Менеджер проектов в отдел онлайн исследований

Инсайт Комкон - один из лидеров рынка маркетинговых исследований в России.

Мы гордимся нашей сильной и дружной командой, способной ответить на любой, даже самый нестандартный исследовательский запрос. Ведь мы вместе, чтобы обеспечить клиентов истинным пониманием рынков и людей, используя для этого новейшие технологии, лучшие практики и инновационные решения.

Мы ищем менеджера проектов в отдел онлайн исследований – такой сотрудник является экспертом в сфере сбора данных для проектов внутренних заказчиков и помогает им провести полевые работы наиболее эффективно.

Обязанности:

• определение способов сбора онлайн-данных (подрядные организации / собственная панель респондентов) и составление плана работ по проекту;
• техническое сопровождение полевых работ на собственной панели;
• взаимодействие с подрядчиками: составление квотных заданий, проведение инструктажа по специфике каждого проекта, отслеживание и контроль хода сбора данных в течение проекта;
• ведение коммуникаций с внутренними подразделениями компании;
• контроль бюджета в рамках проводимого проекта;
• ведение документации проектов во внутренних системах компании;
• участие в оптимизации текущих процессов работы.

Требования:

• среднее специальное / высшее образование;
• готовность к обучению работе в новых системах и процедурах;
• уверенный пользователь Microsoft Office;
• умение работать в команде, проактивность, внимательность к деталям, ориентированность на результат, умение расставлять приоритеты и планировать;
• развитые навыки устных и письменных коммуникаций;
• умение работать с большим количеством информации и в режиме многозадачности;
• высокий уровень самостоятельности.

Условия:

• официальное оформление с первого рабочего дня, льготы и компенсации в соответствии с Трудовым законодательством (оплачиваемый отпуск/больничные);

• дополнительное медицинское страхование с первого месяца работы;

• график работы: 5/2 с 10:00 до 19:00 (пятница до 17:45);

• гибридный график посещения офиса;

• корпоративная техника (ноутбук);

• офис в шаговой доступности от м. Красносельская в современном БЦ с комфортными условиями (оборудованное рабочее место, станция здорового питания, комната релаксации, расположение в районе с развитой инфраструктурой);

• корпоративные мероприятия, wellbeing-инициативы и внутренние программы поддержки сотрудников;

• интересные проекты и возможность профессионального развития (обучение, корпоративный английский).

Этапы отбора:

• интервью с сотрудником HR
• выполнение тестового задания (опционально)
• интервью с командой