«Филип Моррис Интернэшнл» в России — одна из крупнейших* международных компаний в стране. Мы выпускаем легендарные бренды и разрабатываем инновационные продукты для будущего без сигаретного дыма. Мы входим в топ-3 среди крупных компаний FMCG отрасли по версии HeadHunter в 2025 году.
Чем предстоит заниматься:
- Вести полный цикл рекрутмента по вакансиям стратегического бизнеса и поддерживающих функций: от снятия профиля у нанимающего менеджера до закрытия проекта и сопровождения трудоустройства кандидата.
- Работать над вакансиями разных профессиональных областей: Маркетинг, IT, Digital, Omnichannel, HR, финансы и другие.
- Участвовать в поиске уникальных экспертов, работать над executive search проектами и мэппингами для ключевых позиций в компании.
- Участвовать / лидировать проекты HR команды в области улучшения рекрутмент-процесса.
Что ожидаем от тебя:
- Высшее образование.
- Опыт работы в рекрутменте - от 3-х лет.
- Ориентация на результат.
- Готовность быстро изучать разные профили и осваивать новую информацию.
- Готовность быть экспертом в оценке профилей кандидатов.
- Умение находить нестандартные источники для поиска кандидатов, а также готовность предлагать нестандартные решения для поисков.
- Желание расти и развиваться в рекрутменте или HR-направлении.
- Уровень английского языка - от Intermediate и выше.
Что мы предлагаем?
- Интересные задачи и возможности для роста: ты сможешь развивать свою экспертизу и строить карьеру.
- Финансовое благополучие: 13 заработная плата, корпоративная пенсионная программа, дополнительные выплаты для сотрудников с 3 и более детьми и др..
- Гибридный формат работы, позволяющий комбинировать работу удалённо и в офисе.
- Бизнес-центр "Легенда Цветного" класса А+: центр, 4 мин. до м.Трубная. Входит в ТОП-30 эксклюзивных архитектурных проектов Москвы, реализованных за последние 10 лет.
- Поддержку во время интеграции в новую для тебя роль.
- Актуальные обучающие программы с фокусом на развитие лидерских и функциональных навыков.
- Продуманную систему компенсаций и льгот, направленную, в том числе, на защиту жизни и здоровья не только самих сотрудников, но и их близких родственников: широкая программа ДМС, программа страхования от критических заболеваний в России и за рубежом, страхование жизни и нетрудоспособности.
- Дополнительные дни отпуска (заключение брака, рождение ребенка, другие важные события).
- Возможность присоединиться к одной из спортивных команд (футбол, беговые клубы, волейбол, йога и др.) или организовать свою.
Конкурентоспособный доход
13 заработная плата, корпоративная пенсионная программа,
компенсация питания и др.
ДМС и страхование
жизни
С 1 месяца работы, включая стоматологию и возможность
подключения близких
Гибридный формат
работы
комбинируем работу удалённо и в наших офисах
Дополнительные
дни отпуска
при заключении брака, рождении ребенка, переезде
и других важных событиях
Программа
лояльности
специальные предложения на покупку техники, книг,
туров, онлайн-подписок, одежды и пр.
Корпоративный
спорт
возможность присоединиться к спортивным командам
компании
Меняй правила и создавай будущее без сигаретного дыма вместе
с нами
*50 крупнейших иностранных компаний в России — 2024, 3 место,
Рейтинг Forbes
ООО "Филип Моррис Сэйлз энд Маркетинг" представляет бренд Филип Моррис Интернэшнл в России
