Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности
Адаптируем резюме под ATS-фильтры, подготовим сопроводительное на основе резюме и вакансии, соберём гайд подготовки к собеседованию, найдём контакты HR и нанимающих
HR-специалист / рекрутер на производство косметики
Мы — молодая амбициозная команда, развиваем производство косметики в Йошкар-Оле. Ищем HR-специалиста, который умеет активно привлекать кандидатов и доводить подбор до выхода человека на работу.
Что предстоит делать
— Подбирать сотрудников в цех, мастеров, комплектовщиков, механиков и менеджеров по продажам.
— Размещать вакансии, искать кандидатов самостоятельно и тестировать новые каналы привлечения.
— Проводить первичные интервью, организовывать встречи с руководителями.
— Поддерживать контакт с кандидатами до выхода и в период адаптации.
— Вести базу кандидатов и отслеживать результаты подбора: отклики, собеседования, выходы.
— Вместе с руководителями уточнять требования и расставлять приоритеты по вакансиям.
Что для нас важно
— Гибкость: менять подход, если привычные инструменты не работают.
— Умение работать с неопределённостью: уточнять задачу и предлагать решения, даже когда нет готовой инструкции.
— Быстрая обучаемость: разбираться в производстве и особенностях разных профессий.
— Ориентация на действия: не только обсуждать идеи, но и проверять их на практике.
— Умение общаться с разными людьми, договариваться и давать своевременную обратную связь.
Опыт подбора линейного персонала и сотрудников на производство будет преимуществом.
Что предлагаем
— Возможность влиять на подбор и видеть результат своей работы.
— Разные задачи: от массового найма до поиска технических и коммерческих специалистов.
— Работу в команде, где ценят инициативу и практичные решения.
