Ведущий инженер-программист – операционные системы, программное обеспечение роботов

Перед деталями, вот задача, которую вы поможете нам решить.

Мы создаём воплощённый интеллект, который безопасно управляет реальными транспортными средствами, а также экосистему, на которой в будущем будут работать миллиарды машин. Очень немногие в области ИИ могут так сказать. Каждая роль здесь, независимо от команды, связана с этим.

Вот что охватывает эта конкретная роль.

🛠️ О наших инженерных командах

Команда Robot Software в Wayve разрабатывает бортовое программное обеспечение, используемое нашим автопарком для обеспечения автономного вождения и сбора данных, необходимых для обучения новых моделей вождения. Команда ОС курирует индивидуальные дистрибутивы Linux и QNX Wayve и тесно сотрудничает с аппаратным обеспечением, цепочкой поставок, полевыми инженерами, отделом надёжности и другими командами Robot Software.

Вы поможете создать надёжную, стабильную и гибкую платформу операционной системы, которая позволит разработчикам моделей и учёным быстро проводить итерации, поддерживая новые автомобили, датчики, периферийные устройства и функции продукта.

🧠 Ваши ежедневные задачи

• Разрабатывать и поддерживать встроенное программное обеспечение платформ Linux и QNX, ядра и драйверы устройств.

• Работать с продуктом, программой, аппаратными и инженерными заинтересованными сторонами для выбора и реализации правильных решений.

• Разрабатывать высококачественное программное обеспечение на C и C++, которое можно наблюдать и отлаживать на дистанционно управляемых транспортных средствах.

• Диагностировать проблемы с производительностью, используя стек вызовов, дампы памяти, операции ввода-вывода на диске, загрузку CPU, память, устройства и многопоточность.

• Улучшать отказоустойчивость, диагностику, тестирование, документацию, инструменты и удобство использования.

• Наставлять коллег и способствовать формированию сильной инженерной культуры.

🧩 Над чем вы будете работать

• Встроенный дистрибутив Linux Wayve, включая Yocto, конфигурацию ядра, деревья устройств, последовательность загрузки и безопасную загрузку.

• Поддержка ядра Linux и драйверов устройств для новых датчиков, периферийных устройств и вычислительных платформ.

• Высокопроизводительный межпроцессный коммуникационный (IPC) посредник для робототехнических приложений.

• Надёжная диагностика и удалённая отладка транспортных средств с ограниченной связью.

• Стабильное программное обеспечение платформы, поддерживающее быстрые эксперименты на дорогах и эксплуатацию автопарка.

• Интеграция между NVIDIA Jetson, NVIDIA DRIVE, QNX и будущими вычислительными платформами для транспортных средств.

🙌 Вам стоит подать заявку, если

• У вас есть сильный опыт программирования на C и C++ в области высокопроизводительного встроенного программного обеспечения для Linux.

• Вы понимаете полный жизненный цикл разработки — от проектирования до доставки и оптимизации.

• У вас есть практические знания встроенных ядер Linux, деревьев устройств, Yocto, процессов загрузки или программного обеспечения пользовательского пространства.

• Вы умеете отлаживать сложные проблемы с производительностью и надёжностью на разных уровнях системы.

• Вы понимаете механизмы межпроцессного взаимодействия и посредников, используемых в высокопроизводительных робототехнических системах.

• Вам важны тестирование, документация, наблюдаемость, поддерживаемость и сотрудничество.

Опыт работы с робототехническими или автомобильными платформами NVIDIA, QNX или другой RTOS, безопасной загрузкой или фреймворками в стиле ROS будет ценным.

🌱 Не соответствуете всем требованиям? Это совершенно нормально! Если вы увлечены автономностью и хотите учиться, мы призываем вас подавать заявку, даже если вы не соответствуете всем требованиям.

Подробнее о Wayve:

🚀 Wayve создаёт ведущую платформу ИИ для автономного вождения. Мы являемся пионерами комплексного подхода на основе ИИ, который позволяет транспортным средствам учиться напрямую на реальном опыте, развивая способность адаптироваться, обобщать и улучшаться в масштабе. Вместо того чтобы полагаться на прописанные вручную правила или заранее картографированные среды, наш ИИ-водитель учится водить, понимая окружающий мир. Результат — технология, которая с интеллектом, точностью и естественным потоком ориентируется в сложных городских условиях, открывая значительные достижения как в безопасности, так и в эффективности. Мы считаем, что автономность представляет собой трансформацию раз в поколение в том, как люди и грузы перемещаются, сравнимую с переходом от лошадей к автомобилям и от управляемых человеком транспортных средств к интеллектуальным машинам.

Наша амбиция — сделать автономность универсальной. Безкартографическая и аппаратно-независимая платформа ИИ Wayve интегрируется с глобальными OEM-партнёрами, обеспечивая непрерывную эволюцию программного обеспечения и открывая продвинутые уровни автоматизации от L2+ до L4 по мере масштабирования нашей основной модели ИИ. В гонке, всё больше определяемой интеллектом и обучением в реальном мире, Wayve выбирает уникальный подход, создавая обобщаемый интеллект вождения, который может работать на любом транспортном средстве, в любом месте. Объединяя воплощённый ИИ с масштабируемым развертыванием, мы создаём технологию, которую можно адаптировать под каждый бренд OEM и опыт водителя, ускоряя переход к более безопасному и интеллектуальному будущему мобильности.

Как мы работаем 💻 — Местоположения и гибкий график:

Наши основные офисы находятся в Лондоне, Саннивейле, Йокогаме, Херцлии, Ванкувере и Леонберге. Мы используем гибридную модель работы, которая сочетает личное сотрудничество в наших офисах с сосредоточенной работой удалённо. Это даёт нашим командам возможность работать вместе и получать энергию от совместной работы, а также гибкость выполнять свою работу наилучшим образом, учитывая их образ жизни.

🔍 Процесс собеседования:

Наш процесс прозрачен и уважает ваше время:

• Первичный скрининг рекрутером — 25 минут

• Интервью по компетенциям — программирование и технические интервью (2 часа)

• Глубокие технические интервью — программирование, проектирование ПО и интервью на соответствие менеджеру по найму/команде (3 часа)

• Финальное интервью: соответствие миссии и ценностям (30-45 минут)

Мы всегда объясним формат и подстроимся под ваше расписание.

Что вы получите (зависит от местоположения):

💰 Годовое сравнение зарплат с рынком
📈 Значимая доля в компании, участие в собственности и долгосрочном успехе Wayve
✈️ Поддержка при переезде и спонсорство визы, если применимо
✅ Гибридная работа, основные часы и возможность работать непосредственно в мастерских и лабораториях с транспортными средствами
📚 Бюджеты на обучение и развитие с поддержкой тренингов, конференций и роста
🩺 Комплексные льготы, включая медицинскую страховку, стоматологию, расширенный декретный и отпуск по уходу за ребёнком, пенсионные программы, доступ к терапевтам, партнёрства по благополучию, командные мероприятия и многое другое

Краткое и честное замечание перед подачей заявки.

Wayve — это не зрелая, полностью структурированная компания с уже написанной инструкцией. Многое в том, как мы работаем, ещё формируется, и если вы присоединитесь, вы поможете это сформировать. Это подходит людям, которые хотят настоящей ответственности, а не тем, кто нуждается в устоявшейся структуре с первого дня.

Если это звучит как задача, которой вы хотите посвятить своё время, мы будем рады услышать вас.

В Wayve мы стремимся создавать разнообразную, справедливую и уважительную культуру, которая включает всех на основе их уникальных навыков и взглядов, независимо от пола, расы, религии или убеждений, этнического или национального происхождения, инвалидности, возраста, гражданства, семейного, домашнего или гражданского партнёрства, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, статуса ветерана, беременности или связанных с ней состояний (включая грудное вскармливание) или любой другой основы, защищённой применимым законодательством.

Для получения дополнительной информации посетите Карьера в Wayve. Чтобы узнать больше о наших ценностях, посетите Ценности в Wayve

ОТКАЗ ОТ ОТВЕТСТВЕННОСТИ: Мы не будем спрашивать о браке или беременности, обязанностях по уходу или инвалидности ни в одном из наших объявлений о работе или на собеседованиях. Однако мы собираем информацию об обязанностях по уходу и инвалидности, а также другую информацию о разнообразии в рамках необязательной формы мониторинга DEI, чтобы помочь нам выявить области для улучшения нашего процесса найма и обеспечить, чтобы процесс был инклюзивным и недискриминационным.