Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности
Адаптируем резюме под ATS-фильтры, подготовим сопроводительное на основе резюме и вакансии, соберём гайд подготовки к собеседованию, найдём контакты HR и нанимающих
- Ведение полного цикла подбора персонала (от составления профиля вакансии до выхода кандидата на работу): инженерные специальности, рабочие, и др;
- Размещение вакансий на сайтах;
- Отбор кандидатов на имеющиеся вакансии в соответствии с поданными заявками на подбор;
- Предоставление отчетности по подбору персонала;
- Проведение дистанционных интервью и оценка кандидатов;
- Формирование и ведение кадрового резерва, работа с базой кандидатов;
- Контроль выхода на работу кандидатов, осуществление сбор документов при приеме;
Требования:
- Опыт работы в подборе персонала от 2 лет, желательно в сфере строительства;
- Успешный опыт закрытия вакансий;
- Знание инструментов поиска кандидатов;
- Развитые коммуникативные навыки, активность, позитивный настрой;
- Умение работать в условиях многозадачности.
Условия:- Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- "Белая", достойная заработная плата, 60000 руб.+ % за закрытие вакансий;
- График работы 5/2 пн.-пт. с 09.00 до 18.00 суббота, воскресенье -выходной;
- Офис расположен по адресу: г. Омск, ул. Степанца 10/5.
Умножим шансы на каждом этапе поиска и поможем получить выгодный оффер
Узнать большеБудьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности
