Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
Руководитель отдела по работе с персоналом в отель (г. Москва)
Управляющая Компания Визант Групп, Горно-Алтайск, Офис, Lead
14 окт.
Директор по персоналу (HRD)
Мызина Марина Александровна, Пермь, Офис, C-level
14 окт.
Руководитель отдела по работе с персоналом в отель (г. Москва)
Управляющая Компания Визант Групп, Сочи, Офис, Lead
14 окт.
Руководитель развития и эффективности сети (Head of People & Growth)
ВЛАДИС, Удалённо, Lead
14 окт.
HR директор в строительную компанию (Москва-Сити)
АЛЬФА ИНЖЕНЕРИНГ и КОНСТРАКШН, Москва, Офис, C-level
14 окт.
Директор по персоналу (HRD)
Дк Групп, Королёв, Офис, C-level
14 окт.
Руководитель по персоналу
Горьковский автозавод, Нижний Новгород, Офис, C-level
14 окт.
Директор по персоналу
Сеть Салонов Ювелирных Украшений САМОЦВЕТЫ, Челябинск, Офис, Senior
14 окт.
Руководитель отдела персонала (производство)
по рынку ≈ 218 889 ₽ в месяц
•Волгоград•Офис•Middle
Мэтчер
AI-анализ соответствия резюме к вакансии
Подготовить отклик
Адаптируем резюме под ATS-фильтры, подготовим сопроводительное на основе резюме и вакансии, соберём гайд подготовки к собеседованию, найдём контакты HR и нанимающих
Наш клиент - крупное федеральное агропредприятие 1300 человек.
Обязанности:
Разработка и внедрение кадровых процедур по подбору персонала, снижение текучести и повышение лояльности сотрудников.
Управление численностью штата, фондом оплаты труда, мотивацией персонала.
Внедрение системы адаптации и наставничества, оценка персонала и формирование кадрового резерва.
Адаптация социальных программ.
Повышение эффективности процесса управления персоналом.
Кадровый административный контроль и управление отделом персонала.
Требования:
Высшее образование (экономика, финансы, менеджмент).
Опыт работы в крупных федеральных сетях или на крупных производственных предприятиях с опытом управления ФОТ, разработки и внедрение процедур по подбору персонала.
Экспертиза в подборе ( в том числе массовом) и оценке персонала, аналитике HR, управлении бюджетом,а так же C&B.
ПК- HRlink, Хантфлоу
Условия:
Трудоустройство по ТК РФ;
Работа в динамично развивающейся и стабильно растущей компании.
Уровень оклада от 230 000 рублей, выше обсуждается индивидуально.
Годовой бонус при выполнении KPI.
ДМС, мобильная связь.
Компенсация переезда. Предприятие находится в г.Волжский (оплата проезда, квартира для сотрудника и членов семьи).
Регулярные возможности повышения квалификации и профессионального развития.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.