Руководитель отдела маркетинга продуктов и решений

Кто мы

Addepar — это глобальная платформа данных и искусственного интеллекта, которая помогает инвестиционным профессионалам превращать сложную финансовую информацию в действенную аналитику. Addepar объединяет данные по портфелю, рынку и клиентам в едином обзоре портфеля и предоставляет инсайты на базе ИИ в рамках инвестиционных и клиентских рабочих процессов. Более 1500 компаний в 60 странах используют Addepar для управления и консультирования по активам на сумму почти 10 триллионов долларов. Открытая платформа интегрируется с 650 партнёрами по программному обеспечению, данным и консалтингу, обеспечивая сквозные инвестиционные операции для компаний любого размера и уровня сложности. Addepar поддерживает клиентов по всему миру, имея офисы в Нью-Йорке, Солт-Лейк-Сити, Сан-Паулу, Лондоне, Эдинбурге, Женеве, Варшаве, Дубае, Пуне и Сингапуре.

Роль

Мы ищем руководителя отдела маркетинга продуктов и решений. Эта роль идеально подходит для лидеров с менталитетом собственника, ориентированных на достижение результатов, умеющих находить инсайты на основе данных, сосредоточенных на эмпатии к клиентам и покупателям, и любящих постоянно учиться, экспериментировать и внедрять изменения. Этот человек будет успешно руководить и развивать команду маркетинга продуктов, а также с энтузиазмом брать на себя смелые новые инициативы. В обязанности входит создание маркетингового нарратива продукта, глубокий анализ конкурентной информации и обеспечение сильного резонанса наших продуктов на рынке. Эта должность подчиняется непосредственно директору по маркетингу.

Кандидаты должны иметь законное право работать в Соединённых Штатах на любого работодателя без необходимости текущего или будущего спонсорства визы (например, рабочие визы типа H-1B, F-1/OPT или аналогичные) и должны иметь право начать работу в США с первого дня трудоустройства.

Что вы будете делать

• Руководить, управлять и масштабировать растущую, высокоэффективную команду опытных маркетологов продуктов и сегментов, определяя стратегию команды и возглавляя общие инициативы
• Разрабатывать и формулировать чёткие, увлекательные нарративы, демонстрирующие позиционирование на уровне платформы и продуктовой линейки
• Тесно сотрудничать с отделами исследований и разработок (R&D) и выхода на рынок (GTM), чтобы проводить убедительные запуски, создающие сильный рыночный импульс и стимулирующие принятие продукта на новых и устоявшихся рынках и вертикалях
• Сотрудничать с маркетинговой командой для создания высокоэффективных кампаний для потенциальных и текущих клиентов по всему миру, используя контент продуктового маркетинга и продвигая нарративы продукта, его принятие и многое другое
• Обеспечивать нашу команду продаж инсайтами, позиционированием и материалами, необходимыми для создания воронки продаж и заключения сделок, включая плейбуки, конкурентную аналитику, инсайты по персонам покупателей и многое другое в тесном сотрудничестве с командой поддержки продаж

Кто вы 

• Более 8 лет опыта руководства продуктовыми маркетинговыми командами в быстрорастущих B2B SaaS компаниях, опыт работы в финансовом секторе или маркетинга для финансовых компаний будет плюсом
• Опыт построения функции продуктового маркетинга и внедрения лучших практик и процессов
• Глубокие знания в области позиционирования, создания сообщений и разработки ценностного предложения с умением переводить сложные возможности продукта в чёткие, убедительные клиентские нарративы, которые находят отклик; опыт работы с фреймворками продаж, основанными на ценности, будет плюсом
• Подтверждённый опыт владения стратегией выхода на рынок от начала до конца для сложных процессов покупки
• Страсть к созданию увлекательного контента и лидирующих мнений для поддержки продаж и управления клиентами, а также повышения узнаваемости бренда
• Сильные навыки управления заинтересованными сторонами и сотрудничества с командами R&D, GTM и руководством

Addepar применяет рыночный подход к оплате труда. Начальная зарплата успешного кандидата будет определена на основе роли, профессиональных навыков, опыта, квалификаций, места работы и рыночных условий. Диапазон, указанный в каждом объявлении о вакансии, отражает минимальную и максимальную целевую базовую зарплату для этой роли в пределах Соединённых Штатов.

Вознаграждение за эту роль включает базовую зарплату + бонус + акции + льготы.

Ваш рекрутер сможет сообщить более подробную информацию о конкретном диапазоне зарплаты для вашего предпочтительного местоположения в процессе найма. Кроме того, эти диапазоны отражают только базовую зарплату и не включают бонусы, акции или льготы.

Наши ценности 

• Действуй как владелец - Думай и действуй целенаправленно, с намерением и заботой. Отвечай за результаты.
• Строим вместе - Сотрудничай для поиска лучших решений. Создавай долгосрочную ценность. 
• Защищай наших клиентов - Превзойти ожидания клиентов. Успех наших клиентов — наш успех. 
• Веди инновации - Будь смелым и неограниченным в решении проблем. Преобразуй индустрию. 
• Принимай обучение - Вовлекай наше сообщество для расширения перспектив. Имей мышление роста. 

Помимо наших основных ценностей, Addepar гордится тем, что является работодателем с равными возможностями. Мы стремимся объединить разнообразные идеи, опыт, навыки, точки зрения, происхождение и идентичности для создания инновационных решений. Мы обязуемся поддерживать приветливую среду, где инклюзивность и чувство принадлежности считаются общей ответственностью.

Мы обеспечим разумные условия для участия лиц с ограниченными возможностями в процессе подачи заявки на работу или собеседования, выполнения основных обязанностей и получения других преимуществ и привилегий трудоустройства. Пожалуйста, свяжитесь с нами для запроса таких условий.

ПРЕДУПРЕЖДЕНИЕ О ФИШИНГЕ: Addepar — одна из нескольких компаний, недавно столкнувшихся с фишинговой атакой, в ходе которой мошенники выдают себя за менеджеров по найму, связываясь по электронной почте, SMS и в социальных сетях. Злоумышленники создают вводящие в заблуждение почтовые аккаунты, проводят удалённые «собеседования» и делают ложные предложения о работе, чтобы получить личную и финансовую информацию ничего не подозревающих людей. Обратите внимание, что предложения о работе от Addepar не делаются без формального процесса собеседования. Кроме того, Addepar не будет просить вас покупать оборудование или материалы в рамках процесса адаптации. Если у вас есть вопросы, пожалуйста, свяжитесь с ta-operations@addepar.com.