Старший директор по планированию и закупке медиа

KAYAK, часть Booking Holdings (NASDAQ: BKNG), является ведущей поисковой системой для путешествий. С миллиардами запросов на наших платформах мы помогаем людям найти идеальный рейс, проживание, аренду автомобиля и пакет для отпуска. Мы также трансформируем деловые поездки с помощью нового корпоративного решения для путешествий — KAYAK for Business.

Будучи сотрудником KAYAK, вы станете частью туристической компании, которая управляет портфелем глобальных метапоисковых брендов, включая momondo, Cheapflights и HotelsCombined, среди прочих. От стартапа до лидера отрасли — инновации заложены в нашей ДНК, и каждый сотрудник имеет возможность оставить свой след. Наш фокус — создание лучшей поисковой системы для путешествий, чтобы всем было проще исследовать мир.

KAYAK ищет стратегического старшего директора по планированию и закупке медиа, который будет формировать, как мы инвестируем в медиа на разных рынках и каналах. Вы будете сотрудничать с командами бренда, роста, креатива, аналитики, финансов, продукта и коммерции для создания эффективных, измеримых кампаний, поддерживающих рост аудитории и бизнес-результаты.

Для этой роли требуется работать из нашего офиса в Кембридже, штат Массачусетс, 3 дня в неделю.

В этой роли вы будете:

• Определять и руководить стратегией многорынкового планирования и закупки медиа KAYAK в офлайн и цифровых каналах.

• Отвечать за ежегодные и квартальные циклы планирования медиа, включая распределение бюджета, прогнозирование, темпирование, оптимизацию и обзор результатов.

• Разрабатывать интегрированные медиапланы, охватывающие ТВ и видео, наружную рекламу (OOH), радио, платные социальные сети, дисплейную рекламу, программматик, поиск и другие релевантные каналы.

• Балансировать влияние на бренд, рост аудитории, эффективность и измеримые бизнес-результаты в рамках медиаинвестиций.

• Устанавливать рамки измерения и обратные связи для оценки охвата, эффективности, инкрементальности, эффективности и возврата инвестиций.

• Сотрудничать с аналитиками и внешними поставщиками измерений по вопросам атрибуции, тестирования инкрементальности и моделирования медиамикса.

• Использовать данные о результатах кампаний, потребительские инсайты, конкурентную разведку и рыночные тренды для разработки четких рекомендаций по инвестициям.

• Управлять стратегическими отношениями с медиаагентствами, издателями, вещателями, технологическими партнерами и другими поставщиками.

• Сотрудничать с командами креатива и бренда для трансляции инсайтов по аудитории и медиа в убедительные кампании, соответствующие каналам.

• Работать с руководителями финансов, продукта, роста и коммерции для согласования медиаинвестиций с бизнес-приоритетами и четко коммуницировать компромиссы.

• Руководить, наставлять и развивать специалистов по медиа, создавая эффективные рабочие практики в распределённых, кросс-функциональных командах.

Пожалуйста, подавайте заявку, если у вас есть:

• Более 10 лет прогрессивного опыта в планировании и закупке медиа, включая ответственность за многорынковые кампании и значительные бюджеты.

• Подтверждённый опыт использования медиаинвестиций для стимулирования измеримого роста узнаваемости бренда при обеспечении высокого ROI и бизнес-результатов.

• Доказанная экспертиза в офлайн и цифровых медиа, включая ТВ/видео, наружную рекламу, радио, платные социальные сети, дисплей, программматик и поиск.

• Опыт разработки и реализации интегрированных медиа-стратегий, приносящих измеримые бизнес-результаты.

• Опыт руководства ежегодными и квартальными циклами планирования медиа, включая распределение бюджета, прогнозирование, темпирование, оптимизацию, переговоры с поставщиками и оценку эффективности.

• Глубокие знания маркетинговых измерений, включая разработку KPI, тестирование инкрементальности, атрибуцию, моделирование медиамикса (MMM) и анализ ROI или ROAS.

• Продвинутые навыки работы с Excel и умение использовать данные для разработки четких и действенных рекомендаций.

• Опыт найма, управления, наставничества и развития высокоэффективных команд в области медиа или маркетинга.

• Подтверждённая способность строить доверительные отношения с руководителями агентств, издателей, вещателей, технологических партнеров и внутренними заинтересованными сторонами.

• Отличные навыки коммуникации, презентации, переговоров и сторителлинга с умением объяснять сложные медиа-решения старшим аудиториям.

• Степень бакалавра в области маркетинга, рекламы, коммуникаций, бизнеса, экономики, статистики или смежной области, либо эквивалентный практический опыт.

Преимущества и бонусы

• Возможность работать (почти) из любой точки мира до 20 дней в году

• Акцент на психическое здоровье и благополучие:

  • Оплачиваемые компанией сеансы терапии через SpringHealth

  • Оплачиваемая компанией подписка на HeadSpace

  • Ежегодная неделя отдыха для всей компании — вся команда полностью перезаряжается (и возвращается без накопления работы!)

• Пятницы без встреч

• Оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком

• Щедрый оплачиваемый отпуск + выходной в день рождения

• Оплачиваемое время для волонтерства

• Фокус на вашем карьерном росте:

  • Средства на развитие

  • Развитие лидерских навыков

  • Доступ к тысячам обучающих курсов по запросу

• Скидки на путешествия

• Группы поддержки сотрудников

• Конкурентные пенсионные и медицинские планы

• Бесплатный обед 2 дня в неделю

На размер зарплаты влияет множество факторов, включая, но не ограничиваясь, данными внешних рыночных бенчмарков, географическим расположением и требуемым/желаемым опытом. Диапазон для этой роли, базирующейся в Массачусетсе, составляет 185 000–215 000 долларов США, не включая ежегодный бонус и регулярные гранты RSU.

Мы предлагаем конкурентоспособную базовую зарплату и льготы, включая: медицинское страхование; гибкий счет расходов; пенсионные льготы; страхование жизни; оплачиваемое время отдыха (включая PTO, оплачиваемый больничный, медицинский отпуск, отпуск по случаю смерти близких, плавающие праздники и оплачиваемые праздники); а также льготы по уходу за ребенком.

Инклюзивность

В KAYAK мы хотим, чтобы у каждого была возможность расти, делиться идеями и делать отличную работу. Поэтому мы сосредоточены на найме лучших талантов из разных слоев общества и опыта, поддерживаем их и гарантируем, что никто не почувствует необходимости подстраиваться под какой-то шаблон, чтобы принадлежать к нашей команде.

Нужны ли вам какие-либо адаптации для интервью, подачи заявки или работы? Без проблем — мы вас поддержим.

#LI-AS1