Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности
Адаптируем резюме под ATS-фильтры, подготовим сопроводительное на основе резюме и вакансии, соберём гайд подготовки к собеседованию, найдём контакты HR и нанимающих
Компания Фронтлайнер проектирует обучение с инженерной точностью для производственных и строительных компаний. Работу с клиентом начинаем с диагностики: какие задачи решают люди, какое знание определяет качество их решений, где компания рискует его потерять. Программа строится уже от этого.
Сейчас собираем пул специалистов для проектной работы.
Что предстоит делать
● Работать с группой в зале.
● Вести малые группы на стратегической сессии.
● Вести бизнес-симуляцию.
● Проводить разбор после упражнения, снимать результат в форму, по которой потом собирается отчет.
Что нам Важно:
● Опыт ведения стратегических сессий, бизнес-стимуляций в производственных и строительных компаниях.
● Умение держать таймбокс и возвращать группу к вопросу, не превращая это в конфликт.
● Вести разбор так, чтобы вывод сформулировали участники.
● Фиксировать результат в виде, пригодном для отчета
Формат работы:
● Проектная работа.
● География: Москва и готовность к командировкам, сессии и симуляции бывают на объектах в регионах.
● Проекты обычно длятся 2–3 месяца.
● Объем и ставку согласуем до старта. Можно считать по часам или проекту целиком.
● Оплата по завершения этапа/проекта.
● Если хорошо сработаемся, будем звать в следующие проекты.
Как проходит отбор:
1. Резюме, и несколько коротких вопросов.
2. Разговор с командой, 25–30 минут.
3. Рекомендации от двух клиентов, у которых вели сессии.
Умножим шансы на каждом этапе поиска и поможем получить выгодный оффер
Узнать большеБудьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности
