Ведущий инженер-программист Java, команда платформы

KAYAK, часть Booking Holdings (NASDAQ: BKNG), является ведущей поисковой системой для путешествий. С миллиардами запросов на наших платформах мы помогаем людям найти идеальный рейс, проживание, аренду автомобиля и пакет для отпуска. Мы также трансформируем деловые поездки с помощью нового корпоративного решения KAYAK for Business.

Будучи сотрудником KAYAK, вы станете частью туристической компании, которая управляет портфелем глобальных метапоисковых брендов, включая momondo, Cheapflights и HotelsCombined, среди прочих. От стартапа до лидера отрасли — инновации заложены в нашей ДНК, и каждый сотрудник имеет возможность оставить свой след. Наш фокус — создание лучшей поисковой системы для путешествий, чтобы всем было проще исследовать мир.

Роль

Наша команда Backend Platform строит и поддерживает основную инфраструктуру, фреймворки и системы выполнения, на которые опирается каждая инженерная команда в KAYAK. Мы ищем старшего инженера-программиста, который присоединится к нам в Каунасе и поможет развивать эти общие основы — улучшая способы развертывания, наблюдения и масштабирования наших сервисов, чтобы продуктовые команды по всей компании могли выпускать обновления быстрее и безопаснее. Вы будете тесно сотрудничать с коллегами по техническим решениям, вносить вклад в значимые улучшения платформы и расти вместе с поддерживающей группой опытных инженеров.

Для этой роли требуется работать из нашего офиса в Каунасе не менее 3 дней в неделю.

В этой роли вы будете:

• Вносить вклад в развитие общих возможностей backend-платформы, фреймворков и шаблонов выполнения, которые инженерные команды по всей компании смогут последовательно использовать.

• Помогать формировать направление backend-платформы в части структуры Java-кода, архитектуры сервисов и стандартизации общих шаблонов выполнения, таких как сервисы на базе Spring Boot.

• Улучшать качество развертывания и скорость разработки, проектируя лучшие CI/CD рабочие процессы, контроль качества pull-запросов и практики выпуска, готовые к продакшену.

• Вносить вклад в инициативы дорожной карты платформы, такие как веб-шлюзы, мультикластерное развертывание, более быстрое запускание подов, тестовые среды по требованию, безопасное взаимодействие сервисов и наблюдаемость с использованием ИИ.

• Сотрудничать с продуктовыми инженерными командами для понимания их инфраструктурных потребностей и трансформировать их в улучшения платформы.

• Участвовать в обзорах дизайна, делиться знаниями с коллегами и помогать повышать общее качество технических результатов команды.

Пожалуйста, подавайте заявку, если у вас есть:

• Более 4 лет опыта в backend или платформенной инженерии, предпочтительно на Java или в похожей экосистеме, с сильным опытом проектирования и эксплуатации распределённых систем в масштабе.

• Практический опыт работы с Kubernetes или аналогичными инструментами оркестрации контейнеров и облачной инфраструктурой.

• Твердое понимание архитектуры backend-сервисов, проектирования API и компромиссов, связанных с созданием общих инженерных платформ.

• Опыт улучшения CI/CD пайплайнов, процессов развертывания или качества тестирования в продуктивных средах.

• Сильное мышление в области наблюдаемости и надежности, с практическим опытом мониторинга, устранения неполадок и улучшения операционного состояния.

• Хорошие коммуникативные навыки и способность эффективно сотрудничать с командами по всей компании.

• Профессиональное владение английским языком в письменной и устной форме.

Желательно (не обязательно):

• Опыт работы с Spring / Spring Boot и современными практиками производительности JVM.

• Знакомство с моделями мультикластерного развертывания, коммуникацией сервисов с нулевым доверием, средами разработки на базе Kubernetes или эфемерными тестовыми средами.

Эквивалентный опыт, обучение или переносимые навыки рассматриваются в качестве замены любого из перечисленных выше требований.

Компенсация:

Зарплата состоит из трех элементов:

Базовая оплата: от 3330 евро до 6660 евро брутто в месяц.
В дополнение:

• Значительные ежегодные бонусы, примерно 10 процентов от годовой зарплаты.

• Пакет RSU (ограниченные акции) Booking Holdings стоимостью 20000 долларов США брутто с возможностью ежегодного обновления.

Преимущества:

• Возможность работать (почти) из любой точки мира до 20 дней в году

• Средства на развитие карьеры

• Доступ к тысячам обучающих курсов по запросу

• Щедрая дополнительная медицинская страховка

• Гибкий больничный

• Дополнительная финансовая поддержка во время больничного

• Дополнительный выходной в день рождения

• Общекорпоративная неделя отпуска раз в год (зимние каникулы)

• Дополнительная финансовая поддержка во время отпуска по уходу за ребенком

• Бесплатный обед два раза в неделю и ежедневные закуски в офисе

• Бесплатная йога два раза в неделю

• Оплачиваемое время для волонтерства

• Пятницы без встреч

• Офисные и командные мероприятия, такие как летний лагерь, день рождения KAYAK, зимняя вечеринка и многое другое!

• Оплачиваемые компанией сеансы терапии через SpringHealth

• Оплачиваемая компанией подписка на HeadSpace

• Внутренние сообщества

Инклюзивность

В KAYAK мы хотим, чтобы у каждого была возможность расти, делиться идеями и делать отличную работу. Поэтому мы сосредоточены на найме лучших талантов из разных слоев общества и опыта, поддерживаем их и гарантируем, что никто не почувствует необходимости подстраиваться под какой-либо шаблон, чтобы принадлежать к нашей команде.

Если вам нужны особые условия во время процесса подачи заявки или интервью, либо на рабочем месте, мы готовы поддержать вас. Пожалуйста, свяжитесь с вашим рекрутером, чтобы запросить необходимые условия.

#LI-MP1