Директор отдела по маркетингу и рекламы

Многофункциональный
финансовый центр

Ваш успех —
наш приоритет

МФЦ
Финанс

Федеральная компания, которая специализируется на банкротстве и реструктуризации долгов физических лиц. Мы предлагаем уникальные возможности для развития, обучения и достижения успеха.

Мы — федеральная компания, один из лидеров в сфере оказания юридических услуг по банкротству физических лиц. Наша сеть насчитывает 7 филиалов по всей России, и мы продолжаем стремительно расти. В 2026 году перед нами стоят амбициозные бизнес-цели: захватить еще большую долю рынка и закрепить за собой статус компании №1 в России.

Сейчас мы ищем сильного, системного и амбициозного - Директор отдела по маркетингу. Который будет не только управленцем, но и стратегом, аналитиком, креативщиком и коммуникатором, от которого напрямую зависит успех компании на рынке.

Ваши ключевые задачи:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии в соответствии с целями бизнеса: анализ рынка и конкурентов, определение ЦА, позиционирование и УТП.
• Формирование маркетингового плана: мероприятия, сроки, ресурсы, KPI; корректировка стратегии по результатам кампаний и изменениям рынка.
• Омниканальное масштабирование и управление юнит-экономикой (CPA, LTV, CAC): глубокая аналитика и оптимизация стоимости привлечения клиентов с учетом специфики юридического продукта и долгого цикла сделки.
• Лидогенерация и сквозная аналитика (Performance-маркетинг): построение сквозной аналитики от клика до закрытия договора в CRM, обеспечение стабильного потока целевых лидов для всех филиалов сети.
• Управление брендом и репутационный маркетинг (Reputation Management): формирование доверия к бренду, работа с репутацией в сети (SERM, экспертный PR) и укрепление статуса компании №1.
• Управление командой маркетинга: планирование работы отдела, постановка и контроль задач, развитие сотрудников, внедрение эффективных инструментов.
• Координация маркетинговых проектов и взаимодействие со смежными подразделениями: продажи, поддержка, юридический отдел.
• Формирование и распределение маркетингового бюджета, контроль расходов, оценка эффективности вложений (ROMI).
• Продуктовый маркетинг: разработка ценностного предложения, портретов ЦА, акций и кампаний, поддержка вывода новых продуктов на рынок.
• Анализ эффективности каналов продвижения и воронки: трафик, лиды, конверсии, продажи; оптимизация кампаний и перераспределение бюджета.
• Развитие digital-направлений: SEO, SMM, контекстная и таргетированная реклама, инфлюенс-маркетинг.

Что мы ждем от кандидата:

• Стратегическое мышление.
• Аналитические способности.
• Креативность.
• Владение digital-инструментами.
• Опыт управление командной и проектами.
• Коммуникативные навыки.
• Финансовая грамотность.

Почему это предложение уникально для Вас:

• Минимум бюрократии и максимум влияния: У нас нет изнуряющего согласования каждого шага. Вы получаете полную автономию, необходимые полномочия, ресурсы и прямую связь с генеральным директором.
• Стабильный и вечный продукт: Наш продукт актуален всегда — он не зависит от сезона, времени года и внешних кризисов.
• Прозрачная мотивация: Конкурентный уровень дохода (гарантированный оклад).
• Комфортные условия: Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого месяца работы, уютный современный офис в центре города, график 5/2 (с 9:30 до 18:30).
• Команда и атмосфера: Обучения, тренинги, активная корпоративная поддержка. И мощная поддержка на этапе адаптации.

Оставляйте свой отклик и сопроводительное письмо — давайте обсудим Ваш будущий оффер!

Возможности для развития и профессионального роста, гарантированный высокий и стабильный в доход, быть частью динамичной команды, карьерный взлет. В нашей компании почувствуй себя в центре инноваций и перспектив! Возможности для развития и профессионального роста, гарантированный высокий и стабильный в доход, быть частью динамичной команды, карьерный взлет. В нашей компании почувствуй себя в центре инноваций и перспектив!

Установленная клиентская база:

за 10 лет компания могла построить устойчивые идолгосрочные отношения с клиентами, что может дать возможность работать надинтересными и значимыми проектами.

Уникальный опыт и экспертиза:

компания, работающая 10 лет, имеет возможность создать уникальный опыт и экспертизу в своей сфере деятельности, что делает ее привлекательной как место для развития карьеры.

Имидж и репутация:

долгосрочное присутствие на рынке может способствовать укреплению имиджа и репутации компании, что в свою очередь может привлечь качественных кандидатов.

Развитая корпоративная культура:

за 10 лет компания имела возможность формировать собственную корпоративную культуру, ценности и этические принципы, что может привлечь профессионалов, разделяющих эти ценности.

Система адаптации и наставничества новых сотрудников:

позволяет быстрее начать работу и быть более продуктивными, помогает новым сотрудникам избежать проколов и ошибок, возможность получить навыки, необходимые для успешной работы, а также освоить лучшие практики и процессы в компании.

Перспективы карьерного и профес­сионального роста:

оценка текущих навыков и потенциала сотрудника, планирование его развития в компании. Предоставление доступа к обучающим программам, для расширения профес­сиональных навыков. Разработка ясных карьерных планов для сотрудников, определяющих возможные пути развития в компании.

ПРИГЛАШАЕМ ВАС!
ПРИСОЕДИНИТЬСЯ К НАШЕЙ КОМАНДЕ!