Управленческий бухгалтер

О компании IRIS

IRIS Software Group — одна из крупнейших частных программных компаний в Великобритании, которой доверяют более 100 000 предприятий, школ и бухгалтерских фирм для обеспечения бесперебойной работы их деятельности. Наше программное обеспечение выплачивает зарплату 1 из 6 сотрудников Великобритании, поддерживает более 12 000 школ и используется 91 из 100 ведущих бухгалтерских фирм Великобритании.

Мы являемся работодателем с сертификатом Great Place to Work®, признанным за нашу приверженность благополучию, инклюзивности и развитию — и мы быстро растём.

ОПИСАНИЕ РОЛИ

Наша финансовая команда отвечает за создание точных и своевременных финансовых отчетов для всей группы, поддерживая руководство в принятии обоснованных бизнес-решений. Эта роль идеально подходит для тех, кто процветает в быстром темпе работы, хорошо адаптируется к изменениям и эффективно управляет конкурирующими приоритетами, соблюдая сроки.

Успешный кандидат будет поддерживать выполнение различных задач по закрытию месяца, связанных с согласованием доходов, затрат и балансовых счетов. Роль также включает поддержку подготовки отчетов о прибылях и убытках и балансовых отчетов, включая анализ отклонений и комментарии, а также помощь в годовом аудите.

В связи с высокой активностью по приобретениям, бизнес в настоящее время работает с несколькими финансовыми системами. В результате эта роль будет включать работу с несколькими системами и сотрудничество с географически распределёнными командами в США.

Мы ищем квалифицированного бухгалтера с глубокими знаниями финансового учета, хорошим пониманием признания доходов и любознательным подходом к управленческой отчетности. Эта роль лучше всего подходит для человека с отличными коммуникативными навыками, который умеет управлять приоритетами и соблюдать сроки в динамичной среде.

ОБЯЗАННОСТИ:

В качестве управленческого бухгалтера в этой команде вы будете отвечать за различные задачи, обеспечивающие точность и своевременность финансовой информации. Ваши ключевые обязанности включают:

• Формирование ежемесячных файлов выставления счетов для основных и дополнительных начислений.

• Согласование кассовых счетов для выявления и устранения расхождений.

• Обработка возвратов клиентам, отмен и возвратов платежей.

• Выполнение ежемесячных согласований балансовых счетов.

• Обработка проводок по отложенным доходам, начислениям и предоплатам.

• Управление процедурами закрытия месяца для обеспечения своевременной и точной отчетности.

• Работа с дебиторской задолженностью, мониторинг просроченных сумм.

• Проверка, согласование и подача отчетов и платежей по налогу с продаж.

• Поддержка процесса ежегодного аудита и взаимодействие с аудиторами по вопросам тестирования.

• Предоставление разовой поддержки финансовому менеджеру по мере необходимости.

КВАЛИФИКАЦИИ

• Степень бакалавра в области бухгалтерского учета или финансов.

Знания/Опыт

• Уверенное владение MS Office, особенно Excel (включая сводные таблицы).

• Минимум 3 года опыта работы в бухгалтерии.

• Опыт работы с несколькими программными системами (например, SAP, Net Suite).

• Глубокие знания признания доходов.

• Знание отложенных доходов, начислений и проводок по предоплатам.

• Опыт работы с внутригрупповыми операциями.

• Знакомство с задачами закрытия месяца, включая согласование балансов.

• Глубокое участие в процессе годового аудита.

Ключевые компетенции:

• Сильные организационные способности с тщательным вниманием к деталям.

• Самомотивированный, инициативный и коммуникабельный.

• Эффективные навыки решения проблем.

• Способность быстро адаптироваться к изменениям.

• Умение эффективно работать в условиях сжатых сроков.

• Умение работать в команде.

Почему вам понравится работать здесь

• Влияние: Ваша работа будет влиять на миллионы людей по всему миру.

• Рост: Постоянное обучение и возможности карьерного развития.

• Принадлежность: Культура, которая ценит разнообразие и поддерживает каждого человека.
  

Готовы подать заявку?

Нажмите Подать заявку — мы с нетерпением ждем, чтобы узнать о вашем уникальном опыте и взглядах. Если вам нужны какие-либо корректировки в процессе, сообщите нам. Мы стремимся сделать эту возможность доступной для всех.

Чего ожидать от нашего процесса найма

Наш процесс разработан так, чтобы быть справедливым, прозрачным и простым. Этапы могут варьироваться в зависимости от роли — для более старших позиций могут быть дополнительные шаги, а в некоторых областях включены специализированные оценки, такие как технический тест или кейс-стади — но обычно вы можете ожидать:

1. Рассмотрение заявки — мы оцениваем ваш опыт и потенциал.

2. Первичный звонок — короткий разговор, чтобы узнать о вас и рассказать больше о роли.

3. Оценка навыков — адаптирована под позицию, например, кейс-стади, тест по программированию или обзор портфолио.

4. Финальное интервью — встреча с командой и обсуждение того, как вы сможете внести ВЛИЯНИЕ в IRIS.

Мы всегда подробно расскажем вам о конкретных этапах в начале процесса, чтобы вы могли подготовиться с уверенностью.

Если вам нужны какие-либо корректировки или условия во время процесса, сообщите нам — мы стремимся сделать этот опыт доступным для всех.