Адаптируем резюме под ATS-фильтры, подготовим сопроводительное на основе резюме и вакансии, соберём гайд подготовки к собеседованию, найдём контакты HR и нанимающих
Маркетолог в концертный отдел
Мы ищем сильного руководителя, который возьмет на себя управление маркетингом концертных и событийных проектов, обеспечит выполнение коммерческих показателей и будет отвечать за развитие бренда, продажи и эффективность команды.
Обязанности:
Разработка и реализация маркетинговой стратегии проектов.
Выполнение планов по продажам билетов и достижение целевых показателей выручки.
Анализ продаж, аудитории и эффективности рекламных кампаний.
Управление маркетинговым бюджетом и оптимизация расходов.
Планирование, запуск и контроль рекламных кампаний во всех каналах продвижения.
Управление командой и координация работы специалистов по блогерам, PR, SMM, рекламе и партнерским интеграциям.
Координация взаимодействия творческой, коммерческой и производственной команд.
Разработка маркетинговых акций и механик для увеличения продаж.
Формирование позиционирования и развитие бренда проектов.
Проведение переговоров с партнерами, подрядчиками и площадками.
Заключение и сопровождение договоров.
Контроль работы подрядчиков: SMM, PR, дизайн, реклама, продакшн.
Взаимодействие с билетными операторами и контроль динамики продаж.
Подготовка коммерческих предложений, презентаций и партнерских материалов.
Мониторинг рынка, конкурентов и отраслевых трендов.
Организация спонсорских и партнерских интеграций.
Контроль соблюдения фирменного стиля и качества коммуникаций бренда.
Управление репутацией проектов и работа с обратной связью аудитории.
Формирование команды, постановка задач и контроль их выполнения.
Разработка KPI и оценка эффективности сотрудников и подрядчиков.
Подготовка аналитической и финансовой отчетности.
Участие в разработке новых концертных, гастрольных и событийных проектов.
Оперативное решение организационных и кризисных вопросов в период подготовки и проведения мероприятий.
Обеспечение достижения коммерческих, маркетинговых и стратегических целей компании.
Требования:
Опыт работы в маркетинге от 3 лет на руководящей позиции.
Опыт продвижения мероприятий, концертных, культурных или развлекательных проектов.
Понимание инструментов digital-маркетинга, PR и event-маркетинга.
Опыт управления командой и подрядчиками.
Сильные навыки переговоров и проектного управления.
Аналитический подход и ориентация на результат.
Будет преимуществом:
Опыт работы в концертной, спортивной или event-индустрии.
Наличие успешных кейсов по запуску и продвижению крупных мероприятий.
Понимание билетного рынка и механизмов продаж событийных проектов.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности