Обязанности:

Руководить отделом разработки ПО: постановка задач, распределение нагрузки, контроль сроков и качества выполнения.
Управлять командой разработчиков 1С, развивать компетенции сотрудников и участвовать в подборе специалистов.
Организовывать разработку, доработку и сопровождение информационных систем на базе 1С:Предприятие 8.3.
Участвовать в проектировании архитектуры решений и выборе оптимальных технических решений.
Анализировать бизнес-требования и переводить их в технические задачи для команды разработки.
Контролировать качество программного кода, проводить code review и обеспечивать соблюдение стандартов разработки.
Организовывать разработку и сопровождение интеграций 1С с другими корпоративными системами.
Контролировать производительность и стабильность информационных систем и баз данных.
Организовывать тестирование, подготовку и выпуск релизов.
Планировать сроки и ресурсы проектов, оценивать трудозатраты и контролировать выполнение планов.
Взаимодействовать с бизнес-подразделениями, ИТ-службой, руководством компании и внешними подрядчиками.
Формировать и развивать процессы разработки: планирование, постановка задач, тестирование, релизы, документация и сопровождение.
Контролировать технический долг и обеспечивать масштабируемость и сопровождаемость программных решений.

Требования:

Высшее техническое образование.
Опыт работы в сфере разработки программного обеспечения от 5 лет.
Опыт руководства отделом/командой разработки от 2–3 лет.
Опыт управления IT-проектами и командами разработчиков.
Хорошее знание платформы 1С:Предприятие 8.3.
Практический опыт разработки и сопровождения конфигураций 1С.
Понимание архитектуры решений 1С, механизмов БСП, управляемых форм, регламентных и фоновых заданий, механизмов обмена.
Опыт работы с типовыми конфигурациями 1С:ERP / УХ / БП / ЗУП / КА — будет преимуществом.
Опыт разработки и внедрения корпоративных информационных систем.
Понимание специфики автоматизации производственных процессов.
Знание жизненного цикла разработки и сопровождения программного обеспечения.
Понимание принципов построения архитектуры информационных систем и интеграции между системами.
Практический опыт работы с базами данных, API и современными инструментами разработки.
Умение формировать технические требования, оценивать сроки, трудозатраты и необходимые ресурсы.
Навыки управления персоналом: постановка задач, контроль исполнения, мотивация и развитие сотрудников.
Системное мышление, аналитические способности и умение самостоятельно принимать решения.
Ориентация на результат, ответственность за сроки и качество выполнения задач.
Умение эффективно взаимодействовать с производственными, техническими и бизнес-подразделениями.
Опыт работы в производственной компании.
Опыт автоматизации производственных процессов.
Знание и практический опыт работы с MES/MOM, ERP, WMS, SCADA, APS.
Опыт интеграции информационных систем с промышленным оборудованием.
Опыт реализации проектов по цифровизации производства.
Опыт управления несколькими командами разработки.
Знание отечественных программных решений и технологий.
Опыт построения процессов разработки ПО с нуля или их существенной оптимизации.

Условия:

Официальное трудоустройство;
Обед за счет компании;
Развозка;
Карьерный рост;
Место работы: г. Сарань, Карагандинская обл., РТИ Трубный завод

Начальник отдела разработки ПО (1С-разработки)

Наш телеграм канал с вакансиями каждый день

Сопроводим до оффера

Оффер быстрее с Эйч

Сопроводим до оффера

Оффер быстрее с Эйч

Похожие вакансии