Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
Адаптируем резюме под ATS-фильтры, подготовим сопроводительное на основе резюме и вакансии, соберём гайд подготовки к собеседованию, найдём контакты HR и нанимающих
УДАЛЕННО
ЗАДАЧИ
Техническое лидерство — определять техническое видение платформы, руководить архитектурными решениями, повышать масштабируемость и надёжность системы.
Построение команды — сформировать инхаус-команду (на старте ~25 человек: бэкенд, фронтенд, сисадмин, QA), нанимать инженеров, создавать культуру ответственности и результата.
Партнёрство с продуктом — работать в связке с основателем и продуктом, превращать потребности клиентов в технические решения, влиять на продуктовую стратегию.
Безопасность и инфраструктура — повышать безопасность платформы, внедрять стандарты разработки, отвечать за надёжность и мониторинг, готовить компанию к ISO 27001 и аналогичным стандартам.
Процессы — внедрять предсказуемые инженерные процессы и AI-ассистированные workflow там, где это даёт измеримую ценность.
ТРЕБОВАНИЯ
Сильный бэкграунд в разработке с практикой на .NET / C# (5–7 лет коммерческой разработки на бэкенде);
Опыт создания или значительного рефакторинга сложных платформ (ядро процессинга, архитектурные решения, пересборка команды);
Опыт в финтехе, банкинге, платёжных системах или другой строго регулируемой отрасли;
Опыт проектирования распределённых систем и глубокое понимание архитектуры;
Опыт внедрения ISO 27001 или аналогичных фреймворков;
УСЛОВИЯ
Удалённый формат с возможностью будущей релокации в Лондон
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.