Менеджер по персоналу(кадровик-расчётчик)

О Нас:

• Работа с 8-00 до 17-00,
• Полный социальный пакет,
• Оплата труда согласно ТК РФ,
• Премии,
• Карьерный рост.

По желанию, возможно возложение обязанностей по ведению охраны труда. На текущий момент действует 2 юр. лица с численностью 50+ человек.

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (1 юр лицо - 50+ человек, 2е - 3 человека). Контроль за соблюдением трудового законодательства.
• Учёт кадров и расчёт зарплаты АУП
• Разработка ЛНА, должностных инструкций, планов методик и программ обучения и развития персонала;
• Заключение договоров с учреждениями профессионального образования, курсами повышения квалификации;
• Прогноз и определение текущей и перспективной потребности в кадрах, поиск сотрудников, первичные собеседования;
• Адаптация новых работников, контроль прохождения испытательного срока;
• Развитие корпоративной культуры и кадровой политики;
• Взаимодействие с ГИТ, ПФР, ЦЗ
• Поддержание в соответствии с законодательством действующих документов:
• ПВТР
• Положение о работе с перс. данными
• Штатное расписание
• Должностные инструкции
• Трудовые договоры
• Приказы по личному составу
• Распоряжения

• Опыт работы на аналогичных должностях в коммерческих организациях.
• Опыт работы в транспортной/производственной компании будет Вашим преимуществом
• Отличное знание трудового законодательства (от А до Я)
• Знание 1С 8 ЗУП
• Отличные коммуникативные навыки
• Ответственность, пунктуальность, исполнительность, аккуратность;
• Умение работать самостоятельно и проявлять инициативу
• Желание развиваться
• Любовь к людям

• Оформление по ТК РФ.

• Режим работы 5/2 с 8.00 до 16.30

• Испытательный срок до 3 мес.