Обязанности: - Активный поиск и подбор персонала;
- Оценка профессиональных и личностных качеств, координация кандидатов на всех этапах отбора;
- Контроль выхода кандидатов, адаптации и прохождения испытательного срока;
- Регулярный анализ рынка и оптимизация работы по поиску, подбору и оценке кандидатов.
- Участие в профориентационных мероприятиях, ярмарках вакансий, днях карьеры;
- Организация и координация программ дуального обучения.
Требования: - Высшее образование;
- Опыт работы в подборе персонала, HR или образовательных проектах приветствуется;
- Навыки деловой коммуникации и организации мероприятий;
- Умение выстраивать взаимодействие с учебными заведениями;
- Грамотная устная и письменная речь;
- Коммуникабельность, организованность, ответственность
Условия:
- работа в крупном стабильном предприятии (г. Серпухов Московской области);
- график работы 5/2;
- квартальная премия;
- добровольное медицинское страхование (включая стоматологический кабинет и медпункт с физиотерапевтическим кабинетом на территории предприятия)
- абонементы на спортивные занятия, фитнес-зал и бассейн, а также хореографические, музыкальные и творческие студии со скидкой 50%;
- спортивные секции (в том числе в бассейне) и хореографические, музыкальные и творческие студии для детей работников бесплатно;
- возмещение расходов на санаторно-курортное лечение (полностью или частично) в рамках выделенных лимитов;
- возмещение расходов на приобретение жизненно необходимых лекарственных препаратов;
- материальная поддержка в непредвиденных жизненных ситуациях;
- льготное ипотечное кредитование;
- организация проживания для иногородних специалистов;
- повышение квалификации за счет предприятия;
- столовая на территории предприятия.
