Менеджер по работе с действующими клиентами

ООО "СП-Кард" занимается реализацией нефтепродуктов юридическим лицам с использованием топливных карт через автозаправочные станции ведущих нефтяных компаний.

Мы ищем в команду человека, который станет надежным связующим звеном между компанией, клиентами и поставщиками. Если Вы умеете находить общий язык с людьми, любите порядок в документах и не теряетесь в режиме многозадачности — нам по пути.

Что предстоит делать:

• Заботиться о действующих клиентах: Вы будете их главным контактным лицом. Нужно консультировать, вникать в их задачи, предлагать подходящие решения.

• Работать с документами: мы ценим точность.

• Быть в курсе рынка: анализировать ситуацию на топливном рынке, следить за конкурентами.

• Взаимодействовать с партнерами: вести переговоры с поставщиками и готовить внутреннюю отчетность.

• Взаимодействовать с коллегами из других подразделений.

Кого мы ждем:

• Человека с «горящими глазами»: опыт в продажах будет большим плюсом, но главное — ваше умение располагать к себе людей, искреннее желание помочь клиенту.

• Уверенного пользователя ПК: Excel, Word и Outlook — ваши рабочие инструменты, в которых Вы чувствуете себя как рыба в воде.

• Мастера многозадачности: у нас динамичная работа, поэтому важно уметь переключаться между задачами, сохраняя спокойствие и фокус на результате.

• Грамотного собеседника: мы ценим умение четко и вежливо излагать мысли как устно, так и в деловой переписке.

• Быстрого ученика: рынок нефтепродуктов специфичен, поэтому способность схватывать новое на лету — Ваш главный козырь.

Почему стоит работать с нами:

Мы предлагаем стабильность, возможность профессионального роста и команду, которая всегда поддержит. Если Вы нацелены на результат и привыкли брать ответственность за свои задачи — мы будем рады познакомиться лично.

Условия:

- Оформление по ТК.

- Белая заработная плата: оклад 60 000 руб. + премия 60 000 руб.

- Стандартный график работы в работе с юридическими лицами.

- Индивидуальное обучение.

- Комфортабельный офис.

- Возможности проффесионального внутренного роста.