Менеджер по подбору персонала

Присоединяйтесь к нашей команде — сейчас отличный момент для роста! Ищем целеустремлённых рекрутеров, которые умеют доводить дело до результата.

Обязанности:
подбирать специалистов для удалённых регионов;
работать с базой кандидатов и входящими откликами;
активно звонить кандидатам — большая часть работы связана с телефонными переговорами: первичные звонки, согласование этапов, снятие возражений, координация дальнейших шагов;
консультировать по условиям, подробно отвечать на вопросы и развеивать сомнения;
сопровождать кандидатов до выхода на работу, оставаясь с ними на связи на каждом этапе.

Что предлагаем:
доход: от 30 000 руб. в первый месяц + выплаты за трудоустроенных; уже в первый месяц возможен доход от 120 000 руб., со второго — от 250 000 руб. и выше, плюс премии за лучшие результаты;
график 5/2; 6/1 (10:00–19:00);
техника, доступы и инструменты — всё предоставим.

Ждём от вас:
ориентацию на результат и готовность отвечать за каждый этап подбора;
дисциплину и навыки тайм‑менеджмента — чтобы ни один кандидат не остался без внимания;
эмпатию и умение выстраивать доверительный диалог;
сильные переговорные навыки — чтобы уверенно аргументировать, снимать возражения и мотивировать кандидатов двигаться дальше.
Хотите выйти на высокий доход и работать в результативной команде? Отправьте резюме и короткое письмо о себе — расскажите про опыт в телефонных переговорах и подборе персонала, а также почему именно вы станете ключевым звеном в нашей команде.

Ждём ваших откликов — построим вместе успешную карьеру! 😊