацию о возрасте, поле, семейном положении или фотографии в вашей заявке. Мы рассматриваем всех кандидатов на основе навыков, опыта и потенциала.
⚠️ Осторожно с мошенничеством при найме: взаимодействуйте только с официальными адресами электронной почты Valtech.
Мы привержены инклюзивности и доступности. Если вам нужны разумные приспособления во время интервью, пожалуйста, укажите это в заявке или сообщите вашему партнеру по подбору талантов.
О Valtech
Valtech — это компания инноваций в области опыта, которая существует, чтобы открыть лучший способ восприятия мира. Сочетая ремесла, категории и культуры, мы помогаем брендам раскрывать новую ценность в все более цифровом мире.
На пересечении данных, ИИ, креативности и технологий мы приводим к трансформации ведущие организации, включая L’Oréal, Mars, Audi, P&G, Volkswagen, Dolby и другие.
В Valtech мы не просто говорим о трансформации. Мы делаем ее реальностью. Наши люди — сердце нашего успеха, и мы создаем рабочее место, где каждый получает поддержку для процветания, роста и инноваций.
Готовы создавать будущее? Присоединяйтесь к нам.
