Эйч
Эйч
  • Эйч Плюс
  • Все менторы

Сервис развития карьеры

Контактыteam@h.careers@hcareers
TelegramVKYouTubeLinkedIn
Сервисы
AI поиск работы newПоиск вакансий newПоиск компаний newКонструктор резюме newВопросы с собеседований newЗадачи с собеседований newГайды к собеседованиям newПроверятор резюме newГенератор сопроводительных new
Поиски себя
Войти в ITКарьерная стратегияПовысить доходПрофориентация
Работа в России
Сопровождение до оффера Найти работу в РоссииРевью портфолиоРевью резюмеТестовое собеседование
Работа за рубежом
Найти работу за границейПомощь в оформлении LinkedInРевью резюме на английскомТестовое собеседование на английском
Навыки
Личный брендОценка навыковРазвитие навыков и компетенций
Поддержка
ВыгораниеОтношения с коллективомОтношения с руководителемСиндром самозванцаСложное увольнение
Для бизнеса
Аудит процессов компанииВыступление на внутреннем мероприятии компанииКонсалтинг бизнеса
Профессии
HRАдминистрированиеАналитикаДизайнИнформационная безопасностьИскусственный интеллектИсследованияКонсалтингКонтентМаркетингМенеджментНаука и образованиеОфисПоддержкаПредпринимательство
Компания
С чем помогаемОтзывы Вопросы и ответыСертификатыВебинарыСтать ментором

Услуги оказывает ООО «Эйч Карьера»
ИНН 9710095807 ОГРН 1227700077340
Адрес: 127006, г. Москва, Старопименовский пер., д. 18, стр. 2, помещ./ком./этаж I/19/2
Платформа принадлежит ООО «Эйч Карьера»

Copyright © 2020-2025 Сервис развития карьеры Эйч. Все права защищены.

Политика конфиденциальностиПользовательское соглашениеОферта
ВакансииSolflareСтарший инженер по качеству
Solflare

Старший инженер по качеству

ЗП не указана
•Удалённо•Удалённо, Офис•Senior
Мэтчер
AI-анализ соответствия
резюме к вакансии
Подготовить отклик

Адаптируем резюме под ATS-фильтры, подготовим сопроводительное на основе резюме и вакансии, соберём гайд подготовки к собеседованию, найдём контакты HR и нанимающих

О нас

Solflare — один из самых быстрорастущих криптокошельков в мире. С около 4 миллионами активных пользователей в месяц и более $20 миллиардов цифровых активов, защищённых через нашу платформу, мы создаём мощный шлюз в Web3. Основанная в 2021 году, Solflare сейчас насчитывает команду почти из 150 человек с офисами в Загребе, Белграде и Нови-Саде, а также удалёнными командами по всему миру. Наша миссия проста, но смела: мир, где каждый использует Web3-кошелёк и полностью контролирует свои активы — достигая истинной финансовой независимости.

Наша культура

В Solflare мы стремимся дать людям возможность по-настоящему владеть и процветать — начиная с нашей собственной команды. Мы берёмся за смелые задачи с любопытством, упорством и глубоким чувством ответственности. Здесь прогресс означает быстрое обучение, умное решение задач и поддержку друг друга без эго. Вы присоединитесь к команде, которая ставит под вопрос статус-кво, празднует общие победы и никогда не соглашается на «просто достаточно хорошо». Если вас вдохновляет рост — ваш, наш и общества — вы почувствуете себя как дома.

Роль

Это не роль тестировщика в традиционном смысле. Мы не ищем человека, который ловит баги в конце процесса и возвращает их обратно. Мы ищем того, кто возьмёт на себя ответственность за то, как качество достигается во всём продукте. Как мы любим говорить: QA отвечает за стратегию тестирования, а не за качество продукта. Качество продукта — это совместная ответственность Продукта и Инженерии.

Ваша задача — убедиться, что вся система устроена так, чтобы каждый мог уверенно выпускать продукт, начиная с момента проектирования функции и до её релиза. Это значит помогать инженерам эффективно тестировать, продвигать мышление о качестве во всех командах и строить системы и процессы, которые это поддерживают, а не просто писать и запускать тест-кейсы.

Мы рассматриваем качество так, как его воспринимают наши пользователи: как полные пользовательские сценарии, а не как список критериев приёмки. Если вы читаете это и думаете «качество — это проблема кого-то другого, как только я зарегистрировал баг», то эта роль не для вас. Если же вы думаете в категориях «может ли пользователь действительно достичь своей цели здесь, и как сделать так, чтобы вся команда была в этом уверена», продолжайте читать.

Это старшая роль, потому что она требует ответственности. Не просто слова, а поведения: видеть, что нужно сделать, и делать это без указаний, работать с Продуктом, Инженерией, Аналитикой как с нормой и брать на себя ответственность за стратегию тестирования функции от начала до конца.

Основные обязанности

  • Отвечать за стратегию тестирования функций и областей, над которыми вы работаете. Решать, как формируется уверенность, какие проверки проходят на каком уровне (юнит, компонент, интеграция, API, золотые тесты, E2E, доступность, производительность, безопасность, ручное, исследовательское тестирование), а не сводить всё к end-to-end тестированию по умолчанию.
  • Вовлекаться на ранних этапах. Участвовать в обзорах исследований и спецификаций до начала разработки: уточнять предположения, выявлять крайние случаи, риски и зависимости, задавать сложные вопросы («что произойдёт, если API упадёт, если права доступа будут отказаны, если пользователь прервёт процесс?»).
  • Проектировать тест-кейсы в процессе разработки функции, а не после. Покрывать пользовательские сценарии, основные пути, крайние случаи, обработку ошибок, восстановление и регрессии.
  • Помогать инженерам брать ответственность за качество своей части. Предоставлять разработчикам тестовые наборы, регрессионные пакеты, окружения и мок-данные, необходимые для проверки своей работы до передачи вам, и способствовать культуре, где они это делают.
  • Проводить важное тестирование. Структурированное выполнение подготовленных кейсов плюс обязательное исследовательское тестирование для выявления того, что предопределённые кейсы не могут предсказать, например, проблемы с удобством, взаимодействия между функциями и неверные предположения.
  • Поддерживать актуальный обзор покрытия тестами по каждой функции. Чтобы решения о релизе основывались на измеримой уверенности, а не на «тикет закрыт».
  • Постоянно улучшать стратегию автоматизации и сам процесс. Снижать нестабильность, закрывать пробелы в покрытии, сокращать повторяющийся ручной регресс и освобождать время для исследовательского, доступности, безопасности и производительности.
  • Внедрять AI/LLM инструменты в рабочий процесс. Использовать их для ускорения проектирования тест-кейсов, написания скриптов автоматизации и исследовательского тестирования, а также постоянно развивать QA-практики команды по мере появления новых инструментов.

 

 

Требования: 

  • Минимум степень бакалавра в области компьютерных наук или смежной области.
  • Опыт на уровне Senior в QA. Вы действительно отвечали за качество реальных функций или продуктов, самостоятельно принимали решения по стратегии тестирования и несли ответственность за результат, а не просто выполняли тест-планы, написанные кем-то другим.
  • Настоящее чувство ответственности и проактивность. Вы замечаете пробелы и закрываете их, двигаете процессы вперёд, а не ждёте назначений, и не считаете качество «сделанным» сразу после регистрации бага.
  • Мышление, ориентированное на пользователя и продукт. Вы тестируете сценарии и бизнес-результаты, а не только критерии приёмки, и ставите пользователя в центр каждого решения о том, что и как тестировать.
  • Мышление в области безопасности.
  • Комфорт с идеей «shift-left»: качество создаётся на протяжении всей разработки, а не проверяется в конце.
  • Практический опыт работы с инструментами автоматизации, такими как WebdriverIO, Patrol, Selenium, Cypress, Appium или Playwright.
  • Опыт написания backend-тестов (API, юнит, база данных) и тестирования RESTful сервисов с помощью Postman или аналогичных инструментов.
  • Опыт работы с CI/CD платформами, такими как Jenkins или GitHub Actions.
  • Мы отдаем приоритет сильным навыкам автоматизации, но если ваш опыт в основном ручной, проактивное отношение, солидная техническая база и реальное стремление быстро освоить автоматизацию всё равно привлекут наше внимание.

Желательно: 

  • Опыт работы в web3 или финтехе, или в любой сфере, где вы тестировали продукты, работающие с реальными деньгами. Когда на кону деньги, нет места «возможно, всё в порядке», что обостряет внимание к деталям и интуицию по крайним случаям, что хорошо переносится и сюда.
  • Опыт тестирования на нескольких уровнях (API, интеграция, золотые/скриншотные тесты, производительность, доступность).
  • Опыт тестирования безопасности.

Личностные качества, которые мы ценим

  • Решатели проблем: Вы видите препятствия как возможности и не ждёте, пока кто-то другой решит проблему.
  • Самостоятельные: Вы проявляете инициативу, доводите дела до конца и гордитесь результатом — без оправданий и сокращений.
  • Командные игроки: Вы процветаете в культуре «мы, а не я», поддерживая других и разделяя нагрузку.
  • Гибкие умы: Вы принимаете изменения, ставите под вопрос устоявшиеся методы и постоянно ищете лучшие пути.
  • Ответственность: Вы полностью отвечаете за свою работу, открыто общаетесь и учитесь на каждом вызове.

Почему Solflare?

  • Влияйте на мир: Ваша работа напрямую будет формировать то, как люди взаимодействуют с криптокошельками и понимают их, давая пользователям по всему миру новые возможности.
  • Работайте с лучшими: Сотрудничайте с талантливой и целеустремлённой командой дизайнеров, инженеров и продуктологов, создавая инновационные решения с ориентацией на пользователя.
  • Гибкость: Удалённо или в офисе — на ваш выбор. Наслаждайтесь гибкой рабочей средой, основанной на доверии, которая поддерживает ваше благополучие и стимулирует креативность, а также гибким графиком — работайте тогда, когда наиболее продуктивны, без микроменеджмента.
  • Преимущества и бонусы: индивидуальный бюджет на обучение, классные тимбилдинги, частная медицинская страховка и многое другое.
  • Учитесь криптовалютам: Нет опыта в крипто? Не проблема! Вы станете частью команды, которая научит вас всему и поможет вырасти в эксперта.

Присоединяйтесь к нам в Solflare и станьте частью чего-то большего, чем вы сами. Мы не просто реагируем на тренды; мы строим будущее. Если вы готовы расширять границы, ставить под сомнение предположения и влиять на мир, мы хотим услышать вас.

Подайте заявку сейчас и помогите нам формировать будущее децентрализованных финансов.

Наш телеграм канал с вакансиями каждый день

Подписаться на канал
Зарплата
ЗП не указана
Локация
Удалённо
Формат
Удалённо, Офис
Опыт
Senior

Сопроводим до оффера

Умножим шансы на каждом этапе поиска и поможем получить выгодный оффер

Узнать больше

Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.

Жмите·Гайд по безопасности

Сопроводим до оффера

Умножим шансы на каждом этапе поиска и поможем получить выгодный оффер

Узнать больше

Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.

Жмите·Гайд по безопасности

Похожие вакансии

Проектировщик слаботочных систем и систем противопожарной защиты
Гефест, Удалённо, Гибрид, Junior, Middle
21 окт.
Инженер по внедрению\ Инженер АСУ ТП \ Котельниково
ПРОМТЕХ, Волгоград, Офис, Junior, Middle
21 окт.
Инженер по качеству/производитель работ
Брусника, Екатеринбург, Офис, Junior, Middle
21 окт.
Инженер по качеству/производитель работ
Брусника, Екатеринбург, Офис, Junior, Middle
21 окт.
Инженер по качеству
АЛЮМЛИТ, Наро-Фоминск, Офис, Junior, Middle
21 окт.
Стажировка на производстве
Procter & Gamble, Новомосковск
21 окт.
Инженер по проектированию систем автоматизации и управления
Utopia, Удалённо, Гибрид
21 окт.
Менеджер по проектированию механических OFCI - строительство дата-центров
Turner & Townsend, Удалённо
21 окт.
Менеджер по проектированию электрических OFCI - строительство дата-центров
Turner & Townsend, Удалённо
21 окт.
Главный инженер - эксперт по двигателям с высоким тяговым усилием
The Exploration Company, Удалённо, Lead
21 окт.