Команда «Балтики» — это умные, открытые
и проактивные сотрудники, которые стоят за каждым успешным решением
и развитием компании
Наши специалисты в финансах, маркетинге, административном блоке,
HR, PR, юридическом департаменте и IT создают фундамент для стабильной
работы и масштабных достижений. Благодаря их профессионализму
и вниманию к деталям «Балтика» уверенно движется вперёд,
развивая своих сотрудников и внедряя инновации. В нашей офисной
команде ценят инициативу, ответственность и командный дух.
Присоединяйтесь к «Балтике», если хотите работать в профессиональной
среде, где каждый ваш вклад важен, а возможности для развития
и роста открыты каждый день.
Обязанности:
- Совместно с бизнесом формировать и оценивать сценарии «штат / аутсорсинг», строить бизнес-кейсы и рекомендации по оптимальной модели.
- Анализировать экономику и эффективность действующих моделей, находить потенциал оптимизации и сопровождать решения до получения эффекта.
- Разрабатывать и поддерживать единую методологию управления моделями «штат / нештат».
- Формировать со стороны службы персонала требования к модели аутсорсинга и ее экономике.
- Участвовать в подготовке крупных тендеров: прорабатывать с закупками коммерческую модель, требования к ТЗ, оценивать сценарии и предложения поставщиков.
- Готовить для руководства предложения по переводу работ в штат или на аутсорсинг, изменению объемов и модели привлечения.
- Координировать взаимодействие бизнеса, службы персонала, закупок, финансов и других функций по вопросам эффективности модели.
Требования:
- Опыт от 5 лет в управлении аутсорсингом, workforce management/planning, компенсации и льготы / контроллинг затрат на персонал, операционной эффективности, cost management или смежных направлениях.
- Сильные навыки финансово-экономического анализа: business case, TCO, моделирование сценариев и оценка эффекта.
- Практический опыт участия в крупных тендерах на услуги/персонал и понимание коммерческих моделей закупки.
- Опыт изменения существующих моделей — перевод функций в штат или на аутсорсинг, пересмотр структуры и стоимости услуг, оптимизация затрат.
- Системное мышление, ориентация на бизнес-результат, способность влиять без формальных полномочий и работать на стыке нескольких функций.
Работа на «Балтике» это:
Программа привилегий
- Бесплатные экскурсии для семьи и друзей
- Софинансирование обучения детей в профильных вузах
- Корпоративные предложения и скидки от партнёров BestBenefits
- Дарим продукцию на праздники
- Программа выкупа корпоративных автомобилей
Яркая корпоративная жизнь
- Клубы и сообщества по интересам, включая киберспорт и волонтёрство
- Вместе занимаемся спортом: бег, футбол, баскетбол, волейбол, настольный
теннис, йога, гонка героев
- Яркие мероприятия и фестивали
- Специальные мероприятия и бонусы для амбассадоров
Забота о здоровье и семье сотрудника
- ДМС со стоматологией, телемедициной и чекапами после 1 месяца
работы
- Финансовая поддержка в важные моменты жизни
- Тренажёрные залы и массажные кресла на заводах
- Недели здоровья, вебинары по ЗОЖ
- Подарки детям и частичная компенсация путёвок в детские лагеря
- Частичная компенсация санаторно-курортного лечения
Признание сотрудников
Награждение за стаж работы в компании и профессионализм
«Вместе с Балтикой» и «Лучшие люди»
Карьерное развитие
- Программы профессионального развития
- Возможность горизонтального и вертикального роста
- Поддержка в случае релокации
- Тренинги и вебинары для всех сотрудников
- Курсы по финансам и другим полезным темам
