Руководитель направления по подбору на ключевые позиции (Executive Search)

Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.

ЖмитеГайд по безопасности

Похожие вакансии

Менеджер по подбору Executive Search/C-level/ ТОП-персонала

Русклимат, Москва, Офис, Middle, Senior

12 окт.

Рекрутер (Executive Search)

А7, Москва, Офис, Senior, Lead

12 окт.

Консультант по подбору персонала Executive Search

Ventra, Удалённо, Middle

9 окт.

Руководитель направления/отдела по подбору на ключевые позиции (Executive Search)

NDA, Офис, Lead

7 окт.

Консультант/Рекрутер Executive Search (Middle)

СОГАЗ, Москва, Гибрид, Middle

5 окт.

Ресёчер Executive Search

Regroup, Москва, Гибрид, Middle

5 окт.

Рекрутер executive search

ВЕКТОР К, Москва, Гибрид, Middle

30 сент.

Ведущий менеджер по подбору ТОП-персонала (Executive Search / Talent Mapping)

СДЭК, Москва, Гибрид, Senior

30 сент.

Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала (executive search)

РОСТ, Группа компаний, Москва, Офис, Senior

30 сент.

Главный менеджер по подбору персонала / Ресечер (руководящий состав)

Д2 Страхование, Новосибирск, Офис, C-level

25 сент.

Мэтчер

AI-анализ соответствия
резюме к вакансии

Подготовить отклик

Адаптируем резюме под ATS-фильтры, подготовим сопроводительное на основе резюме и вакансии, соберём гайд подготовки к собеседованию, найдём контакты HR и нанимающих

Что делать:

Управление направлением подбора топ-менеджеров (C-level, руководители функций, ключевые позиции).
Полный цикл executive search.
Формирование пула кандидатов под актуальные позиции группы компаний (активный search, работа с рекомендациями, networking, работа с закрытыми источниками и прочие).
Внедрение и использование лучших практик executive search.
Управление воронкой подбора топ-позиций и регулярная отчётность перед руководством.
Онбординг кандидатов на ключевые позиции.

Требования:

Опыт работы в executive search / подборе топ-позиций от 4–5 лет.
Опыт работы в финансовой сфере.
Глубокое понимание рынка топ-менеджеров, сильные навыки активного поиска и networking.
Высокий уровень коммуникативных навыков, умение вести сложные переговоры.
Системное мышление, ориентация на результат, умение работать в режиме высокой неопределённости.

Теги

#Executive Search #Networking

Зарплата

ЗП не указана

Локация

Не указано

Опыт

C-level

ЖмитеГайд по безопасности

Руководитель направления по подбору на ключевые позиции (Executive Search)

Оффер быстрее с Эйч

Похожие вакансии

Наш телеграм канал с вакансиями каждый день

Оффер быстрее с Эйч