Заместитель директора по управлению проектами

ПОЧЕМУ DEPT®?

Мы — компания Growth Invention, созданная, чтобы помогать самым амбициозным брендам мира расти быстрее. Работая на пересечении технологий и маркетинга, мы создаём будущее, внедряя новаторские идеи, действуя быстро и двигаясь дальше, потому что стоять на месте — это не в нашей ДНК.

Нас привлекают люди, которые остаются любознательными, действуют целенаправленно и никогда не перестают изобретать. Наша культура основана на трёх ценностях: лучше вместе, неустанное любопытство и доводить дела до конца. Это то, как мы работаем, как растём и как создаём важные вещи.

В DEPT® вы найдёте свободу для исследований, пространство для сотрудничества и доверие, чтобы оказывать реальное влияние для наших клиентов, друг для друга и для мира, который мы помогаем строить.

РОЛЬ:

Ассоциированный директор по управлению проектами — ключевой участник команды доставки DEPT®, отвечающий за успешное выполнение высокоценных цифровых проектов и опытов в области веба, продуктов и брендинга. Вы будете работать кросс-функционально, воплощая идеи в жизнь, превращая стратегическое направление в качественную и своевременную реализацию.

Эта роль требует сильного чувства ответственности, умения работать с комплексностью и способности управлять множеством заинтересованных сторон по срокам, дисциплинам и рабочим процессам. Вы будете выступать в роли центрального связующего звена между внутренними командами и клиентами, отстаивая как эффективность процессов, так и творческое превосходство.

Вы свободно владеете инструментами, методами и мышлением цифрового производства и вдохновляетесь созданием отличной работы через сильное сотрудничество, структурированное планирование и проактивное решение проблем.

ЧТО ВЫ БУДЕТЕ ДЕЛАТЬ 

Эта роль требует доказанного опыта выдающейся реализации, и от вас ожидается управление разнообразными задачами и проектами, включая:

• Лидерство и управление проектами:
• Управление цифровыми проектами среднего и крупного масштаба с бюджетами обычно от 1 до 3 миллионов долларов, включая веб-сайты, цифровые платформы, контент и кампании.
• Определение объёма проекта, результатов, сроков и планов ресурсов в сотрудничестве с кросс-функциональными командами.
• Ведение проекта от начала до конца, обеспечивая своевременную, соответствующую брифу и бюджетную реализацию.
• Выявление рисков, устранение препятствий и раннее эскалирование проблем с ориентацией на решение.
• Мониторинг и управление финансовыми показателями проекта, включая оценки, фактические затраты, ETC (Estimate to Complete) и EAC (Estimate at Completion).
• Предвидение рисков и препятствий; проактивное решение проблем или эскалация по мере необходимости.
• Улучшение процессов и командное сотрудничество:
• Выявление возможностей для оптимизации рабочих процессов проекта и снижения операционных трений.
• Сотрудничество с внутренними командами для развития процессов доставки, шаблонов и способов работы.
• Поддержка интеграции новых инструментов или практик, повышающих эффективность и междисциплинарное сотрудничество.
• Продвижение единообразия в документации, контроле качества и стандартах проектов.
• Взаимоотношения с клиентами и заинтересованными сторонами:
• Выступать ключевым контактным лицом для клиента по вопросам ежедневной реализации — чётко коммуницировать, управлять ожиданиями и поддерживать динамику.
• Подготовка повесток, проведение проектных встреч и обеспечение согласованности между заинтересованными сторонами.
• Документирование решений, действий и следующих шагов с ясностью и контролем исполнения.
• Строить крепкие рабочие отношения между отделами для обеспечения плавного и прозрачного процесса работы.
• Поддержка коллег и обмен знаниями:
• Вносить вклад во внутренние обсуждения по улучшению доставки, развитию рабочих процессов и поддержке команды.
• Поддерживать сильное чувство ответственности и «управления по горизонтали» с коллегами и смежными ролями.

ЧТО ВЫ ПРИНЕСЁТЕ

Опыт и навыки

• 5-7 лет опыта в управлении цифровыми проектами или программами с ответственностью за крупные проекты или многопоточные рабочие процессы.
• Опыт управления отдельными проектами с бюджетом свыше 1 миллиона долларов от начала до конца.
• Глубокое понимание рабочих процессов UX/UI, дизайн-систем и процессов цифровой разработки.
• Знакомство с гибкими (agile), каскадными (waterfall) и гибридными подходами (например, Scrumfall).
• Уверенное владение Smartsheet, Jira, Confluence и G Suite — и готовность осваивать новые инструменты по мере необходимости.
• Сильное финансовое понимание и опыт управления оценками, отслеживания бюджетов и отчётности по прибыльности.
• Отличные навыки тайм-менеджмента и коммуникации в кросс-функциональной среде.

Ключевые качества

• Ориентированность на выполнение – Вы сосредоточены на том, чтобы работа была выполнена правильно, вовремя и с точностью.
• Процессно-ориентированный – Вы любите структуру и понимаете, как процесс раскрывает творческий потенциал.
• Сотрудничающий – Вы отличный коммуникатор, который строит доверие между дисциплинами.
• Внимательный к деталям – У вас острое чувство ясности, последовательности и качества.
• Проактивный – Вы предвидите проблемы и решаете их до того, как они обострятся.
• Ориентированный на рост – Вы всегда стремитесь улучшить свою работу и помогаете другим делать то же самое.

Роль с приоритетом удалённой работы и ограниченными командировками к клиентам или командам по мере необходимости.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ?

Мы — коллективная, открытая, где побеждает лучшая идея, среда, которая способствует личному и корпоративному росту и при этом приносит удовольствие. Вот краткий обзор нашего пакета льгот:

• Медицинское, стоматологическое и офтальмологическое страхование
• Пенсионный план 401k с возможностью сопоставления взносов
• Оплачиваемый отпуск (PTO)
• Оплачиваемые праздничные дни компании
• Отпуск по уходу за ребёнком

МЫ ПОДДЕРЖИВАЕМ ВАС БЫТЬ СОБОЙ: 

DEPT® — работодатель с равными возможностями (EOE). Мы считаем, что наша работа лучше всего получается, когда наши сотрудники чувствуют себя в безопасности и свободно быть собой. Мы привержены инклюзивному и безбарьерному процессу найма и рабочей среде, независимо от чьей-либо идентичности, происхождения, убеждений, образа жизни или инвалидности. Поэтому расскажите нам о любых необходимых вам условиях. Это полностью конфиденциально и используется только для того, чтобы вы чувствовали полную поддержку на каждом этапе.

DEPT® участвует в системе E-Verify, что означает, что ваша информация из формы I-9 будет отправлена федеральному правительству для подтверждения вашего права на работу в США.

Мы — сертифицированная компания B Corp, увлечённая работой, ориентированной на цель. Мы надеемся, что вы будете гордиться вкладом DEPT® в мир, и всегда рады вашим идеям по улучшению мира.

DEPT® — компания Growth Invention, созданная, чтобы помогать самым амбициозным брендам мира расти быстрее. Работая на пересечении технологий и маркетинга, наши более 4000 специалистов обеспечивают рост в областях бренда и медиа, опыта, коммерции, CRM, технологий и данных. Мы 50|50 — технологии и маркетинг, ориентированы на партнёрство и первыми движемся вперёд. Среди наших клиентов Google, Lufthansa, Coach, eBay и OpenAI.

Узнайте больше о DEPT®

РАЗНООБРАЗИЕ, РАВЕНСТВО И ИНКЛЮЗИЯ

В DEPT® мы гордимся созданием инклюзивной рабочей среды, где у каждого есть равные возможности для развития. Мы активно стремимся привлекать, развивать, поддерживать и удерживать талантливых людей из разных слоёв общества с разнообразными навыками и взглядами.

Не уверены, что соответствуете всем требованиям? Подайте заявку, и мы решим! Исследования показывают, что женщины и представители недостаточно представленных групп часто не подают заявки, если думают, что не соответствуют всем требованиям, хотя на самом деле соответствуют. Мы верим в предоставление каждому справедливого шанса проявить себя.

Мы также призываем вас связаться с нами и обсудить любые разумные корректировки, которые мы можем сделать, чтобы поддержать вас на протяжении всего процесса найма и работы у нас.

Хотите узнать больше о нашей приверженности разнообразию, равенству и инклюзии? Ознакомьтесь с нашими усилиями здесь.

#LI-Remote

Ожидаемый диапазон заработной платы для этой позиции указан ниже. Зарплата зависит от множества факторов, включая соответствующий опыт, экспертизу, физическое местоположение и влияние на организацию. Расчёт основан на 40-часовой рабочей неделе и уровне должности. Учтите, что мы гибки.