Мы в поиске
Fullstack-разработчика на ритейл проект. Команда занимается созданием высоконагруженных продуктов.
Чем предстоит заниматься: - Проектировать модели данных и архитектуру новых и существующих систем.
- Разрабатывать и поддерживать frontend-компоненты, взаимодействующие с web и mobile версиями приложений.
- Обслуживать, оптимизировать и развивать серверную часть (backend) проектов.
- Писать тесты.
- Тестировать и поддерживать адаптированый дизайн приложений.
Для нас важно:
- Опыт коммерческой разработки сложных backend и frontend систем от 4-х лет.
- Уверенное знание и практический опыт работы с одним из серверных языков: PHP, Python или Ruby.
- Базовые, но уверенные знания frontend-технологий: HTML, CSS, JavaScript.
- Понимание принципов работы реляционных баз данных (MySQL, PostgreSQL), опыт проектирования схем и написания оптимальных запросов.
- Опыт работы с системой контроля версий Git (понимание workflows, code review).
- Глубокое понимание принципов ООП, знание и умение применять классические паттерны проектирования на практике.
- Опыт работы с современными frontend-фреймворками (React, Vue.js)
- Знание backend-фреймворков (Laravel, Django, Ruby on Rails и др.).
- Опыт разработки и документирования RESTful API.
- Навыки работы с Docker, понимание принципов CI/CD.
Главный принцип SkillStaff - Выбирай!
- РАЗНООБРАЗИЕ ПРОЕКТОВ. Выбирай из сотен компаний и проектов то, что интересно и полезно для твоего роста. SkillStaff помогает реализовывать ежегодно порядка 500 различных ИТ-проектов для крупного бизнеса.
- КОМФОРТ. SkillStaff — аккредитованная IT-компания, белая зарплата и удобный график работы. Создавай идеальные условия для своей работы: удаленная работа или возможность работать как в офисе клиента, так и в комфортном офисе SkillStaff в центре Москвы на Воздвиженке.
- РАЗВИТИЕ. Выбирай сам путь, по которому ты хочешь развиваться. Используй возможность обмена опытом и получение знаний через участие в разных проектах, совместную работу с высококвалифицированными коллегами.
- КУЛЬТУРА. Нашу культуру создают сами сотрудники – мы их слышим и помогаем развиваться, чтобы #вместе переходить на новый уровень!
