Адаптируем резюме под ATS-фильтры, подготовим сопроводительное на основе резюме и вакансии, соберём гайд подготовки к собеседованию, найдём контакты HR и нанимающих
Airwallex — это финансовая операционная система, основанная на искусственном интеллекте, для экономики в реальном времени и с интеллектуальными возможностями. Более 675 000 компаний, включая McLaren Racing, Qantas, SHEIN и TikTok, используют нас напрямую или через наших партнеров по платформе для управления своими финансовыми операциями или создания и монетизации собственных финансовых продуктов.
Мы начали свою деятельность в Мельбурне в 2015 году, чтобы построить инфраструктуру, на которой базируется глобальная торговля. Мы являемся регулируемой основой глобальных платежей: не случайно, а по замыслу. Более десяти лет, свыше 85 лицензий и финансовая инфраструктура, охватывающая Северную Америку, Европу, Ближний Восток и Азиатско-Тихоокеанский регион.
Наши совместные штаб-квартиры расположены в Сан-Франциско и Сингапуре, в компании работает более 2300 человек в 27 офисах. Мы нанимаем создателей с энергией основателей, людей, которые быстро принимают решения с хорошим суждением, проявляют настоящий интерес и принимают решения, исходя из первых принципов, а не ожидают указаний. Ознакомьтесь с нашими принципами работы, чтобы увидеть это полностью.
Команда маркетинга в Airwallex повышает узнаваемость бренда и вовлеченность клиентов через инновационные и стратегические кампании. Мы работаем над тем, чтобы донести ценность наших финансовых решений, привлечь новых клиентов и укрепить отношения с существующими. Используя данные и креативные стратегии, мы обеспечиваем выделение Airwallex на конкурентном рынке. Наша команда страстно рассказывает историю Airwallex и поддерживает рост и успех компании.
Большинство стратегических ролей дают вам презентацию. Эта роль дает вам ключи.
Вы получите доступ, на который большинство людей ждут десятилетие: прямую связь с двигателем роста, работу, охватывающую все функции, и свободу владеть неоднозначными, высокорисковыми задачами от начала до конца.
И вы не будете делать это по-старому. Мы вооружаем наших сотрудников ИИ, чтобы двигаться быстрее команд в десять раз больше нас, моделируя, исследуя и внедряя с темпом, который создает несправедливое преимущество.
Если вы хотите выполнить лучшую работу в своей карьере над действительно важными задачами, строьте вместе с нами.
Вы будете отвечать за стратегию роста жизненного цикла для клиентов малого бизнеса с самообслуживанием Airwallex, помогая им пройти путь от регистрации и KYC до активации, первой транзакции и более глубокого использования продуктов. Вы превратите данные о клиентах, продуктах и поведении в практические возможности роста, а затем разработаете и запустите постоянные кампании, эксперименты, автоматизации и рабочие процессы с поддержкой ИИ, которые улучшат конверсию, активацию и расширение использования продуктов без выделенного отдела продаж.
Ведите стратегию жизненного цикла: Разрабатывайте комплексное вовлечение на протяжении всего жизненного цикла и создавайте масштабируемые пути жизненного цикла для клиентов с самообслуживанием в регионе EMEA и продуктов без выделенного отдела продаж.
Отвечайте за цифровые каналы для самообслуживания: Руководите стратегией и операционной эффективностью email, push-уведомлений и сообщений в приложении. Обеспечьте оптимизацию этих высокоэффективных каналов для персонализированного вовлечения и стабильного роста в управляемых регионах.
Управляйте выполнением кампаний от начала до конца: Превращайте стратегии жизненного цикла высокого уровня в высокоэффективные программы. Разрабатывайте и оптимизируйте постоянные кампании, эксперименты и автоматизации, которые улучшают конверсию, активацию и расширение. Сотрудничайте с командами продуктов, продаж, маркетинга, данных и региональными командами, чтобы превратить данные о клиентах, продуктах и поведении в измеримые возможности роста.
Региональная ответственность за воронку: Полностью отвечайте за показатели роста от начала до конца в вашем регионе. Используйте глубокий количественный анализ для выявления возможностей с высоким воздействием для экспериментов, обеспечивая принятие решений на основе данных на каждом этапе взаимодействия.
Ведите региональные эксперименты: Инициируйте и руководите дорожной картой высокоскоростных экспериментов в вашем регионе, тестируя инновационные тактики для выявления локальных рычагов роста и масштабирования успешных пилотов в глобальные рамки.
Коммуникация, ориентированная на пользователя: Продвигайте философию «клиент на первом месте», предоставляя персонализированный и убедительный контент, который резонирует с пользователями и снижает трения на протяжении всего жизненного цикла.
Мы ищем людей, которые соответствуют минимальным требованиям для этой роли. Предпочтительные квалификации желательны, но не обязательны.
Опыт не менее 5 лет в руководстве инициативами по росту на протяжении жизненного цикла клиента.
Опыт работы в среде с ростом, ориентированным на продукт (PLG), с сильным клиентским и клиент-центричным мышлением.
Сильные аналитические навыки с умением интерпретировать данные кампаний, продуктов и поведения, выявлять тренды, приоритизировать идеи кампаний и разрабатывать рекомендации на основе данных.
Опыт работы с большими объемами данных и умение четко коммуницировать через данные и аналитику.
Практический опыт разработки и реализации программ жизненного цикла или CRM, которые стимулируют конверсию клиентов, активацию, удержание и принятие продукта.
Опыт проведения A/B тестов и применения структурированных экспериментов для улучшения показателей.
Сильные организационные навыки и внимание к деталям, способность одновременно управлять несколькими инициативами.
Четкие и структурированные коммуникативные навыки, способность эффективно работать с кросс-функциональными партнерами, особенно в отделах продаж, маркетинга и науки о данных.
Проактивный и ориентированный на результат подход, с подтвержденным опытом достижения целей и создания влияния в динамичной среде.
Степень бакалавра.
Опыт работы в B2B, SaaS, финтех или с ростом, ориентированным на продукт; также рассматривается опыт в масштабном B2C.
Опыт работы с инструментами на базе ИИ, агентами, автоматизацией рабочих процессов или интеграцией нескольких инструментов для улучшения исполнения.
Опыт работы с SQL или тесное сотрудничество с командами данных.
Практический опыт в маркетинге жизненного цикла или CRM.
Опыт работы на глобальных рынках и превращения региональных инициатив в масштабируемые глобальные программы.
Вы берете ответственность за результат и не ждете разрешения исправить то, что сломано.
Вам комфортна неопределенность. Дайте вам проблему, а не инструкцию, и вы возьметесь за нее.
Вы склонны к действию. Вы предпочитаете корректировать курс в движении, а не ждать идеальной ясности.
Вы умеете связывать точки между функциями и держать в голове общую картину, не теряя деталей.
Вам нравится тесно работать с людьми из разных стран и часовых поясов в рамках одной связанной глобальной команды, включая готовность иногда гибко менять рабочее время для обеспечения эффективного взаимодействия.
Чтобы защитить вас от мошенничества при найме, пожалуйста, знайте, что Airwallex не будет запрашивать банковские реквизиты, конфиденциальные номера удостоверений личности (например, паспорт) или любую форму оплаты в процессе подачи заявки или интервью. Вся официальная коммуникация будет приходить с адреса электронной почты @airwallex.com. Пожалуйста, подавайте заявки только через careers.airwallex.com или нашу официальную страницу в LinkedIn.
Airwallex не принимает непрошенные резюме от кадровых агентств/рекрутеров. Airwallex не будет выплачивать комиссионные агентствам/рекрутерам, если кандидат был представлен без заключенного соглашения по конкретной открытой вакансии. Агентства/рекрутеры, направляющие резюме в Airwallex без запроса, считаются принявшими это условие, независимо от любых других положений.
Airwallex гордится тем, что является работодателем с равными возможностями. Мы ценим разнообразие, и любой, кто ищет работу в Airwallex, рассматривается на основе заслуг, квалификаций, компетенций и талантов. Мы не учитываем цвет кожи, религию, расу, национальное происхождение, сексуальную ориентацию, происхождение, гражданство, пол, семейное или брачное положение, инвалидность, гендер или любой другой юридически защищенный статус при принятии решений о найме. Если у вас есть инвалидность или особые потребности, требующие адаптации, пожалуйста, сообщите нам.
Умножим шансы на каждом этапе поиска и поможем получить выгодный оффер
Узнать большеБудьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности
