Гарда Технологии —
разработчик решений информационной безопасности для крупнейших
российских компаний банковской, телекоммуникационной,
производственной и других отраслей.
Чем предстоит заниматься:
- исследование и анализ предметной области: информационная безопасность, основные задачи, типовые угрозы, стандартные средства защиты, основные законы в области безопасности, основные отраслевые документы;
- исследование рынка продуктов, трендов и тенденций в отрасли информационной безопасности;
- анализ существующих продуктов информационной безопасности: целевую аудиторию, функционал, преимущества и недостатки существующих решений;
- выявление потребностей пользователей и потенциальных клиентов, ключевых проблем и возможностей улучшения существующих решений
- выявление стейкхолдеров (внутри компании, так и среди заказчиков, партнеров), согласование с ними требований к продукту;
- анализ, классификация и приоритизация запросов на изменение продукта и обратной связи от стейкхолдеров, управление бэклогом продукта;
- разработка бизнес-требований к продуктам, проектирование пользовательских и бизнес-сценариев, формирование прочих аналитических артефактов для передачи в проектирование и системную аналитику;
- выявление и валидация гипотез для развития продукта;
- валидация разработанного функционала на соответствие потребностям пользователей и ценности для продукта;
- систематизация и синхронизация функциональных возможностей продуктов компании для объединения их в экосистему;
- участие в разработке документации, методических материалов к продукту, материалов для продвижения продукта, обучении пользователей и партнеров;
Наши ожидания от кандидата:
- высшее техническое образование, опыт работы от 3-х лет в разработке продуктов или решений для информационной безопасности;
- общий кругозор в отрасли информационной безопасности и защиты данных: источники угроз утечек/нарушений целостности, доступности данных и технологий и подходов, используемых для их предотвращения;
- общая грамотность в части data governance: принципы работы с данными, жизненный цикл данных, владельцы данных, безопасность данных;
- понимание принципов работы DCAP-систем: обнаружение и инвентаризация данных, классификация, аудит прав доступа, мониторинг действий с файлами, выявление избыточных прав и рисков, реагирование на инциденты;
- знание типов хранилищ неструктурированных и слабоструктурированных данных: файловые серверы SMB/NFS, NAS, SharePoint, облачные хранилища, почтовые системы;
- знание принципов управления доступом, моделей доступа, уязвимостей и угроз, связанных с доступами;
- знание правил идентификации и классификации чувствительных и критических данных и правил, применяемых к их защите; (КТ, ПДН, КТ, ГТ, ДСП);
- знание форматов данных и документов (DOC/DOCX, XLS/XLSX, PDF, архивы, XML, JSON, CSV и др.), понимание особенностей их разбора и индексации;
- знание методов анализа и классификации содержимого: регулярные выражения, словари, цифровые отпечатки, ML-подходы и пр.
- умение работать с большими объемами информации, способность разобраться в неизвестной предметной области;
- высокий уровень самоорганизации, коммуникативные навыки, системность, аналитическое мышление;
- владение методами выявления потребностей заказчиков, понимание проблематики;
- знание процесса разработки продукта, его этапов и понимание роли аналитика на каждом из этапов;
- опыт проектирования требований в продуктовой разработке - умение разрабатывать аналитические артефакты: бизнес-требования, сценарии, критерии приемки, нефункциональные требования;
- опыт разработки технической и эксплуатационной документации;
- умение работать в команде, проактивность в решении задач;
- умение выстраивать взаимоотношения в команде и со смежными подразделениями.
Будет плюсом:
- знание законодательства в сфере защиты данных;
- знание функционала продуктов защиты данных и опыт работы с ними (DCAP, DAG, DAM, DBF, пр);
- опыт в пресейле/поддержке/внедрении/продуктовом маркетинге со стороны вендора/интегратора;
- опыт работы в подразделении ИБ, связанный с решениями аналогичного класса, понимание проблематики со стороны заказчика;
Мы предлагаем:
Комфортная рабочая среда
-
возможность гибридной или удалённой работы, с гибким
началом рабочего дня
-
оформление в аккредитованную IT‑компанию
-
ежегодный пересмотр заработной платы по результатам работы
-
ежеквартальное и годовое премирование сотрудников
-
бонусная программа рекомендаций
-
материальное поощрение при заключении брака и рождении детей
Обучение и развитие
-
профессионалы в команде, у которых всегда есть чему
поучиться
-
ментор на испытательный срок
-
внешнее обучение, билеты на лучшие технические
конференции страны
-
возможность совмещения нескольких ролей на проекте
Забота о здоровье
-
ДМС со стоматологией с первого дня работы, страхование жизни от несчастных случаев и болезней
-
ежегодный оплачиваемый отпуск — 28 календарных дней
-
компенсация расходов на спорт, скидки в спортзалы
-
спортивные корпоративные мероприятия
-
eжемесячная компенсация питания после трех месяцев работы, фрукты и полезные перекусы в офисе
Социальная жизнь
-
политика «открытых дверей» с топ‑менеджерами
-
тимбилдинги команд и общекорпоративные мероприятия
-
подарки для детей, семейные конкурсы
-
мерч новичкам, подарки сотрудникам на праздники
-
поощрение за стаж
-
отсутствие дресс-кода, все в компании на «ты»
Ждем вас в команде Гарды!