Не будем повторять то, что написано о нас на страничке «О компании». Там ты найдешь ответы на вопросы "Кто мы?", "Почему сейчас ищем людей?" и "Что стратегически нами задумано?", букв немного, вся суть передана, цифры говорят сами за себя!
Какой человек нам нужен?
Самостоятельный, убедительный, амбициозный, лидер, стремящийся к построению качественных процессов и, как следствие, качественной разработки.
Что мы предлагаем:
- Заниматься командной разработкой новых продуктов (C#: .NET Core) и развитием существующих (C#: ASP.NET MVC)
- Работать в компании, где тебя слышат и ценят твой вклад
- Влиять на технические решения и планомерно повышать качество разработки и процессов, реализацию сложных задач в рамках продукта
- Работать с командой людей, умеющих принимать решения, амбициозных, увлеченных своим делом и проектом
- Разрабатывать востребованный продукт и получать четкий фидбэк от пользователей
- Решать амбициозные задачи
- Получить профессиональный рост (у нас есть тренинги, конференции, сильная команда, которая готова делиться знаниями и в которой можно быстро расти)
Немного о том, что уже сделали:
- Большая часть продуктов перешла на сервисную архитектуру, а там где не перешли, есть стратегия завершения перехода
- Полностью автоматизировали процесс разработки (микросервис можно выкатить в течении часа в dev, rc и prod окружение c запуском тестов, генерацией документации, сбором метрик качества кода)
- Ушли от 3-4-недельных релизов к еженедельным и пофичному выкату.
Что еще предстоит сделать:
- Обновить стек технологий
- Реализовать набор инфраструктурных библиотек
- Увеличивать эффективность и скорость команды
- Повысить качество производства
- Тюнить процессы в сторону повышения их эффективности
На практике это значит, что мы будем решать следующие задачи:
- Управление командой разработки
- Проектирование и разработка ключевых частей системы
- Составление бэклога спринта на основании бэклога проекта совместно с PO и PM
- Оценка задач и планирование работ
- Контроль за выполнением (сроки и качество) и приоритизацией задач внутри спринта, обеспечение выполнения целей спринта
- Обеспечение рабочей атмосферы внутри команды, обучение, развитие и мотивация команды
Что для нас важно в тебе:
- C#: .NET Framework, .NET Core и выше
- Computer Science: Алгоритмы и их сложность, Структуры данных
- RDBMS: MsSQL, PostgreSQL: сложные запросы, оптимизация, понимание внутреннего устройства
- NoSQL: MongoDB, Redis
- Message Brokers: RabbitMQ, Apache Kafka,
- Прочее: SOLID, git, контейнеризация, CI/CD
- Agile: Scrum
- Умение проектировать архитектуру на уровне проекта
- Понимание принципов микросервисной архитектуры
- Unit tests
Не обязательно, но будет очень здорово, если:
- Знаешь Domain Driven Design
- Знаешь Grafana на уровне составить MQL
- есть опыт работы с Elasticsearch или Solar
Что есть у нас и чем готовы делиться:
- Белая, своевременная и конкурентоспособная заработная плата
- ДМС (включая стоматологию)
- Удобное место для работы и современное “железо”
- Гибкий график. Начало работы с 8 до 11
- У нас не нужно приходить 5 дней в неделю в офис. Мы внутри команд сами определяем, когда туда приехать
- Профессиональный рост (у нас есть внутреннее обучение, возможность посещать конференции и митапы, мы спонсируем))
- P.S.: А если ты совсем не хочешь посещать офис, то удалённый формат работы у нас тоже есть)
