Главный конструктор

Научно-производственное объединение программные комплексы реального времени

Компания основана в 2010 году

8 филиалов в городах России

Более 1700 сотрудников в штате

Рост прибыли за три года в 4 раза

Рост персонала

660 человек

2021

750 человек

2022

1050 человек

2023

1250 человек

2024

1320 человек

2025

1700+ человек

2026

Наши компетенции и технологии

Компоненты операционных систем реального времени

ПО для ПЛИС и микроконтроллеров

Функциональное программное обеспечение для систем реального времени

ЦВС специального назначения

Компоненты операционных систем реального времени

ПО для ПЛИС и микроконтроллеров

Функциональное программное обеспечение для систем реального времени

ЦВС специального назначения

Вычислительные системы для использования в условиях жесткой эксплуатации

Аппаратура и программное обеспечение для обеспечения интерфейса HMI «человек-машина»

Электронная аппаратура и блоки для различных систе

ЦВС специального назначения

Вычислительные системы для использования в условиях жесткой эксплуатации

Аппаратура и программное обеспечение для обеспечения интерфейса HMI «человек-машина»

Электронная аппаратура и блоки для различных систе

ЦВС специального назначения

Главный конструктор

Вдохновляйтесь сложными задачами и создавайте будущее вместе с нами!

Вам близка идея воплощать в жизнь уникальные инженерные решения, руководить проектами и быть драйвером инноваций? Тогда эта вакансия для вас! Мы ищем Главного конструктора, который станет ключевой фигурой в разработке изделий и реализации перспективных проектов в области БПЛА и высокотехнологичных систем.

Ваши задачи:

• Организация и управление процессом проектирования изделий: от идеи до опытного образца;
• Разработка и контроль выполнения план-графиков работ по проектам, НИР и ОКР;
• Формирование и согласование технических заданий, в том числе по ГОСТ РВ 15.201-2003;
• Первичная проработка и участие в создании облика изделий;
• Техническое руководство командой инженеров и проектировщиков;
• Разработка и оформление проектной документации (пояснительные записки, отчеты и др.);
• Взаимодействие с внутренними и внешними заказчиками, смежными подразделениями;
• Контроль качества и сроков выполнения работ;
• Готовность к краткосрочным командировкам.

Наши ожидания:

• Высшее техническое образование (инженер-конструктор, инженер-проектировщик или смежные специальности);
• Обладание профессиональными знаниями как минимум в одной из областей: - разработка оптико-электронных систем (системы видеонаблюдения и обработки видеоинформации);- разработка вычислительных электронных устройств на базе современной элементной базы;- разработка конструкции электромеханических изделий (опорно-поворотные устройства и пр.);
• Опыт работы в конструкторской деятельности не менее 6 лет, опыт руководства проектами;
• Глубокое знание стандартов разработки технической документации (в т.ч. ГОСТ РВ 15.201-2003);
• Навыки планирования и управления проектами;
• Уверенный пользователь программными продуктами для управления проектами (MS Project или др.);
• Опыт разработки изделий на всех этапах жизненного цикла.
• Лидерские качества, умение организовать команду и выстроить эффективное взаимодействие.
• Ответственность, системное мышление, ориентация на результат.

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство, стабильная "белая" заработная плата;.
• График работы 5/2, рабочий день с 9:00 либо с 10.00 ;
• Работа в офисе компании (на месте работодателя);
• Корпоративные программы развития и обучения, поддержка профессионального роста;
• ДМС, материальная помощь, компенсация спортивных секций;
• Работа в сильной команде профессионалов, возможность реализовать амбициозные проекты.

О компании ООО "НПО ПКРВ" — это более 1800 сотрудников и 8 филиалов по всей России. Мы создаём программные комплексы реального времени, электронную аппаратуру и вычислительные системы для самых сложных условий эксплуатации. Наши ценности — развитие персонала, профессионализм, уверенность в будущем и командная работа. Присоединяйтесь к нам, чтобы вместе открывать новые горизонты в инженерии!

Наши ценности

Развитие профессионального уровня персонала

Финансовая и социальная устойчивость на всех этапах развития

Развитые компетенции и профессионализм

Открытость и возможность инициативы сотрудников

В компании работает Совет молодых специалистов и развивается система Наставничества

Компания предоставляет комфортные условия для работы в современном технологичном офисе

Значительный объем финансовых средств направляется на мероприятия социального характера: ДМС, материальная помощь персоналу

Компания стабильно инвестирует средства в развитие персонала, повышение их профессионального уровня и знаний, обеспечивает конкурентоспособный уровень оплаты труда

Корпоративная культура

Наша компания максимально стремится развивать корпоративную культуру.

Регулярные спортивные и досуговые мероприятия и конкурсы для сотрудников

Возможность присоединиться к корпоративной команде или клубу.

Возможность быстрой адаптации с наставничеством для молодых специалистов

Питание, униформа и медосмотр за счет компании. Развитая бонусная система. Отсутствие штрафов.

Нематериальная мотивационная программа для сотрудников

Возможность обучения и повышения квалификации, конкурсы и призы для детей сотрудников.

Проводятся бесплатные занятия по английскому языку

Возможность совершенствования уровня иностранного языка.